Razem z LGBT+ – wsparcie na co dzień
Ujawnienie własnej tożsamości może być dla osób LGBT+ trudnym doświadczeniem, ale staje się łatwiejsze, gdy spotykają się z życzliwością i zrozumieniem.
Wiemy, że wsparcie otrzymywane w domu buduje pewność siebie i umacnia poczucie przynależności, które są następnie wynoszone poza jego ściany. Co więcej, wsparcie i akceptacja nic nas nie kosztują.
Gdy do powiedzenia jest zbyt wiele albo brakuje odpowiednich słów, zacznij od uścisku. Jeżeli uścisk jest niechciany, wystarczyć zapewnienie, że wszystko jest w porządku.
Jak zostać sojusznikiem na co dzień?
Ten krótki przewodnik odzwierciedla zobowiązanie IKEA, aby tworzyć miejsca, w których każdy czuje się mile widziany, szanowany i może być sobą. Korzystaj z zawartych w nim wskazówek nie tylko w Międzynarodowym Dniu Przeciw Homofobii, Transfobii i Bifobii, ale przede wszystkim na co dzień, żeby wspierać zmiany na lepsze dla osób LGBT+ w swoim otoczeniu.
Uważnie słuchaj
Niektóre terminy związane ze społecznością LGBT+ mogą być dla ciebie czymś zupełnie nowym. Nic nie szkodzi. Poświęć trochę czasu, żeby lepiej poznać język inkluzywny i codzienne wyzwania, z jakimi mierzą się osoby LGBT+. Kiedy ktoś dzieli się swoimi doświadczeniami, słuchaj bez bagatelizowania tego, co mówi. Jeśli ktoś mówi o dyskryminacji, potraktuj to poważnie. Wszyscy popełniamy błędy. Jeśli zdarzy ci się powiedzieć coś niewłaściwego, wystarczy przeprosić.
Używaj języka inkluzywnego
Słowa mają znaczenie. Mogą sprawić, że inni poczują się mile widziani albo wręcz przeciwnie – wykluczeni. Zamiast głowić się nad tym, czy nazwać kogoś mężem, czy żoną, lepiej sięgnąć po określenie „partner”. Z kolei zwrot „wszyscy” będzie bardziej inkluzywny niż „panie i panowie”. Warto pamiętać, że rodziny przybierają różne formy, na przykład dwie mamy, dwóch tatów czy tylko jeden rodzic. Te niewielkie zmiany w sposobie wypowiadania się mogą sprawić, że każdy poczuje się częścią większej wspólnoty.
Okazuj szacunek
Każdy zasługuje na szacunek i godne traktowanie. Podchodź do rozmów z empatią i otwartym sercem. Doświadczenia każdego z nas są niepowtarzalne i czasem wiążą się z wyzwaniami, których możesz wcale nie dostrzegać. Nawiązuj kontakt poprzez troskę i uprzejmość. Zadawaj pytania, które pokazują, że zależy ci na zbudowaniu relacji z drugą osobą. Słuchaj, aby zrozumieć, a nie tylko po to, żeby odpowiedzieć. Takie drobne gesty tworzą przestrzeń, w której każdy czuje się dobrze.
Reaguj na krzywdzące komentarze
Słowa potrafią ranić, nawet jeśli nie wynikają ze złych intencji. Jeśli usłyszysz, że określenia związane ze społecznością LGBT+ są używane w negatywnym kontekście lub padają nieodpowiednie żarty, nie pozostawaj obojętnym. Spokojnie wyjaśnij, dlaczego jest to krzywdzące. Porozmawiaj na osobności z osobami, których to dotyczy, i zaoferuj im wsparcie. Większość docenia możliwość poszerzenia horyzontów i dowiedzenia się czegoś nowego. Taka interwencja pomoże kształtować środowisko oparte na szacunku dla tożsamości każdego człowieka.
Przyznawaj się do błędów
Wszyscy nieustannie się uczymy. Czasami zdarza nam się użyć niewłaściwego imienia lub zaimka. To nie powód do paniki. Wystarczy przyznać się do pomyłki, powiedzieć „przepraszam” bez szukania niepotrzebnych wymówek i kontynuować rozmowę. To, jak nasze słowa mogą wpływać na innych, czasem wykracza poza to, co mieliśmy na myśli. Większość docenia szczere przeprosiny, a przyznawanie się do błędów tworzy przestrzeń dla autentycznych relacji.
Inspiruj innych
Bycie sojusznikiem zaczyna się od zrozumienia. Dobrze jest sięgnąć po książki, posłuchać podcastów i zajrzeć na strony internetowe tworzone przez osoby LGBT+. Dowiedzieć się, z jakimi wyzwaniami boryka się lokalna społeczność, ponieważ różnią się one w zależności od kultury i dostępności materiałów. Podziel się zdobytą wiedzą z przyjaciółmi i rodziną. Bierz udział w wydarzeniach tematycznych, takich jak parady równości czy inicjatywy miejscowych środowisk LGBT+. Twoja obecność jest wyrazem solidarności. A ponieważ język stale się zmienia, warto na bieżąco poszerzać swoją wiedzę, śledząc różnorodne głosy społeczności LGBT+.
