Rekruttering
Så gøy at du er interessert i en jobb på IKEA. Lurer du på hvordan man søker jobb hos oss? Her viser vi deg hvordan. Du finner også mange tips som kan hjelpe deg igjennom prosessen.
- Lag en profil og søk
Først må du svare på noen spørsmål, for eksempel om hvordan vi kan kontakte deg. Hvis du skal søke flere jobber hos oss i fremtiden så trenger du ikke fylle inn dette på nytt. Last også opp din CV – og hvis vi ber om det i annonsen laster du også opp et søknadsbrev. Her vil vi vite hva som gjør deg unik og hvorfor du har lyst til å jobbe på IKEA. For noen stillinger får du også opp et sett med spørsmål vi ber deg om å svare på. - La oss bli bedre kjent
Om din søknad har fanget interessen vår kaller vi deg inn til et fysisk intervju hos oss eller et videointervju. På et videointervju vil du få et sett med spørsmål som vi ønsker at du skal spille inn svar på. Du får så mange forsøk du trenger, så ta deg god tid. Husk at vi bare vil bli litt bedre kjent med deg. - Endelig sees vi
Dersom du går videre til et neste intervju vil dette i de fleste tilfeller være et møte med din fremtidige leder. Oftest er det et intervju som foregår på varehuset eller kontoret der du har søkt jobb. I dette intervjuet bør du bruke muligheten til å fortelle om din motivasjon for jobben og spørre om det du lurer på. Husk at det er i orden å være nervøs, det viser bare at jobben er viktig for deg. - Jobbtilbud
Gratulerer! Vi tenker at du og IKEA er en super match og vi vil gi deg et jobbtilbud. I tillegg til å ringe deg vil vi sende deg tilbudet på e-post slik at du kan gå igjennom det. Vi håper selvfølgelig at du sier ja. - Onboarding
Når du har akseptert jobbtilbudet vil du få tilgang til vår pre-boarding portal hvor du kan lære enda mer om IKEA, arbeidsplassen din – og annen nyttig informasjon om det å jobbe på IKEA.
Tilbakemelding til alle
Alle som har søkt på en jobb hos oss vil få svar. Dersom du ikke går videre etter søknad eller videointervju vil du få svar fra oss på e-post. Hvis du ikke går videre etter intervjuet med leder vil vi i de fleste tilfeller kontakte deg på telefon.
Alle som har vært på intervju vil også motta en undersøkelse på e-post om hvordan du opplevde rekrutteringsprosessen på IKEA. Vi håper du vil svare på denne slik at vi kan bli enda bedre.
Vanlige spørsmål om å søke jobb på IKEA
Det kan være litt forvirrende og stressende å søke på ny jobb. Det er mye en lurer på underveis i en prosess. Her er svarene på noen av de vanligste spørsmålene vi får. Forhåpentligvis kan dette gjøre det litt enklere for deg og hjelpe deg med å slappe av og være deg selv.
