Tillsammans med leverantörer genom IWAY
IWAY är IKEAs uppförandekod för leverantörer. Den samlar krav inom arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljöarbete och djurvälfärd. Genom dialog och uppföljning arbetar vi tillsammans med leverantörer och tjänsteleverantörer för att utveckla arbetet över tid.

En gemensam uppförandekod för leverantörer
IWAY beskriver de krav som IKEA ställer på leverantörer och tjänsteleverantörer inom bland annat arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljöarbete och djurvälfärd. Kraven används i samarbeten som omfattar tjänster, livsmedel, transporter, heminredningsprodukter och komponenter.

En gemensam uppförandekod för leverantörer
IWAY beskriver de krav som IKEA ställer på leverantörer och tjänsteleverantörer inom bland annat arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljöarbete och djurvälfärd. Kraven används i samarbeten som omfattar tjänster, livsmedel, transporter, heminredningsprodukter och komponenter.
IWAY – vår uppförandekod för leverantörer
Leverantörer och tjänsteleverantörer som omfattas av uppförandekoden ska följa de grundläggande och obligatoriska kraven i IWAY. Kraven gäller bland annat arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljöarbete och djurvälfärd. IWAY ger en gemensam grund för dialog, uppföljning och fortsatt utveckling.

IWAY – vår uppförandekod för leverantörer
Leverantörer och tjänsteleverantörer som omfattas av uppförandekoden ska följa de grundläggande och obligatoriska kraven i IWAY. Kraven gäller bland annat arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, miljöarbete och djurvälfärd. IWAY ger en gemensam grund för dialog, uppföljning och fortsatt utveckling.
Krav som rör mänskliga rättigheter och arbetsvillkor
IWAY omfattar krav som bland annat rör barnarbete, tvångsarbete, rekrytering, löner, arbetstider och kompetensutveckling. Syftet är att stödja arbetet med arbetsvillkor i de delar av värdekedjan som omfattas av IWAY.

Krav som rör mänskliga rättigheter och arbetsvillkor
IWAY omfattar krav som bland annat rör barnarbete, tvångsarbete, rekrytering, löner, arbetstider och kompetensutveckling. Syftet är att stödja arbetet med arbetsvillkor i de delar av värdekedjan som omfattas av IWAY.
Dialog och uppföljning över tid
Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra leverantörer. Genom dialog och uppföljning kan vi identifiera utmaningar och tillsammans med berörda leverantörer ta fram åtgärder.

Dialog och uppföljning över tid
Vi vill bygga långsiktiga relationer med våra leverantörer. Genom dialog och uppföljning kan vi identifiera utmaningar och tillsammans med berörda leverantörer ta fram åtgärder.
Grundläggande krav och fortsatt utveckling
Leverantörer som omfattas av IWAY förväntas följa de grundläggande och obligatoriska kraven i uppförandekoden. Tillsammans med våra affärspartners arbetar vi också med utveckling utöver grundkraven. IWAY Advanced och IWAY Excellent beskriver högre nivåer inom uppförandekoden.

Grundläggande krav och fortsatt utveckling
Leverantörer som omfattas av IWAY förväntas följa de grundläggande och obligatoriska kraven i uppförandekoden. Tillsammans med våra affärspartners arbetar vi också med utveckling utöver grundkraven. IWAY Advanced och IWAY Excellent beskriver högre nivåer inom uppförandekoden.
