Gesellschaftliche Auswirkungen
Wir arbeiten mit verschiedenen Initiativen, Organisationen und Partnern in den Gemeinschaften zusammen, in denen wir tätig sind. Vom Einsatz für gleiche Rechte und LSBTIQ+ Inklusion über die Zusammenarbeit mit Sozialunternehmen bis hin zu unseren IWAY Beschaffungsstandards: Hier findest du Informationen zu unseren Programmen, Partnerschaften und Standards im sozialen Bereich.

Die Narrative über Flüchtlinge ändern
IKEA bietet Programme und Initiativen wie „Skills for Employment“ für Geflüchtete an. Entdecke Geschichten über das, was Geflüchtete auf sich nehmen, und erfahre mehr darüber, wie wir Geflüchtete durch unsere Initiativen unterstützen.

LSBTIQ+-Inklusion
Das Zuhause kann Quelle des Selbstbewusstseins, des Glücks und der Zugehörigkeit sein – besonders für Menschen aus der LSBTIQ+-Community. IKEA setzt sich für ein Arbeitsumfeld und gesellschaftliches Miteinander ein, das Menschen unterschiedlicher Identitäten und Orientierungen einschließt.

Zusammenarbeit mit Sozialunternehmen
Wir unterstützen weltweit Sozialunternehmen durch finanzielle Förderung, den Zugang zu Fachwissen und Mentoring durch IKEA Mitarbeitende, Accelerator-Programme und Möglichkeiten zur Zusammenarbeit. So entstehen weltweit Arbeitsplätze und Einkommensmöglichkeiten, zum Beispiel für kleinbäuerliche Betriebe, Menschen im Kunsthandwerk, Migrantinnen und Migranten, Geflüchtete und Beschäftigte in der Abfallwirtschaft.

Zusammenarbeit mit Lieferanten, die unsere Standards teilen
IWAY, unser verbindlicher Verhaltenskodex, legt im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben klare Anforderungen an Arbeitsbedingungen, Menschenrechte,Umweltpraktiken und Tierschutz für die betreffenden Lieferanten und Dienstleister fest. Durch langfristige Beziehungen, die auf Dialog und Zusammenarbeit beruhen, setzen wir nach den gesetzlich Vorgaben eine Nulltoleranzpolitik gegenüber Kinder- und Zwangsarbeit um und arbeiten gemeinsam mit unseren Lieferanten daran, die Standards für faire Löhne und verantwortungsvolle Personalbeschaffung weiter zu verbessern
Bessere Arbeitsbedingungen beim Weben von Hand
Gemeinsam mit unseren Lieferanten in Indien und Bangladesch haben wir informelle Strukturen beim Teppichweben durch Webzentren ersetzt. Dort haben Weber:innen bessere Möglichkeiten, ihre handwerklichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Die Löhne entsprechen den jeweils geltenden lokalen gesetzlichen Vorgaben und den Anforderungen des IWAY Standards



