Gizarte-eragina
Oso serio hartzen dugu lan egiten dugun tokiko komunitateetan dugun erantzukizuna. Hainbat urrats eman ditugu pertsonak lehenesteko, hala nola LGTB+ pertsonen berdintasuna eta inklusioa sustatu, gizarte-ekintzailetzako proiektuekin lankidetzan aritu eta gure IWAY hornikuntza-arauak aplikatu.
LGBT+ kolektiboaren inklusioa
Etxea norberarenganako konfiantza, zoriontasuna eta pertenentzia-sentipena garatzeko oinarria izan daiteke, bereziki LGBT+ komunitateko pertsonentzat. Onarpenak eta inklusioak guztientzako aukera-berdintasuna sortzen dutenean, norberaren identitatea eta sexu-joera edozein direla ere, denok irabazten dugu. Elkarrekin.
Gizarte-ekintzaileekin lan egitea
Gizarte-ekintzaileei laguntza ematen diegu finantza-laguntzaren, IKEA-ko lankideen gaitasunetarako sarbidearen, hobekuntza-programen eta lankidetza-aukeren bidez. Horrela, lanpostuak eta diru-sarrerak lortzeko aukerak sortzen ditugu (adibidez, nekazari txikientzat, artisauentzat, migratzaileentzat, errefuxiatuentzat eta hondakinak kudeatzeaz arduratzen diren pertsonentzat).
Gure estandarrak betetzen dituzten hornitzaileekin lan egiten dugu
IWAY-k, gure jokabide-kode derrigorrezkoak, estandar argiak ezartzen ditu gure materialen eta zerbitzuen hornitzaileentzako lan-baldintzei, giza-eskubideei, ingurumen-jardunbideei eta animalien ongizateari dagokienez. Haurren lanarekin eta bortxazko lanekin zero tolerantziako politika dugu, eta hornitzaileekin lan egiten dugu soldata justuen eta kontratazio arduratsuaren arloko estandarrak hobetzeko, hori guztia elkarrizketan eta lankidetzan oinarritutako epe luzeko harremanei esker.
Eskuzko joskintzaren munduko lan-baldintzak hobetzea
Indiako eta Bangladesheko gure hornitzaileekin, alfonbrak egiteko akordio informalak IKEA-ren IWAY jokabide-kodea betetzen duten ehuntze-zentro arautuekin ordezkatu ditugu. Han, ehuntzean diharduten pertsonek aukera gehiago dituzte artisau-trebetasunak garatzeko eta IWAY legeriaren eta baldintzen arabera diru-sarrerak lortzeko.






