IKEA Suomen yt-neuvottelut päättyivät työpaikkojen määrän kasvuun

Organisaatiomuutokset ovat yksi osa IKEA Suomen uudistumista. Uusi IKEA tulee olemaan entistä digitaalisempi, edullisempi ja paremmin asiakkaiden saavutettavissa. Toimintojen uudelleenjärjestelyjä koskeneiden yhteistoimintaneuvottelujen lopputuloksena työpaikkojen kokonaismäärä kasvoi viidellä työpaikalla.

Nyt päättyneiden yt-neuvotteluiden alkaessa arvioitiin, että uudistukset voisivat johtaa Suomessa yhteensä enintään 33 ihmisen irtisanomiseen. Tavoitteena oli minimoida irtisanomisten määrä ja löytää uudenlaisia rooleja työntekijöille, joiden toimenkuvat muuttuvat tai loppuvat. Lopputuloksena jokaiselle neuvottelujen piirissä olleista pystyttiin tarjoamaan työtä. Yksi henkilö ei ottanut vastaan hänelle tarjottua työtehtävää.

- Organisaatiouudistus on osa tavoitettamme rakentaa uusi IKEA, jossa on entistä helpompi asioida. Vahvuuksiamme ovat jatkossakin inspiraation ja kodinsisustuksen asiantuntijuuden lisäksi ylivoimaisen edulliset hinnat. Jatkamme myös työtämme ilmastopositiivisuuden ja kiertotalouden parissa, kertoo IKEA Suomen maajohtaja Timo Hulmi.

IKEA jatkaa toimintansa ja organisaationsa uudistamista lähivuosina. Kaiken kaikkiaan uudistukset tulevat koskemaan kahden seuraavan vuoden aikana arviolta yhteensä 160 työntekijää.