Tvoj vodnik po korakih postopka obdelovanja prošenj za delovno mesto v podjetju IKEA
Veseli smo tvojega zanimanja. Nisi prepričan/-a kako nadaljevati? Ni problema. Tukaj ti bomo pokazali, kako se prijaviti na delovno mesto v našem podjetju in se pridružiti vse večji ekipi zaposlenih podjetja IKEA. Tukaj najdeš tudi veliko nasvetov, ki ti bodo pomagali, da se boš lažje prebil/-a skozi postopek.
6 korakov do tvoje naslednje službe. Knjižica z navodili ni potrebna.
Postopek zaposlovanja v podjetju IKEA je precej preprost. Navsezadnje smo tudi mi preprosti in želimo, da so stvari čim bolj enostavne. Pričakuješ lahko naslednje.
1. Poišči delovno mesto in se nanj prijavi
Si našel/-la delovno mesto, ki ti je všeč? Super, potem je čas, da oddaš prošnjo za zaposlitev. Najprej obišči zaposlitveni portal in ustvari svoj profil. Ne pozabi naložiti svojega življenjepisa. V osebnem pismu imaš priložnost predstaviti sebe in svojo motivacijo. Zanima nas, kaj te razlikuje od drugih. Takole. Postopek se je začel!
2. Predhodni pregled
Naša kadrovska služba bo pregledala vse prejete prošnje, potem pa te bo morda glede na delovno mesto, na katero se prijavljaš, prosila, da opraviš kratek preizkus. Naš odgovor lahko pričakuješ v najkrajšem možnem času.
3. Radi bi te spoznali
Vemo, da si veliko več kot tvoj življenjepis, zato bi te radi spoznali. Konec koncev zaposlujemo ljudi, ne življenjepisov. Zdaj bomo s tabo vzpostavili stik prek telefona ali video razgovora na zahtevo. Sledi lahko spletni razgovor v živo z osebo, ki vodi postopek zaposlovanja, ali osebo, ki bo tvoj morebitni bodoči vodja.
4. Razgovor
Zdaj si že skoraj na koncu, zato vdihni in se potrepljaj po ramenu. Na tej točki se želimo ponovno srečati s tabo. Ponujamo različne vrste razgovorov, toda bodočega/-o vodjo običajno spoznaš v osebnem razgovoru za službo na eni od naših delovnih lokacij ali prek spleta. Morda boš imel/-a razgovor tudi z vodjo tvoje/-ga vodje. To priložnost izkoristi, da pojasniš svojo motivacijo in nam zastaviš kakršnakoli vprašanja o svoji bodoči zaposlitvi. In ne obremenjuj se z morebitno tremo, saj ta samo kaže, da ti zaposlitev veliko pomeni.
5. Ponudba
Čestitamo! Mi smo sprejeli svojo odločitev, zdaj pa je čas, da še ti sprejmeš svojo. Obrnili se bomo nate, da ti predstavimo ponudbo za zaposlitev in se o njej pogovorimo. Ponudbo prejmeš tudi v pisni obliki, da si jo lahko prebereš in sprejmeš premišljeno odločitev. Seveda upamo, da bo tvoj odgovor pritrdilen. Pri pripravi ponudbe se zavezujemo k plačni enakosti. Zagotavljamo pošteno plačilo glede na tvoje izkušnje in kvalifikacije. To pomeni, da te bomo morda vprašali o tvojih pričakovanjih glede plače, ne bomo pa spraševali o tvojih prejšnjih plačah. Na tej stopnji bomo opravili vsa potrebna preverjanja preteklosti in referenc.
6. Uvajanje
Ko sprejmeš našo ponudbo, ti omogočimo dostop do našega pred-uvajalnega portala, kjer boš izvedel/-a več o blagovni znaki in podjetju IKEA, svoji novi ekipi, poleg tega pa boš dobil/-a tudi druge koristne informacije. Vse, kar potrebuješ za pripravo na svoj prvi dan kot zaposleni/-a podjetja IKEA.
Pogosta vprašanja o pridobitvi nove zaposlitve v podjetju IKEA
Prijava in razgovor za novo zaposlitev sta lahko nekoliko zapletena in stresna. Tukaj so odgovori na nekatera pogosto zastavljena vprašanja, za katera upamo, da ti bodo olajšala stvari in ti pomagala, da se sprostiš ter pokažeš pravi jaz.
Si pripravljen/-a na začetek nove poti?
Vzemi si čas in preglej vsa razpoložljiva delovna mesta. Ko najdeš takšno, ki ti je všeč, pa nikar ne izgubljaj časa. Pri nas stvari potekajo hitro, poleg tega se vedno želimo pogovarjati z ljudmi, ki nam želijo pomagati ustvariti boljše vsakdanje življenje za ljudi doma.