Rimanere fedeli al cambiamento è lo stile IKEA
Noi di IKEA crediamo che ognuno abbia un ruolo importante da svolgere. Insieme, ci impegniamo a costruire una società migliore in cui tutti possano prosperare e sentirsi accolti, indipendentemente da chi siano o da dove provengano. Rafforzando il nostro impegno, uniamo le forze per cambiare in meglio la situazione, continuando a sostenere i rifugiati, promuovendo l'integrazione sociale e la ricostruzione dei mezzi di sussistenza. È un percorso di cambiamento che intraprendiamo come comunità, impegnati a produrre insieme un impatto positivo.
Cosa ci ha insegnato l’integrazione
Lavorare insieme ai rifugiati ci ha insegnato molto sull’integrazione, sulla leadership e su come la diversità possa arricchire i team e le aziende.
Ecco i principali insegnamenti che vogliamo condividere come fonte di ispirazione con chi desidera promuovere la diversità sul posto di lavoro:
Assumersi la responsabilità
Più importante di un piano perfetto è il coraggio di fare il primo passo. Le aziende che si assumono responsabilità fanno progredire la nostra società.
Scoprire talenti
Le persone rifugiate portano prospettive diverse all’interno dei team. Il loro impiego ha rafforzato la nostra capacità di innovare.
Considerare i bisogni individuali
I programmi di onboarding non devono essere rigidi. Vale la pena adattarli alle esigenze delle persone rifugiate.
Accettare supporto
Non si è soli in questo compito. Lo Stato e le organizzazioni senza scopo di lucro possono aiutare a trovare il concetto giusto.
Essere riconoscenti
Per noi, l’impiego di persone rifugiate ha avuto un impatto positivo costante sull’azienda, e per questo siamo profondamente riconoscenti.
Pronti a disegnare un futuro più inclusivo?
Sei un/una rappresentante aziendale interessato/a uno scambio di esperienze? Il 13 novembre ti invitiamo al nostro Plan and Order Point di Zurigo per un incontro interattivo dedicato al tema dell’integrazione delle persone rifugiate nel mercato del lavoro.
Programma:
- 17:00 – Arrivo
- 17:30 – Interventi
- 18:30 – Hot dog e networking
I posti sono limitati.
Informativa sulla protezione dei dati personali*
Raccogliamo i tuoi dati personali esclusivamente al fine di elaborare la tua richiesta e gestire una potenziale futura collaborazione. Il titolare del trattamento è IKEA AG, Müslistrasse 16, CH – 8957 Spreitenbach. I tuoi dati saranno conservati in modo sicuro e solo per il tempo necessario a conseguire tali finalità, salvo che la legge non imponga un periodo di conservazione più lungo.
“Skills for Employment Toolkit”
Una guida pratica per facilitare l’accesso delle persone rifugiate al mercato del lavoro.
Insieme possiamo cambiare il nostro modo di pensare
Molte persone hanno un filtro negativo quando si parla di rifugiati. Questo filtro esiste a causa del modo in cui si parla dei rifugiati online e nei media. Quindi, scopriamo insieme la verità, sosteniamo i rifugiati nelle nostre comunità e contribuiamo a cambiare in meglio la narrativa, insieme.
Oltre 120 milioni di persone in tutto il mondo sono sfollate con la forza (di cui 43,7 milioni sono rifugiati). Questo numero continua a crescere, così come la discriminazione che subiscono nella ricerca di una casa, di un lavoro e di stabilità. Crediamo che i rifugiati abbiano molto più da offrire alla società e all'economia rispetto all'idea errata che li vede come un peso. Per noi, tutte le persone meritano rispetto, dignità e opportunità. Collaborando con l'UNHCR, l'Agenzia delle Nazioni Unite per i rifugiati, speriamo di cambiare insieme la narrativa sui rifugiati.
Da anni collaboriamo con i rifugiati in molti aspetti della nostra attività, attraverso iniziative come Skills for Employment e IKEA Social Entrepreneurship. Il nostro obiettivo è continuare a dare voce a queste persone a livello globale, fornendo una piattaforma dove i rifugiati possano condividere apertamente le loro storie. Ascoltando i rifugiati, che non cercano altro che la pace e la sicurezza a cui tutti teniamo, impariamo, cresciamo e cambiamo insieme, in meglio.
Tre modi per agire
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Rimani aggiornato
Possiamo contribuire a cambiare la narrativa quando smettiamo di parlare dei rifugiati e iniziamo a parlare con loro. Rispondi a un semplice quiz creato dalla fondazione IKEA in collaborazione con Gapminder e acquisisci le informazioni giuste per contribuire a sfatare le false credenze sui rifugiati. -
Resta sintonizzato
Puoi intraprendere azioni significative a livello locale collaborando con le organizzazioni e le ONG della tua zona che si occupano di assistere i rifugiati e aiutarli a integrarsi nella società. -
Diffondi la consapevolezza
Condividi sempre fatti verificati provenienti da fonti affidabili per contribuire a contrastare la diffusione di negatività e disinformazione, denunciandola apertamente.
Le nostre tappe fondamentali
Oltre 3.700 rifugiati hanno ricevuto sostegno
Il programma Skills for Employment (Competenze per l'occupazione) di Ingka Group ha aiutato oltre 3.700 rifugiati dal 2019 in 26 paesi, con 887 che lo hanno completato nell'anno fiscale 2024. Più di 700 altre aziende sono state coinvolte per incoraggiarle a integrare un maggior numero di rifugiati.
Oltre 380 posti di lavoro
Inter IKEA Group ha lanciato una nuova collezione ogni anno, creando 380 posti di lavoro per rifugiati e donne giordane, con un impatto positivo su 1.500 membri della loro IKEA Family.
300 milioni di euro investiti
La Fondazione IKEA ha superato il suo impegno di 100 milioni di euro. Ad oggi ha investito oltre 300 milioni di euro per migliorare le condizioni di vita dei rifugiati e delle comunità che li ospitano.
I nostri impegni continuano
- Ingka Group continuerà a sostenere altri 3.000 rifugiati. Contribuiremo a facilitare l'integrazione fornendo formazione linguistica e tecnica, creando pool di talenti inclusivi e promuovendo un cambiamento positivo con l'UNHCR.
- IKEA Foundation continuerà a finanziare le attività relative alle persone sfollate con la forza, oltre ai 300 milioni di euro già stanziati. L'obiettivo rimane quello di massimizzare l'impatto sulle comunità sfollate.
- Inter IKEA Group sta collaborando con la Jordan River Foundation per creare 400 posti di lavoro a lungo termine e favorire l'integrazione sociale.
- IKEA Social Entrepreneurship, insieme alla Cisco Foundation e a NESsT, ha lanciato un'iniziativa per assistere i rifugiati e i migranti in Polonia e Romania, con l'obiettivo di creare 3.000 posti di lavoro a lungo termine che avranno un impatto positivo su oltre 5.000 sfollati.
Iniziative sociali presso IKEA
Noi di IKEA ci impegniamo a sostenere tutti i rifugiati. Scopri come collaboriamo con i rifugiati nella nostra attività:
