Naši dobavljači - ključ uspešnog biznisa
Znamo da naše poslovanje utiče na ljude i planetu. Kako da profitiramo i budemo dobar model poslovanja?
Želimo da se svako oseća dobro u vezi s proizvodima koje nudimo. Zato se odabir dobavljača ne tiče samo pravog kvaliteta i dobre cene. Želimo da budemo sigurni i da su naši ekološki standardi ispunjeni, kao i da svi u proizvodnji imaju poštene uslove.
Za nas, to je prirodan nastavak kreiranja bolje svakodnevice, zato su uključeni dobavljači i servisna preduzeća iz različitih faza lanca vrednosti, što podrazumeva i servise u robnim kućama, distributivne centre i upravljanje objektima, kao i dobavljače hrane, transporta, proizvoda za uređenje doma i komponenti.
Da bismo postigli ciljeve, razvili smo kodeks ponašanja za dobavljače, pod nazivom IWAY : (skraćeni oblik za IKEA način kupovine proizvoda, materijala i servisa). IWAY se zasniva na opštepriznatim međunarodnim dokumentima i konvencijama o ljudskim pravima, zaštiti životne sredine i bezbednosti radnika, kao i na vrednostima kompanije IKEA i pravnim zahtevima.
Od početka primenjivanja u 2000, IWAY obuhvata sve što radimo. Dobavljači širom sveta, za uređenje doma, komponente, transport dobara i globalne prehrambene proizvode, ispunjavaju IWAY standard. U brojkama, stotine hiljada ljudi radi za naše direktne dobavljače za uređenje doma i servisna preduzeća, duž lanca vrednosti. Dobavljači naših dobavljača – naši poddobavljači – zapošljavaju milione ljudi.
Zaštita radnika
Naša vizija „stvaranja bolje svakodnevice za mnoge ljude” obuhvata zaposlene, kupce, dobavljače i lokalne zajednice. Ne odnosi se samo na radnike kod dobavljača koji rade direktno s kompanijom IKEA.
Isto važi za migrante, koji napuštaju domove u nadi da će naći posao i poboljšati kvalitet života. U mnogim slučajevima, prilike za posao podrazumevaju troškove nalaženja istog koje snose radnici, što u najgorim slučajevima dovodi do dužničkog rada.
U kompaniji IKEA, postavljamo jasne standarde u vezi s nalaženjem i zapošljavanjem radnika. Od dobavljača zahtevamo da snose sve troškove nalaženja radnika i slične troškove, kao i da tretiraju ekonomske migrante jednako kao ostale radnike i ponude transparentne uslove zapošljavanja i dobre radne i životne uslove. Ni pod kojim okolnostima ne tolerišemo prisilan rad i trgovinu ljudima.
Pozitivna perspektiva
Rad s dobavljačima ne obuhvata samo odgovorno sprovođenje celokupne proizvodnje i operacija. Ako smo sigurni da dobavljači dele našu viziju, stvaramo jake veze za budućnost. Kad radimo zajedno i delimo iste ciljeve, nismo više samo kupac i dobavljač, već postajemo partneri u razvoju.
Posvećeni smo IWAY standardu u svakom pogledu. Pružamo trening i podršku da bismo omogućili dobavljačima i servisnim preduzećima da ispune naše nove zahteve i uslove, kao i da neprestano uključuju IWAY u svakodnevne poslovne procese. Izgleda da sve funkcioniše kako treba: Recimo, prosečna dužina saradnje između kompanije IKEA i dobavljača za uređenje doma iznosi 11 godina.
