Vervangend Teammanager Logistiek bij IKEA

Een kijkje in het leven van Samuel

Ik kom oorspronkelijk uit Portugal en had een contract bij een voetbalclub in Duitsland. Mijn vriendin ging stagelopen in Nederland. Na haar afstuderen kon ze bij dat bedrijf blijven werken. Het was duidelijk dat ik geen profvoetballer zou worden en mijn vriendin en ik wilden natuurlijk ook graag bij elkaar zijn. Daarom besloten we dat ik naar Nederland zou komen en daar op jacht zou gaan naar werk. We vonden een huis in Haarlem en hadden meubels nodig. Op naar IKEA dus!

Die eerste keer bij IKEA had ik meteen een goed gevoel. De medewerkers waren vrolijk en heel behulpzaam. Ik dacht: hier wil ik wel werken. Tijdens een wervingsevenement bij IKEA Haarlem, sprak ik met teammanagers van verschillende afdelingen. Niet veel later ging ik aan de slag bij logistiek. Als je nieuw bent bij IKEA krijg je de eerste vier weken een buddy toegewezen. De buddy maakt je wegwijs in je functie en je kan er terecht met je vragen. Zo heb ik een goede start kunnen maken. Ik had geen ervaring in logistiek maar ik ben overal voor in en wil alles leren. Tijdens het werk stelde ik mezelf ook allerlei doelen, bijvoorbeeld om zoveel mogelijk pallets af te handelen in 20 minuten. Ik blijf tenslotte een sportman, haha.

Binnen 2,5 jaar groeide ik door van medewerker naar Coördinator Click & Collect, toen Dagmanager en nu ben ik Vervangend Teammanager. Ik volgde hiervoor een jaar lang een trainingsprogramma over leiderschapsstijlen en de IKEA waarden. De trainingen werden gegeven door coaches van IKEA uit verschillende winkels.Respectvol met mensen omgaan is superbelangrijk. Een goede samenwerking maakt echt het verschil. 

Het is net als bij een voetbalteam: samen bereiken we ons doel. Het maakt niet uit welke functie je hebt binnen onze afdeling, als het druk is helpen we elkaar. Mijn tip voor mensen die zich graag willen ontwikkelen: heb vertrouwen in jezelf, dat je het kan. Een positieve instelling is ook belangrijk, want goede energie werkt aanstekelijk!