Egalitatea, diversitatea și incluziunea transformă locul de muncă într-un spațiu sigur
La IKEA, ești binevenit indiferent de unde vii, ce convingeri ai, cum arăți și în brațele cui îți place să te cuibărești atunci când te uiți la televizor. Nu ne interesează nici măcar cum îți organizezi mobilierul din bucătărie. Pur și simplu ne interesează persoana ta, pentru că ești tu.

Diversitatea este bună pentru toată lumea
Acceptarea diferențelor este bună nu doar pentru tine, ci și pentru noi. Am descoperit că echipele diversificate au idei mai multe și mai bune și ne ajută să înțelegem clienții și să le fim de mai mare folos. De asemenea, acest lucru ne ajută să ne dezvoltăm ca organizație. La urma urmei, fiecare persoană percepe lumea în mod diferit. Așadar, cine știe? Poate că perspectiva ta unică poate avea ca rezultat o idee excelentă, care să facă puțin mai frumoasă viața acasă a clienților și angajaților.
Egalitatea de gen – % femei în 2020*
*Cifre pentru grupul Ingka
Toți liderii
Toți angajații

Un aliat al angajaților și colegilor LGBT+
Obiectivul nostru este să creăm un mediu de lucru pe deplin incluziv și să oferim oportunități egale pentru toată lumea, indiferent de orientarea sexuală sau identitatea de gen.
Aici vei găsi câteva din măsurile pe care le-am luat pentru a îndeplini acest obiectiv
- Am implementat un plan de incluziune LGBT+ la nivel global
- Am participat la crearea și aprobarea Standardelor de conduită ONU cu privire la combaterea discriminării împotriva persoanelor LGBT+ la locul de muncă și în comunitate.
- Suntem un membru al Fundației Pride împotriva discriminării la locul de muncă și al Stonewall, două organizații concentrate pe incluziunea persoanelor LGBT+ la locul de muncă.
- De asemenea, am devenit membru al Open for Business, o coaliție comercială pentru promovarea incluziunii persoanelor LGBT+ în societate.
- Am lansat ghiduri privind incluziunea persoanelor trans, pentru a ajuta managerii să creeze echipe și locuri de muncă transincluzive.
- În fiecare an, în data de 17 mai, sărbătorim IDAHOT (Ziua internațională împotriva homofobiei, bifobiei și transfobiei) prin intermediul unei campanii la nivel global.
Următoarea ta sarcină? Să fii tu însuți.
Când vii să lucrezi la noi, dorim să aduci totul: calitățile cu care te mândrești, trăsăturile mai neplăcute și complicate și părțile care încă n-au avut ocazia să se facă observate. Pentru noi, ceea ce te face unic este un avantaj. LA IKEA, toată lumea se poate simți ca acasă.