Výběrový proces
Většina lidí vidí výrobky IKEA. My vidíme všechny ty inspirující osobnosti, které je umožnily.
Pracovat u nás je jako pracovat s přáteli. Všichni si tykáme a oslovujeme se křestními jmény, nikoliv pozicemi a tituly. Se svým vedoucím nebo s ředitelem si můžeš sednout u kafe a otevřeně si popovídat. V zázemí máme vlastní zaměstnaneckou restauraci, kuřárnu a odpočinkový prostor, kde se můžeš v době pracovní přestávky připojit na internet nebo se podívat na televizi.
Tipy pro uchazeče: Virtuální pohovory
IKEA je společnost založená na hodnotách. Má svou vizi: vytvářet lepší každodenní život pro většinu lidí.
Lidé jsou pro IKEA ze všeho nejdůležitější a bezpečnost našich uchazečů o práci i zaměstnanců je pro nás nejvyšší prioritou. Náborový process jsme tedy uzpůsobili tak, abychom v souvislosti s pandemií COVID-19 zajistili co nejlepší bezpečnostní podmínky. Nabízíme vám příležitost k setkání jak virtuální, tak osobní (se zachováním patřičných rozestupů).
Před pohovorem
Připrav si správný systém
Pohovory vedeme přes platformu HireVue/Microsoft Teams. Před samotným pohovorem tě náborový pracovník bude informovat o tom, jakou platformu k pohovoru použijete. Pokud se ti nepodaří instalovat potřebnou aplikaci nebo připojit se k platformě, kontaktuj prosím svého náborárového pracovníka.
Vyber si zařízení
Vyber si zařízení (počítač, tablet nebo telefon), se kterým pro tebe bude interview nejpohodlnější. Pokud zvolíš tablet nebo telefon, ujisti se před rozhovorem, že v něm máš staženou potřebnou aplikaci.
Zkontroluj nastavení
Ověř si, že ti webová kamera a mikrofon fungují. Vyzkoušej své internetové připojení, abys měl/a jistotu, že se na ně můžeš spolehnout. Pokud používáš sluchátka, ujisti se, že jsou připojená jako zdroj zvuku a mikrofon, ještě před začátkem pohovoru.
Časté otázky a odpovědi
Používáte virtuální náborový proces pro všechny pozice?
Vzhledem k pandemii COVID-19 naše pohovory s uchazeči nyní probíhají virtuálně. V zemích, kde jsou obchodní domy otevřené, si uchazeči mohou zvolit, jestli se chtějí účastnit živého nebo virtuálního rozhovoru. Tvůj náborový pracovník ti dá vědět, jestli pro pozici, o kterou máš zájem, existuje i jiná možnost pohovoru.
Mám při pohovoru zapnout video, nebo stačí použít telefon?
Opravdu ti doporučujeme zapnout při rozhovoru s náborovým týmem nebo s náborárovým pracovníkem kameru. Chápeme, že rychlost internetového přenosu není vždy optimální, což může při náborovém procesu působit technické potíže. Pokud k nim dojde, může se stát, že bude třeba kameru vypnout.
Pohled na to, co děláme
Obchod
Naší vášní je maloobchod a zákazníci. Každodenní náplní naší práce pak je sortiment IKEA a samoobslužná koncepce našich obchodních domů.
Komunikace a interiérový design
Díky našemu strategickému a vizuálnímu talentu ožívá tisíce výrobků IKEA – jak v našich obchodních domech, tak v dalších médiích.
Logistika
Zajišťujeme, aby tok zboží od dodavatele k zákazníkovi probíhal hladce a efektivně. Stejně dobří jsme i v balení výrobků do plochých balení!
Vztahy se zákazníky
Naše práce pokrývá činnosti jak v obchodním domě, tak mimo něj; od recepce přes pokladny, výměnu a vracení zboží až po kontaktní centra.
Design a vývoj produktů
Máme na starosti design a vývoj výrobků pro náš sortiment, které se navíc snažíme i neustále vylepšovat.
Finance a business
Staráme se o finanční náležitosti IKEA a přijímáme strategická obchodní rozhodnutí, která podporují a umožňují růst.