Wspieraj głos mniejszości
Osoby LGBT+ wywodzą się z bardzo odmiennych środowisk i mają do opowiedzenia zróżnicowane historie. Poszukaj książek, filmów i podcastów autorstwa osób LGBT+ pochodzących z różnych kultur. Postaraj się dotrzeć do osób, których głos jest często pomijany. Słuchaj z uwagą, gdy mówią o tym, jak pochodzenie etniczne, wyznanie, sprawność fizyczna lub intelektualna czy wiek wpływają na ich doświadczenia jako osób LGBT+. Zapewnij im przestrzeń do swobodnego wypowiadania się. Podziękuj tym, którzy dzielą się swoimi historiami, i szanuj ich odwagę.
Dostrzegaj całą osobę
Bycie osobą LGBT+ to jedynie fragment czyjejś tożsamości. Ludzie różnią się pod względem pochodzenia, swoich przekonań i możliwości. Każdy z tych aspektów kształtuje ich życie. Osoba LGBT+ może mierzyć się z wyzwaniami związanymi z jej pochodzeniem etnicznym, niepełnosprawnością, wiekiem czy religią. Wspierając osoby LGBT+, dostrzegaj i szanuj wszystkie wymiary tego, kim są.
Zwracaj uwagę na imiona i zaimki
Imiona i zaimki mają znaczenie dla tożsamości człowieka. Ich nieodpowiednie używanie może sprawić, że ktoś poczuje się niezauważony. Jeśli nie wiesz, jakich zaimków używa dana osoba, wystarczy uprzejmie ją o to zapytać. Gdy zdarzy ci się pomyłka, przeproś, popraw się i wróć do rozmowy. Nie oceniaj nikogo po wyglądzie. Sposób wyrażania swojej tożsamości płciowej nie zawsze pozwala bezbłędnie rozpoznać, jakich zaimków używa dana osoba. Zwracanie się do drugiej osoby właściwym imieniem i zaimkami sprawia, że każdy czuje się dostrzeżony i doceniony.
Nie zakładaj niczego z góry
Wszyscy mamy tendencję do pobieżnego oceniania innych na podstawie wyglądu, ale niestety często okazuje się, że wcale nie mamy racji. Czyjś ubiór, głos i sposób bycia nie są wyznacznikiem orientacji seksualnej ani tożsamości płciowej danej osoby. Zamiast zgadywać, lepiej tworzyć przestrzeń, która pozwala ludziom mówić o sobie w sposób, jaki im odpowiada. Gdy poznajesz nowe osoby, postaraj się używać języka neutralnego pod względem płci. Zadawaj otwarte pytania, które nie zakładają niczego z góry. Dzięki takiemu podejściu ludzie czują się postrzegani takimi, jakimi są, a nie na jakich wyglądają.
Wspieraj różnorodność płci
Osoby transpłciowe borykają się na co dzień z wyjątkowymi wyzwaniami. Kiedy ktoś opowiada o swoich doświadczeniach, słuchaj bez podważania tego, co mówi. Zwróć uwagę na codzienne czynności, które być może uważasz za oczywiste, jak korzystanie z toalet publicznych, dostęp do opieki zdrowotnej czy aktualizowanie dokumentów. Sprawy z pozoru proste mogą stanowić poważne przeszkody. Nie zapominaj, że liczą się nawet drobne gesty. Ciepły uśmiech lub przyjacielska rozmowa potrafią przynieść odczuwalną ulgę. Bycie sojusznikiem polega na działaniach, a nie tylko na dobieraniu odpowiednich słów. Twoje konsekwentne wsparcie pomoże osobom transpłciowym czuć się wartościowymi i szanowanymi.
Jak IKEA działa na rzecz środowisk LGBT+
IKEA od dawna stoi w obronie praw osób należących do społeczności LGBT+, tak aby czuły się mile widziane, szanowane i doceniane za to, kim są. W 1994 roku w telewizyjnej reklamie IKEA wystąpiła para mężczyzn szukających odpowiedniego stołu do jadalni. Reklamę tę często uważa się za jeden z najwcześniejszych materiałów reklamowych ukazujących osoby LGBT+. Rozpisywały się o niej media na całym świecie.
Jako pracodawca, dzięki naszym zasadom i podejściu opartym na kulturze włączającej, dążymy do tego, aby wszystkie osoby ze społeczności LGBT+ czuły się u nas dobrze, bezpiecznie i miały poczucie, że są doceniane w miejscu pracy. Wiemy, że wciąż jest wiele do zrobienia, dlatego konsekwentnie działamy na rzecz wyrównywania szans w pracy oraz promowania równości w życiu prywatnym.
