Histoires du monde chez IKEA
Ton opportunité d’être toi-même! Chez IKEA, tu as la possibilité d’écrire ta propre histoire. Car en postulant chez IKEA, tu peux intégrer un environnement de travail qui te donne la liberté de mener ta carrière dans différents domaines, fonctions, postes et lieux de travail. Es-tu prêt-e à écrire ta propre histoire chez IKEA ?
Fais connaissance avec Mara et découvre où son voyage avec IKEA l'a menée.
Savais-tu que IKEA offre de nombreuses opportunités de développement personnel ? L’une d’entre elles est la diversité des missions. Tous les postes sont publiés en interne, ce qui donne l’opportunité de changer pour un nouveau rôle ou un nouveau service, ou de travailler à l’étranger.
Cette diversité de carrières est l’une des raisons pour lesquelles plus de 35 % de l’ensemble des collaborateurs-trices en Suisse restent chez IKEA pendant plus de 10 ans.
Et savais-tu que IKEA est représentée dans 32 pays à travers le monde ? Consulte les offres d’emploi actuelles: https://en-global-jobs.about.ikea.com/
Fais la connaissance d'Aurelio et de la manière dont il coache son équipe selon la devise "Nous sommes tous des Store Managers".
18 % de l’ensemble des postes chez IKEA sont des postes de management et il y a 50 opportunités différentes d’évolution dans un magasin IKEA. Pour 90 % de tous les postes de management, le recrutement est effectué en interne et accompagné d’une formation au management, de mentorat et de coaching. Des évaluations récurrentes de la performance servent de base à l’acceptation de ces prochaines étapes.
Tu as toujours voulu être au cœur de l’entreprise, là où se trouvent les client-e-s et les collaborateurs-trices ? Nos postes à pourvoir sont un bon point de départ: Recherche une opportunité de poste chez IKEA
Fais connaissance avec Lena et découvre comment elle apprend et grandit chaque jour chez IKEA.
IKEA Suisse compte actuellement 116 personnes en apprentissage, dont le développement professionnel et personnel est assuré par 37 formatrices et formateurs ainsi que plus de 100 mentors. L’un des plus importants facteurs pour les personnes qui choisissent un apprentissage en entreprise est de pouvoir être accompagnées par une formatrice ou un formateur tout au long de leur formation.
Une fois leur formation terminée, certaines apprenties et certains apprentis décident de devenir à leur tour formatrices, formateurs ou cheffes et chefs d’équipe. Parmi les personnes ayant achevé leur formation professionnelle l’été dernier, 75 % ont décroché un nouveau poste chez IKEA Suisse.
As-tu une idée des cinq programmes de formation professionnelle différents proposés par IKEA Suisse ? Pour en savoir plus sur les programmes de formation professionnelle chez IKEA: IKEA en tant qu’employeur - IKEA Suisse
Fais connaissance avec Elisa, qui croit que chaque petit pas que nous faisons peut avoir un grand impact.
La vision et la culture de IKEA sont ancrées dans l’objectif de créer un quotidien meilleur pour le plus grand nombre. Chez IKEA Suisse, nous pouvons toutes et tous changer la donne en unissant nos forces, avec la conviction que chaque petite action et chaque pensée positive aura un impact fort et contribuera à une vie remplie d’ambition et de passion.
Tu cherches un employeur qui partage tes valeurs, apprécie ta personnalité, croit en ton potentiel et évolue avec toi ? En savoir plus sur la vision et la culture IKEA: Vision, valeurs et idée des affaires IKEA - IKEA Suisse
Fais la connaissance de Manuela, qui mène une vie chaque jour un peu plus palpitante grâce à une formation professionnelle, une famille et l’aménagement intérieur.
Il n’est jamais trop tard pour apprendre de nouvelles choses ou pour changer de parcours professionnel. Une formation pour adultes vise à approfondir les connaissances théoriques dans un domaine de travail où une expérience pratique a déjà été acquise pendant plusieurs années. C’est une opportunité précieuse pour les personnes qui ont déjà une expérience professionnelle et qui souhaitent suivre une formation professionnelle dans le cadre de leur travail quotidien. L’objectif d’une formation pour adultes est de combler les lacunes en matière de connaissances théoriques, ce qui permet non seulement de rester compétitif sur le marché du travail, mais aussi de continuer à progresser sur la base des connaissances acquises. Pour suivre une formation pour adultes, il faut avoir jusqu’à 5 ans d’expérience professionnelle, en fonction du domaine de travail spécifique.
Dans quelle direction aimerais-tu te développer ?
Pour en savoir plus sur les programmes de formation professionnelle chez IKEA: IKEA en tant qu’employeur - IKEA Suisse
Fais la connaissance d’Emmanuel, que sa passion pour la numérisation et l’innovation motivent pour fournir une super expérience client.
Chez IKEA, nous croyons en chacun et en chacune, quelles que soient ses origines, et nous nous concentrons sur ses aspirations. Dans un monde où la numérisation et l’innovation sont des moteurs clés, il est essentiel de préserver un environnement qui intègre les gens en faisant en sorte qu’ils soient à l’aise et en sécurité. La culture IKEA est ancrée dans différentes approches, dans la manière d'apprendre, de se développer et d'interagir les uns avec les autres. La base est une hiérarchie plate avec une atmosphère propice au feedback. Cela permet aux collaborateurs d'apprendre, d'essayer de nouvelles choses et de se sentir valorisés, favorisant un environnement numérique et innovant dans notre monde en constante évolution.
Tu cherches une entreprise qui t'offre la sécurité pour le présent et la confiance pour l'avenir ?
Tu trouveras ici des nouvelles d'IKEA: Communiqués de presse - IKEA Suisse
Prêt à commencer ta nouvelle aventure?
Prends tout ton temps et passe en revue tous les emplois que nous proposons. En revanche, dès que tu en as trouvé un qui te plaît, ne perds pas une minute. Tout évolue très vite et nous sommes toujours désireux de parler à ceux qui souhaitent nous aider à améliorer le quotidien du plus grand nombre à la maison.
