Vključevanje LGBT+ – zavezništvo z vsakdanjimi dejanji
Razkritje je za osebe iz skupnosti LGBT+ lahko zelo mučno, a če so sprejete z ljubeznijo in sprejemanjem, je veliko lažje.
Vemo, da podpora doma krepi samozavest in občutek pripadnosti, ki ju nosimo s seboj, kamorkoli gremo. Poleg tega sta podpora in sprejemanje povsem brezplačna.
Če svojih občutkov ne moreš prenesti v besede, začni z objemom. (Če objem ni zaželen, pa samo povej, da je vse v redu.)
Priročnik o tem, kako postati vsakdanji zaveznik
Ta priročnik odraža zavezanost podjetja IKEA k ustvarjanju prostorov, v katerih se vsi počutimo dobrodošle, spoštovane in svobodne. Te nasvete uporabi ob mednarodnem dnevu boja proti homofobiji, transfobiji in bifobiji (IDAHOBIT) in – še pomembneje – vsak dan, da pozitivno vplivaš na življenja oseb LGBT+ okoli sebe.
Prisluhni in se uči
Morda za nekatere izraze LGBT+ slišiš prvič. Nič hudega. Vzemi si nekaj časa, da se seznaniš z vključujočim jezikom in izzive, s katerimi se soočajo osebe LGBT+. Ko nekdo s teboj deli svoje izkušnje, prisluhni in ne poskušaj razvrednotiti njihovih besed. Če nekdo govori o diskriminaciji, prepoznaj, da je resnična. Vsi delamo napake. Če se zagovoriš, se preprosto opraviči in nadaljuj.
Uporabljaj vključujoč jezik
Besede so pomembne. Lahko izražajo toplino in sprejemanje ali pa izključujejo določene ljudi. Namesto predpostavke, da ima nekdo »moža« ali »ženo«, raje omeni njihovo boljšo polovico. Uporabljaj izraze, kot so »vsi« ali »družba«, namesto »dame in gospodje«. Družine so lahko vseh vrst: dve mami, dva očeta, enostarševske ali drugačne. Take in podobne manjše spremembe v načinu govora pripomorejo, se vsi počutijo vključene.
Bodi spoštljiv_a
Vsakdo si zasluži dostojanstvo in spoštovanje. K pogovorom pristopi z empatijo in odprtim srcem. Vsakdo svet doživlja drugače in se sooča z izzivi, ki jih morda niti ne opaziš. Naveži stike z uvidevnimi pogovori. S svojimi vprašanji pokaži, da ti je mar. Poslušaj z namenom razumeti in ne zgolj zato, da poveš svojo plat. S takšnimi izrazi pozornosti oblikuješ okolje, kjer se lahko vsakdo počuti domače.
Odzovi se na žaljive komentarje
Besede imajo težo, tudi če ljudje ne mislijo nič slabega. Ko slišiš, da se izrazi LGBT+ uporabljajo v negativnem smislu, ali neprimerne šale, se odzovi. Mirno pojasni, zakaj je to škodljivo. S prizadetimi posamezniki pa se pogovori na štiri oči in jim ponudi podporo. Večina ljudi ceni priložnost za učenje. S svojim posredovanjem pomagaš ustvariti okolje, v katerem je identiteta vseh obravnavana dostojanstveno.
Priznaj svoje napake
Vsi se moramo učiti. Včasih uporabimo napačno ime ali način naslavljanja. Samo brez panike. Preprosto priznaj svojo napako, se brez izgovorov opraviči in nadaljuj pogovor. Vpliv, ki ga imajo tvoje besede na druge, je pomembnejši od namena, s katerim jih izrečeš. Večina ljudi ceni iskreno opravičilo in pripravljenost za učenje. Ko svojo napako priznaš, ustvariš priložnost za tkanje pristnih vezi.
Bodi v navdih
Zavezništvo se začne z razumevanjem. Poglobi se v knjige, podkaste in spletne strani, katerih avtorji so pripadniki skupnosti LGBT+. Izvedi, s kakšnimi izzivi se morajo soočati v tvoji okolici, saj so ti odvisni od kulture in dostopnih virov. Svoje znanje deli s prijatelji in sorodniki. Udeleži se dogodkov, kot so parade ponosa in srečanja skupnosti. S svojo prisotnostjo izkazuješ solidarnost. Tudi jezik se razvija, zato ostani na tekočem s spremljanjem raznolikih glasov skupnosti LGBT+.
Podpora raznolikim glasovom
Pripadniki skupnosti LGBT+ iz različnih okolij imajo različne življenjske zgodbe. Poišči knjige, videoposnetke, podkaste in kanale v družbenih omrežjih oseb LGBT+ iz različnih kultur. Poišči glasove, ki so pogosto preslišani. Pozorno prisluhni, ko govorijo, kako etnična pripadnost, vera, sposobnosti ali starost vplivajo na njihovo izkušnjo kot LGBT+. Odstopi jim prostor in jih ne prekinjaj. Zahvali se tistim, ki ti zaupajo, in spoštuj njihov trud.
Spoznaj vse vidike osebe
To, da oseba pripada skupnosti LGBT+, predstavlja le en del njene osebnosti. Ljudje imajo tudi različna ozadja, sposobnosti, prepričanja in kulture. Vsi skupaj oblikujejo njihove izkušnje. Oseba LGBT+ se lahko sooča tudi z izzivi, povezanimi z njeno etnično pripadnostjo, invalidnostjo, starostjo ali veroizpovedjo. Ko izražaš podporo osebam LGBT+, ne pozabi spoštovati vseh delov njihove identitete.
Spoštuj imena in zaimke
Imena in osebni zaimki so pomembni za osebno identiteto. Zaradi uporabe napačnih se lahko oseba počuti prezrto. Če ne veš, kako oseba želi, da jo naslavljaš, jo seveda lahko vljudno vprašaš. Če se zmotiš, se opraviči in se popravi ter nadaljuj pogovor. Ne predvidevaj na podlagi videza. Spolni izraz ne pove vedno, kako oseba želi, da jo naslavljaš. Uporaba pravih imen in pravilnega naslavljanja pomaga, da se vsi počutijo videne in cenjene.
Izogibaj se domnevam
Vsi si na podlagi videza hitro ustvarimo mnenje, ki pa pogosto ne drži. Oblačila, glas ali vedenje ne razkrivajo spolne usmerjenosti ali spolne identitete osebe. Ustvari okolje, v katerem bodo ljudje lahko sami povedali, kdo so. Pri spoznavanju novih ljudi uporabljaj spolno nevtralen jezik. Postavljaj odprta vprašanja, ki ne izražajo predpostavk. Takšen spoštljiv pristop pomaga vsakomur, da se počuti videnega takšnega, kakršen je v resnici.
Podpiraj raznolikost spolov
Transspolne osebe se srečujejo z edinstvenimi vsakodnevnimi izzivi. Ko nekdo s teboj deli svoje izkušnje, brez zadržkov prisluhni. Pomisli na vsakodnevne dejavnosti, ki se ti morda zdijo samoumevne – uporaba javnih sanitarij, zdravstvena oskrba ali posodabljanje uradnih dokumentov. Lahko so težke ovire. Male pozornosti veliko pomenijo. Topel nasmeh ali prijazen klepet lahko polepšata trenutek. Zavezništvo se izkazuje v dejanjih, ne besedah. Tvoja dosledna podpora pomaga transspolnim osebam, da se počutijo cenjene in spoštovane.
Ukrepi podjetja IKEA v korist skupnosti LGBT+
Podjetje IKEA si že dolgo prizadeva, da bi se ljudje iz skupnosti LGBT+ počutili dobrodošli, spoštovani in cenjeni takšni, kot so. Leta 1994 je televizijski oglas podjetja IKEA prikazoval moški par, ki je iskal pravo jedilno mizo. Oglas, ki velja za enega prvih, ki je odkrito prikazal pripadnike skupnosti LGBT+, je bil po vsem svetu na prvih straneh časopisov.
Kot delodajalcu nam pristop in politike vključevanja skupnosti LGBT+ pomagajo ustvariti vključujoče delovno okolje, kjer se zaposlene osebe iz skupnosti LGBT+ počutijo dobrodošle, varne in cenjene. Zavedamo se, da nas čaka še veliko dela, zato se bomo še naprej osredotočali na enake možnosti na delovnem mestu in se zavzemali za enakost doma.
