Visjon og verdier

Det svenske ordet «tilsammans» er viktig for oss, og handler om samhold og fellesskap. Samhold er en av nøkkelverdiene våre. Vi vet at vi er best når vi har tillit til hverandre, trekker i samme retning og ikke minst har det gøy sammen.

Vi ønsker å bidra til positive endringer. Vi har påvirkningskraft nok til å skape betydelig og varig endring – i dag og i fremtiden.

Vi utfordrer hele tiden oss selv og andre til å gjøre mer ut av mindre, uten at det går ut over kvaliteten. Vi er alltid på jakt etter nye måter å redusere unødvendige kostnader på, for uten lave kostnader er det ikke mulig å ha lave priser.

Vi liker å gjøre ting enkelt og uten fiksfakserier – det er en del av arven vår. For oss betyr enkelhet rett og slett å gjøre ting mest mulig effektivt og rett frem. Vi skyr alt av kompliserte løsninger og unødvendig byråkrati.

Vi mener at hva vi enn gjør i dag, kan vi gjøre bedre i morgen. For oss er det ikke noe som heter «umulig», og det er nettopp evnen og viljen til å løse «uløselige» problemer som har gjort at vi har lyktes så godt.

Vi er ikke som andre selskaper, og det vil vi heller ikke være. Vi vil utfordre etablerte sannheter og være en pådriver for positive endringer i bransjen vår, og noen ganger i hele verden. Vi blir aldri helt fornøyde, og vil hele tiden gjøre mer. Vi er nysgjerrige, entusiastiske og ønsker å gjøre verden til et litt bedre sted.

Vi er opptatt av å gi medarbeiderne våre mye ansvar allerede mens de er ferske på IKEA. Vi har stor tro på å gi folk muligheter og ansvar. Målet er å få frem potensialet til hvert enkelt menneske, og vi mener at vi alle vokser på å få større og mer utfordrende oppgaver.

For oss er lederskap noe du gjør, ikke bare en stillingsbeskrivelse. Vi legger like mye vekt på hvilke verdier folk har, som på hva slags kompetanse og erfaring de har. Vi ser etter folk som lever som de lærer.