Přejít na hlavní obsah

Ochrana Oznamovatelů

Když víte o porušení pravidel, nahlašte to

V Ingka Group prosazujeme kulturu důvěry a otevřené komunikace a netolerujeme žádný druh nevhodného chování. Je pro nás důležité, abychom fungovali v souladu se svými závazky a dodržovali platné právní předpisy.  

Pokud si všimnete, že navzdory našemu úsilí došlo k nějakému závažnému pochybení, a to včetně porušení zákonů či nařízení EU, nebo se vás osobně dotkne nějaké nevhodné chování, k němuž dojde v pracovním kontextu a které se bude týkat zaměstnanců skupiny Ingka Group, důrazně vás žádáme, abyste nám toto pochybení či nevhodné chování nahlásili. 

Jak nahlásit obavu ve skupině Ingka Group?

Pokud to okolnosti dovolují, doporučujeme nahlásit obavu v Ingka Group prostřednictvím spolupracujícího zaměstnance.    

Obavu můžete nahlásit rovněž nahlásit společnosti IKEA Česká republika, s.r.o. na e-mailové adrese [email protected].

Chápeme však, že to není vždy možné nebo vhodné a v těchto vzácných případech můžete své obavy sdělit prostřednictvím Linky důvěry skupiny Ingka Group.  

Chceme, abyste – pokud se dozvíte nebo budete mít důvodné podezření, že v Ingka Group došlo k jakémukoli porušení či nedodržení platných zákonů a nařízení EU – měli dost odvahy a sebevědomí k tomu, dokázat se ozvat a svoji obavu oznámit.

Jestliže skupině Ingka Group oznamujete obavu v dobré víře, jste chráněni před jakoukoli formou odvetných opatření.

Zjistěte, čeho se mohou hlášené obavy týkat 

Zde najdete podrobné informace o tom, proč a jak vznést obavu v rámci skupiny Ingka Group, co se stane, když se ozvete, a jak je s vaším podnětem nakládáno.