Hoppa till huvudinnehåll
STORSTOMMA regnbågskasse.

För allas rätt att vara sig själv

Mångfald och inkludering är allas ansvar. Vem du vill dela ditt liv och ditt hem med är ditt val. Vi på IKEA vill hylla den friheten och trygga allas rätt att vara sig själva, både nu och i framtiden. Vår regnbågskasse är så mycket mer än en kasse. Den är en symbol. Ett ställningstagande.​

När du köper kassen står du inte bara upp för rätten att vara dig själv, du hjälper samtidigt andra. Allt överskott från försäljningen skänker vi till UNHCR:s arbete med att skydda hbtq+ flyktingar.


STORSTOMMA regnbågskasse

På IKEA tror vi på allas rätt att vara sig själv. Nu tar vi detta budskap till vårt sortiment för andra året i rad genom en regnbågsfärgad kompis till vår mest sålda produkt någonsin – FRAKTA kasse.

Genom vår regnbågsfärgade kasse STORSTOMMA vill vi göra det möjligt för dig att visa att du också står upp för allas rätt att vara sig själv. Allt överskott från försäljningen går till UNHCRs arbete med att skydda hbtq+flyktingar.



FN:s flyktingorgan - UNHCR

"Hbtq+personer över hela världen utsätts dagligen för diskriminering, våld och hot; många har inget annat val än att fly och även på flykt fortsätter utsattheten. Vi är väldigt tacksamma och glada över att allt överskott från regnbågskassen går till UNHCR:s arbete för att skydda hbtq+flyktingar. Det här stödet är otroligt viktigt."

- Åsa Widell, generalsekreterare på Sverige för UNHCR.

UNHCR, som är FN:s flyktingorgan, ger människor på flykt nödhjälp, skyddar deras rättigheter och hjälper dem att skapa en bättre framtid. Människor som tvingas fly på grund av sin sexuella läggning eller könstillhörighet är extra utsatta för diskriminering och våld. UNHCR finns på plats över hela världen och arbetar för att ge hbtq+flyktingar skydd och ett liv i trygghet.

Stöd gärna UNHCR:s arbete genom att bli månadsgivare.

Två människor som kramas

Foto: UNHCR/Diego Ibarra Sánchez


Bilder på lyckliga par och rutor i Pride-färger

Mångfald och inkludering på IKEA

"Att stå upp för allas rätt att vara sig själv tycker vi är en självklarhet, men tyvärr är det inte så överallt. Att vi på IKEA nu tar detta budskap till vår mest sålda produkt någonsin tror vi kan göra skillnad. Som en av de största svenska arbetsgivarna är det oerhört viktigt att vi står upp för jämlikhet."

– Cornelia Kaufmann, HR-chef IKEA Sverige


Exempel på hur IKEA jobbar med hbtq+ inkludering i olika länder

  • I Indien, där homosexualitet först avkriminaliserades i september 2018, har IKEA arbetat med hbtq+inkludering på olika sätt sedan 2017 (det första varuhuset i Indien öppnade 2018). De har deltagit i olika konferenser, bjudit in ideella organisationer att prata under IDAHOT och under ett rundabordssamtal med andra globala företag förbundit sig att reducera fördomar om hbtq+ på arbetsplatsen och i samhället.
  • I Japan har vi infört samma förmåner för samkönade partners som för olikkönade. Detta är något exceptionellt i ett land som inte accepterar samkönade partnerskap och där väldigt få andra företag erbjuder samkönade partners några förmåner.
  • IKEA har under åren lanserat en plan för att öka medvetenheten och acceptansen för hbtq+ personer. Planen berör länder som Kroatien, Rumänien, Serbien, Slovenien och Ukraina där det är utmanade socialt och legalt för hbtq+ personer.
  • I USA erbjuder IKEA förmåner för könskorrigering som terapi, hormonbehandling, operation och sjukskrivning vid läkarbesök. IKEA USA har även för fjärde året i rad nått 100 procent i Human Rights Campaign Corporate Equality Index, vilka betygsätter hbtq+ inkludering i företag.
Fem glada människor som går mot kameran med en gul färg i bakgrunden.