Zakaj se nam pridružiti? Biti naš zaposlen je veliko več kot imeti službo

Moja pot v podjetju IKEA se je začela na oddelku Zamenjave in vračila, kjer sem odkril svojo strast za izboljševanje izkušnje kupcev. Ta strast me je vodila do zdajšnje vloge strokovnjaka za storitvene izkušnje na Oddelku za odnose s kupci.

Danes se posvečam številnim različnim tematikam – od operativnih izboljšav, kot je nudenje prilagodljivih dostavnih terminov, do bolj kompleksnih projektov, kot je uvajanje novih storitev ter odpiranje novih studiev za načrtovanje in naročanje in prevzemnih mest.

Za svoj uspeh se imam zahvaliti predvsem odlični podpori pri uvajanju, ki jo nudi podjetje IKEA, in seveda sodelavcem, ki so vedno pripravljeni deliti svoje znanje.

Sam sem se hitro naučil, kako se prilagoditi, ostati pozitivno naravnan in se samozavestno podati v neznano. S pozitivnim odnosom lahko iz sebe in ljudi, s katerimi sodelujem, vedno izvabim najboljše.

Moj nasvet za vsakogar, ki razmišlja o novi karierni poti, je preprost: ne boj se. Vsaka nova izkušnja razširi obzorja in ti pomaga rasti. Naša življenja so prekratka, da bi obmirovali in preizkušanje različnih poklicnih ti lahko v prihodnosti le koristi.

Na pot v podjetju IKEA sem se podala kot študentka v ekipi Ljudje in kultura podjetja v Sloveniji. Že od samega začetka sem čutila, da mi podjetje IKEA nudi spodbudno okolje, v katerem lahko rastem in se razvijam. Že po 10 mesecih se mi je ponudila priložnost zaposlitve za polni delovni čas, ki sem jo z navdušenjem sprejela.

Zadnji dve leti in pol se v vlogi strokovnjakinje na oddelku Ljudje in kultura podjetja za Točko stika na daljavo v Sloveniji osredotočam na podporo zaposlenim na njihovi poti v podjetju IKEA.

Ta prehod je bil mogoč v prvi vrsti zaradi podpore, ki jo prejemam iz obeh ekip. Usmerjanje in spodbuda vodij in sodelavcev sta mi dali moč, da se učim, rastem ter uspevam v svoji novi vlogi.

Prehod od študentskega dela na redno zaposlitev se lahko zdi nekoliko zastrašujoč, vendar sem spoznala, da je ključ v prilagodljivosti in sprejemanju. Odkrila sem, kako ideje uresničiti v praksi, voditi projekte in izkoristiti svoje veščine, ter se hkrati naučila, kje lahko še zrastem.

Moj nasvet je preprost: zaupaj v postopek, prosi za podporo in brez strahu sprejemaj spremembe. V podjetju IKEA lahko študentsko delo preraste v kariero s pomenom.