Siguran dom je bolji dom
Ravnopravnost je za nas fundamentalno ljudsko pravo i zato smo posvećeni stvaranju što ravnopravnijeg društva. Od 2018. godine u Srbiji sprovodimo kampanju kojom želimo da javnost dodatno osvestimo o važnosti jednakih prilika za zapošljavanje i napredovanje, jednakih plata i ravnopravne zastupljenosti žena i muškaraca na svim pozicijama. Prošle godine smo počeli da se bavimo i ravnopravnošću kod kuće, i to u području podele kućnih zaduženja i uzgoja dece.
Ove godine želimo da preduzmemo još odvažnije korake. Svesni smo da je nasilje oduvek bilo društveni problem, ali su pandemija i posledice karantina doprinele dodatnoj eskalaciji. Kao kompanija koja je posvećena stvaranju bolje svakodnevnice za što veći broj ljudi i zajednice u kojima poslujemo, osećamo potrebu i odgovornost da delujemo.
Zato povodom 16 dana aktivizma protiv nasilja nad ženama sprovodimo kampanju „Siguran dom je bolji dom“. Smatramo da je nasilje nad ženama zapravo nasilje nad čitavom porodicom, a dom čini nesigurnim za sve. Zato vizuali naše kampanje, poput ovog iznad, otkrivaju prostorije u domu u kojima se čini da je sve na svom mestu, osim jednog detalja koji sugeriše kako se tamo ipak nešto loše dešava. Uz podizanje svesti o nasilju, pružaćemo i podršku žrtvama porodičnog nasilja.
Više detalja o našem dosadašnjem radu možete pronaći ispod.
Ravnopravnost u kompaniji IKEA
Želimo da budemo uzor u zajednici kada je u pitanju ravnopravno radno okruženje. Zato stalno prilagođavamo svoje interne politike.
Ove godine uvodimo dva mehanizma za svoje koleginice i kolege, koje se suočavaju s posledicama virusa COVID-19, između ostalog, i porodičnog nasilja: IKEA Fond solidarnosti i IKEA Program podrške za zaposlene. Zahvaljujući njima, naše koleginice i kolege mogu dobiti svu potrebnu podršku: od psihološke do pravne podrške, kao i finansijske, na primer u obliku tri plaćene prosečne stanarine u gradu u kojem borave.
Kako bismo pomogli našim zaposlenima pri usklađivanju porodičnih i profesionalnih obaveza, prošlih smo godina uveli Mesec dana plaćenog odsustva za tate u kompaniji IKEA Srbija koji mogu provesti sa svojom bebom čim se njihove partnerke vrate na posao, kao i Mesec prilagođavanja za roditelje - nakon povratka s roditeljskog odsustva, mame ili tate mogu koristiti mesec dana tokom kojih će moći raditi pola radnog vremena, a biće plaćeni kao da rade puno radno vreme.
Ravnopravnost u poslovnom svetu
IKEA Srbija je, u saradnji sa Asocijacijom za afirmaciju potencijala žena (AFA) i uz podršku Ambasade Kraljevine Švedske u Republici Srbiji, pokrenula stvaranje Alijanse čiji je cilj da poveća broj žena na rukovodećim i drugim pozicijama u Srbiji i time osigura jednaku novčanu naknadu za isti rad ženama i muškarcima.
Kompaniju IKEA su, za osnivanje ovog saveza, podstakla svetska istraživanja o neravnopravnom udelu žena u području upravljanja, ali i istraživanje u Srbiji. Naime, istraživanje koje je IKEA sprovela u saradnji sa Ipsosom u oktobru i novembru 2018. godine pokazalo je da je 50% muškaraca u Srbiji svesno svog privilegovanog položaja na radnom mestu u poređenju sa ženama, a 1/7 žena u Srbiji je lično iskusilo diskriminaciju na radnom mestu.
Uz unapređenje svoje radne sredine, kompanije koje su okupljene u Alijansi radiće i na osnaživanju lokalne zajednice i društva u celini, u cilju ostvarenja pune rodne ravnopravnosti – petog globalnog cilja održivog razvoja Ujedinjenih nacija.
Više o tome saznaj na veb-sajtu.
Ravnopravnost u zajednici
U saradnji sa Fondacijom Divac, realizujemo novčanu donaciju od 25,000 evra kao podršku za više od 700 porodica i 1,500 pojedinaca, širom Srbije, koji pripadaju osetljivim grupama, uključujući 58 porodica žrtava porodičnog nasilja.
Pokrenuli smo i projekat socijalnog preduzetništva – Eko Bag. U okviru ovog projekta, okupljamo saradnike koji pružaju usluge šivenja za našu kompaniju i za svoj rad dobijaju naknadu, kao i druge pogodnosti koje uživaju naši saradnici.
Pokrenuli smo i projekat „Odvažna“ , u saradnji sa kompanijom Mastercard i uz podršku lokalnih partnera. Cilj projekta je pružanje finansijske i konsultantske podrške preduzetnicama.