Prečo pracovať v IKEA? Pretože práca u nás je oveľa viac ako len práca
Poď pracovať k nám a pridaj sa do tímu, v ktorom si ťa budú ceniť za to, aký či aká si. Náš obrovský tím sa usiluje spolu rozvíjať a pozitívne vplývať na milióny ľudí na celom svete.
Benefity
Veríme ľudom. Naši kolegovia a naše kolegyne majú jedinečné nápady, ktoré prinášajú do práce každý deň. A práve vďaka ľudom je práca v IKEA skvelá. Starostlivosť o ľudí, rozmanitosť a inklúzia sú zakotvené v našej vízii a hodnotách. Preto ponúkame širokú škálu benefitov. Tu je niekoľko z nich:
- Výborná strava v zamestnaneckej kantíne priamo na pracovisku za výhodné ceny (raňajky, obedy, večere)
- Flexibilný balík benefitov až do výšky 400 eur ročne (príspevok na dôchodok, príspevok na voľnočasové aktivity/karta Benefit Plus, príspevok na udržateľnú dopravu a iné)
- 5 dní dovolenky naviac
- Nadštandardné príplatky za prácu cez víkendy, štátne sviatky a nočné zmeny
- Zamestnanecká zľava na tovar
- Darčeky pri príležitosti pracovného výročia alebo životnej udalosti
Rast v IKEA
VŠETKÝM chceme dať príležitosť rásť a rozvíjať sa pre svet, ktorý je dnes, a ktorý bude zajtra. V IKEA ponúkame nespočetné možnosti sebarozvoja, či už ide o školenia, online kurzy, mentoring, projektová práca či možnosť prestúpiť na inú pozíciu. Získať môžeš aj medzinárodné skúsenosti, pretože každá pracovná pozícia je otvorená pre každého zamestnanca či zamestnankyňu z celého sveta. Na čo sa zameriavame?
- Podpora digitálnych zručností s využitím Digital Buddies
- Ako viesť projekt
- Vedenie tímu a projektový manažment
- Omnikanálový maloobchodný predaj
… a mnoho ďalšieho. Môžeš si vybrať čokoľvek, čo sa ti páči!
Mať pozitívny vplyv
Myslíme si, že každý má právo na pekný domov, v ktorom je život jednoduchší. Dobrý dizajn nie je iba pre bohatých, ale pre každého. Ak prídeš k nám, prispeješ k tomu, aby sa milióny ľudí tešili na návrat domov.
Za posledný rok sa našim zamestnancom a zamestnankyniam podarilo zachrániť a dať druhý život 39 miliónov kusov výrobkov, ktoré boli vrátené, poškodené, alebo ktorých predaj bol ukončený. To je len jeden z príkladov, ako sa v IKEA venujeme udržateľnosti, aby sme zabránili plytvaniu a do roku 2030 dokázali plne fungovať v súlade s princípmi cirkulárnej ekonomiky.
Diverzita a inklúzia
Pre nás je to viac než jasné. Pracovisko, na ktorom sa uplatňuje rôznorodosť, začlenenie a rodová rovnosť, je rozhodne lepšie. V našom manažmente máme vyvážené zastúpenie žien a mužov 50/50 a usilujeme sa o to, aby to tak bolo aj v celej našej spoločnosti.
Chcete pomôcť miliónom ľudí vytvoriť doma lepší každodenný život?
Ešte viac než kedykoľvek predtým je dnes domov tým najdôležitejším miestom na svete. Stále hľadáme ľudí, ktorí si rovnako ako my prajú, aby bolo toto miesto o niečo bezpečnejšie, pohodlnejšie a krajšie. Čo tak sa k nám pridať a zlepšovať životy mnohých ľudí na celom svete?