Geschichten aus der Welt bei IKEA

Lerne Mara kennen und wohin ihre IKEA Reise sie gebracht hat.

Wusstest du, dass IKEA viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung anbietet? Eine davon ist die Vielfalt der Aufgaben. Alle Stellen werden intern ausgeschrieben und bieten dir die Möglichkeit, eine neue Position zu übernehmen, in eine andere Abteilung zu wechseln oder im Ausland zu arbeiten.

Diese Vielfalt der Karrierewege ist einer der Gründe dafür, warum mehr als 35% aller Mitarbeitenden in der Schweiz länger als zehn Jahre bei IKEA bleiben.

Wusstest du, dass IKEA in 32 Ländern der Welt vertreten ist? Schau dir die aktuellen Stellenangebote an: https://en-global-jobs.about.ikea.com/

Lerne Aurelio kennen und wie er sein Team nach dem Motto «Wir sind alle Store Managers» coacht.

Aurelio erzählt uns seine Geschichte und gibt uns einen Einblick in seinen persönlichen Arbeitstag und wie menschenorientiertes Führen den Zusammenhalt stärkt und seine Rolle als Store manager definiert.

18% aller Positionen bei IKEA sind Führungspositionen, und in einem IKEA Einrichtungshaus gibt es 50 verschiedene Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. 90% aller Führungskräfte werden intern rekrutiert und durch Schulungen, Mentoring und Coaching unterstützt. Die regelmässigen Leistungsbeurteilungen sind die Grundlage für die Vereinbarung dieser nächsten Schritte.

Wolltest du schon immer im Zentrum des Unternehmens stehen, wo die Kundinnen und Kunden und die Mitarbeitenden sind? Unsere offenen Stellen sind ein guter Anfang: Suche nach Stellenangeboten bei IKEA

Lerne Lena kennen und wie sie jeden Tag bei IKEA lernt und wächst.

Zurzeit gibt es 116 Lernende, die von unseren 37 Ausbilderinnen und Ausbildern und den über 100 Mentoren bei IKEA Schweiz geschult werden. Die Beziehung zur oder zum Ausbildenden ist einer der wichtigsten Faktoren, warum sich Lernende für die Ausbildung in einem bestimmten Unternehmen entscheiden.

Einige von ihnen gehen nach dem Abschluss ihrer Ausbildung den nächsten Schritt und werden ihrerseits Ausbilder oder Team Leader. Im letzten Sommer sind 75 % der Lernenden am Ende ihrer Ausbildungsprogramme in eine neue Rolle bei IKEA Schweiz eingetreten.

Weisst du, welche fünf unterschiedlichen Ausbildungsprogramme bei IKEA Schweiz angeboten werden?  Hier findest du weitere Informationen über die Ausbildungsprogramme bei IKEA: IKEA als Arbeitgeber - IKEA Schweiz

Lerne Elisa kennen und ihre Überzeugung, dass jeder noch so kleine Schritt eine grosse Wirkung haben kann.

Die Vision und Kultur von IKEA beruht auf dem Ziel, den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen. Die 3'300 Kolleginnen und Kollegen bei IKEA Schweiz sind davon überzeugt, dass wir alle etwas bewirken können – auf beruflicher und auf persönlicher Ebene. Dazu müssen wir nur unsere Kräfte bündeln und daran glauben, dass jede kleine Handlung sowie positives Denken eine grosse Wirkung haben und zu einem Leben mit Sinn und Leidenschaft beitragen.

 Suchst du ein Unternehmen, das deine Werte teilt, deine Persönlichkeit schätzt, an dein Potenzial glaubt und mit dir gemeinsam wächst? Hier erfährst du mehr über die Vision und Kultur von IKEA:  IKEA Werte, Vision & Geschäftsidee - IKEA Schweiz

Lerne Manuela kennen, die mit professioneller Weiterbildung, Familie und Home Furnishing richtig durchstartet.

Es ist nie zu spät, um etwas Neues zu lernen oder einen neuen Karrierepfad einzuschlagen.   Erwachsenenbildung bedeutet, theoretische Wissen in einem Bereich zu vertiefen, in dem schon seit Jahren praktische Erfahrungen gesammelt wurden. Dies ist eine tolle Gelegenheit für Leute mit Arbeitserfahrung, die sich im Rahmen der täglichen Arbeit weiterbilden wollen. Das Ziel einer Erwachsenenbildung ist es, Lücken im theoretischen Wissen zu schliessen. Dadurch bleibst du auf dem Arbeitsmarkt relevant und kannst dich dank deiner grösseren Expertise beruflich weiterentwickeln. Die Voraussetzung für eine Erwachsenenbildung ist eine Arbeitserfahrung von bis zu fünf Jahren, wobei dies von dem spezifischen Arbeitsbereich abhängig ist.

In welche Richtung möchtest du dich entwickeln?

Hier findest du weitere Informationen über die Ausbildungsprogramme bei IKEA: IKEA als Arbeitgeber - IKEA Schweiz 

Lerne Emmanuel kennen, dessen Leidenschaft es ist, durch Digitalisierung und Innovation ein besseres Kundenerlebnis zu ermöglichen.  

Bei IKEA glauben wir an Menschen, egal wo sie herkommen, und konzentrieren uns auf ihre Ziele. In einer Welt, in der Digitalisierung und Innovation wichtige Katalysatoren sind, ist es entscheidend, dass wir ein Umfeld bieten, in dem sich die Menschen wohl und sicher fühlen.   Die IKEA Kultur basiert auf verschiedenen Ansätzen, wie man lernt, sich entwickelt und miteinander umgeht. Die Basis ist eine flache Hierarchie mit einer Atmosphäre, in der Feedback willkommen ist. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, zu lernen, neue Dinge auszuprobieren und sich wertgeschätzt zu fühlen, was ein digitales und innovatives Umfeld in unserer sich ständig verändernden Welt fördert.  

Suchst du ein Unternehmen, welches Sicherheit für die Gegenwart und Zuversicht für die Zukunft bietet? 

Hier erfährst Aktuelles über IKEA: IKEA Schweiz Pressemitteilungen - IKEA Schweiz