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La visione strategica e i valori IKEA

Siamo ispirati dalla nostra visione strategica, guidati dai nostri valori e animati dalla passione per la vita in casa.

Portiamo il marchio IKEA in milioni di case, offrendo soluzioni d'arredo ben progettate, funzionali, resistenti, sostenibili e dal prezzo accessibile alle persone che vogliono realizzare grandi sogni senza spendere una fortuna. Siamo curiosi di conoscere il mondo che ci circonda e vogliamo fare la differenza nella vita delle persone.

La visione strategica di IKEA

"Creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone". Questa visione non si limita agli articoli per l'arredamento della casa. Vogliamo che il nostro business abbia un impatto positivo sul pianeta, dalle comunità dalle quali ci riforniamo di materie prime al modo in cui i nostri prodotti aiutano i clienti a vivere una vita più sostenibile in casa.

Condividendo ciò che facciamo e difendendo quello in cui crediamo, possiamo favorire un cambiamento positivo nella società.

L'idea commerciale di IKEA

La nostra visione strategica spiega il motivo per cui è nato il nostro business mentre la nostra idea commerciale rappresenta quello che vogliamo ottenere. E vivendo un’esperienza nei negozi IKEA ti accorgerai che la nostra idea commerciale segue la strada tracciata dal nostro fondatore, "offrire un vasto assortimento di articoli d'arredamento funzionali e di buon design a prezzi così vantaggiosi da permettere al maggior numero possibile di persone di acquistarli".

Ingvar Kamprad, fondatore di IKEA

Ingvar Kamprad, fondatore di IKEA, mentre fuma la pipa nel parcheggio del primo negozio IKEA, ad Älmhult.
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IKEA non nasce dal lavoro di una singola persona, ma è il risultato di tanti anni di collaborazione tra molte menti e anime, una collaborazione fatta di gioie e di duro lavoro.
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Ingvar KampradFondatore di IKEA


I valori IKEA

I nostri valori riflettono ciò che consideriamo importante. Tutte le persone di IKEA condividono quotidianamente questi valori che ci guidano in ogni aspetto della nostra vita quotidiana al lavoro, da come lavoriamo per avere un impatto positivo sulle persone e il pianeta al modo in cui prendiamo decisioni, grandi o piccole che siano.

  • Lo spirito di squadra, o "Tillsammans", come lo definiamo in svedese, ha un ruolo cruciale per noi. È al centro della cultura IKEA. Sappiamo che produciamo risultati ottimali quando ci fidiamo gli uni degli altri, procediamo nella stessa direzione e, aspetto non meno importante, ci divertiamo insieme.

  • Vogliamo essere una forza che produce un cambiamento positivo. Le nostre dimensioni ci consentono di avere un impatto importante e duraturo, sia oggi che per le generazioni future. Continueremo a offrire prodotti realizzati con fonti e metodi più sostenibili, per aiutare le persone a vivere una vita in casa più sostenibile.

  • Mettiamo costantemente alla prova noi stessi e gli altri per ottenere di più con meno risorse, senza scendere a compromessi sulla qualità. Ogni giorno, in tutto il mondo, facciamo del nostro meglio per trovare ed eliminare i costi superflui, perché è impossibile offrire prezzi bassi senza costi bassi.

  • Il nostro approccio semplice, diretto e concreto fa parte del nostro patrimonio. Nel nostro mondo, semplicità significa efficienza e spontaneità. Diciamo di no alle soluzioni complicate e consideriamo la burocrazia come il nostro più grande nemico.

  • Crediamo che qualunque cosa facciamo oggi, possiamo farla meglio domani. Per noi, nulla è impossibile. Di fatto, trovare soluzioni alle sfide impossibili è quello che ci ha permesso di avere successo.

  • Non siamo come altre aziende e non aspiriamo a esserlo. Vogliamo sfidare le convenzioni e promuovere cambiamenti positivi nel nostro settore e, talvolta, anche nel mondo. Siamo persone che si danno sempre da fare, spinte dalla curiosità, dall’entusiasmo e dal desiderio di creare un mondo migliore.

  • Per noi è importante affidare alle persone molte responsabilità già nella fase iniziale del loro percorso in IKEA. Noi crediamo nella responsabilizzazione delle persone e nell’energia di chi desidera crescere. E ciascuno di noi cresce svolgendo compiti sempre più grandi e impegnativi.

  • Per noi la leadership è un'azione, non una posizione, e consideriamo i valori delle persone altrettanto importanti della loro competenza ed esperienza. Vogliamo persone capaci di mettere in pratica ciò che sostengono e di dare il buon esempio.