Prečo pracovať v IKEA? Pretože práca u nás je oveľa viac ako len práca
Poďte pracovať k nám a staňte sa členmi tímu, v ktorom si vás budú ceniť za to, akí ste. Náš obrovský tím sa usiluje spolu rozvíjať a pozitívne vplývať na milióny ľudí na celom svete.
Benefity
Veríme ľuďom. Naši kolegovia majú jedinečné nápady, s ktorými chodia do práce denne, a práve vďaka našim kolegom je IKEA skvelá. Starostlivosť o ľudí, rozmanitosť a inklúzia sú zakotvené v našej vízii a hodnotách. Preto zamestnancom ponúkame širokú škálu benefitov, ktoré vyhovujú ich potrebám. Tu je niekoľko z nich:
- Výborná strava v zamestnaneckej kantíne priamo na pracovisku za výhodné ceny (raňajky, obedy, večere)
- Flexibilný balík benefitov až do výšky 400 EUR ročne (príspevok na dôchodok, príspevok na voľnočasové aktivity/karta Benefit Plus, príspevok na udržateľnú dopravu a iné)
- 5 dní dovolenky naviac
- Nadštandardné príplatky za prácu cez víkendy, štátne sviatky a nočné zmeny
- Zamestnanecká zľava na tovar
- Darčeky pri príležitosti pracovného výročia alebo životnej udalosti
Rast v IKEA
VŠETKÝM chceme dať príležitosť rásť a rozvíjať sa pre svet dneška i zajtrajška! V IKEA má každý nespočetné možnosti sebarozvoja, či už ide o školenia, online kurzy, mentoring, učenie sa od kolegov, zapájanie sa do projektov či možnosť prestúpiť na inú pozíciu. Získať môžeš aj medzinárodné skúsenosti, každá pracovná pozícia je totiž otvorená pre všetkých zamestnancov z celého sveta. Na čo sa zameriavame?
- Podpora digitálnych zručností s využitím Digital Buddies
- Ako viesť projekt
- Vedenie tímu a projektový manažment
- Omnikanálový maloobchodný predaj
… a mnoho ďalšieho. Môžeš si vybrať čokoľvek, čo sa ti páči!
Mať pozitívny vplyv
Myslíme si, že každý má právo na pekný domov, v ktorom je život jednoduchší. A že dobrý dizajn nie je iba pre bohatých, ale pre každého. Ak teda prídete k nám, prispejte k tomu, aby sa milióny ľudí tešili na návrat domov.
Za posledný rok sa našim zamestnancom podarilo zachrániť a dať druhý život 39 miliónom kusov výrobkov, ktoré boli vrátené, poškodené alebo ktorých predaj bol ukončený. To je len jeden z príkladov, ako sa v IKEA venujeme udržateľnosti, aby sme zabránili plytvaniu a do roku 2030 dokázali fungovať plne v súlade s princípmi cirkulárnej ekonomiky.
Diverzita a inklúzia
Pre nás je to viac než jasné. Pracovisko, na ktorom sa uplatňuje rôznorodosť, začlenenie a rodová rovnosť, je rozhodne lepšie. V našom manažmente máme vyvážené zastúpenie žien a mužov 50/50 a usilujeme sa o to, aby to tak bolo aj v celej našej spoločnosti.
Chcete pomôcť miliónom ľudí vytvoriť doma lepší každodenný život?
Ešte viac než kedykoľvek predtým je dnes domov tým najdôležitejším miestom na svete. Stále hľadáme ľudí, ktorí si rovnako ako my prajú, aby bolo toto miesto o niečo bezpečnejšie, pohodlnejšie a krajšie. Čo tak sa k nám pridať a zlepšovať životy mnohých ľudí na celom svete?