Storie dal mondo di IKEA
La possibilità di essere autenticamente tu! Con IKEA sei tu a scrivere la tua storia, perché fare domanda di lavoro presso IKEA significa candidarsi per un ambiente professionale che ti offre margini per costruire la tua carriera in una varietà di aree di lavoro, funzioni, posizioni e luoghi. È giunto il momento di intraprendere il tuo percorso presso IKEA?
Conosci Mara e scopri dove il suo viaggio in IKEA l'ha portata.
Sapevi che IKEA offre tante opportunità di sviluppo personale? Tra queste c’è la varietà delle mansioni. Tutte le posizioni vengono pubblicate internamente, un’opportunità per cambiare reparto o ruolo oppure per lavorare all’estero.
La diversità dei percorsi professionali è una delle ragioni per cui oltre il 35% di tutti i collaboratori e le collaboratrici in Svizzera rimane in IKEA per più di 10 anni.
E sapevi che IKEA è rappresentata in 32 paesi in tutto il mondo? Dai un’occhiata alle posizioni attualmente aperte: https://en-global-jobs.about.ikea.com/
Conosci Aurelio e come guida il suo team secondo il motto "Siamo tutti Store Manager".
Il 18% di tutte le posizioni presso IKEA sono posizioni di leadership ed esistono 50 diverse opportunità di sviluppo all’interno di un negozio IKEA. Il 90% di tutte le posizioni di leadership viene ricoperto da candidate e candidati interni e accompagnato da formazione, mentoring e coaching in materia di leadership in base alle valutazioni ricorrenti della performance individuale.
Hai sempre desiderato essere parte del nucleo dell’azienda, dove si trovano clientela e personale? Le nostre posizioni aperte sono un buon punto di partenza: Cerca le opportunità di lavoro in IKEA
Conosci Lena e come ogni giorno si dedica all'apprendimento e alla crescita in IKEA.
Al momento in IKEA Svizzera ci sono 116 persone in formazione seguite professionalmente e personalmente da 37 formatori e formatrici professionali e oltre 100 mentori. Il rapporto con un formatore o una formatrice professionale durante l’apprendistato è uno dei fattori più importanti nel scegliere l’azienda in cui svolgere il tirocinio.
Dopo aver completato i rispettivi programmi di formazione, alcuni degli apprendisti e delle apprendiste diventano loro stessi formatori/formatrici professionali oppure team leader. Il 75% delle persone in formazione ha assunto un nuovo ruolo in IKEA Svizzera una volta completato il programma di formazione professionale la scorsa estate.
Sai quali sono i 5 diversi programmi di formazione professionale offerti in IKEA Svizzera? Scopri di più sui programmi di formazione professionale in IKEA: IKEA come datore di lavoro - IKEA Svizzera
Conosci Elisa, che crede che ogni piccolo passo che facciamo possa avere un grande impatto.
La vision e la cultura di IKEA sono radicate nell’obiettivo di creare una vita quotidiana migliore per la maggioranza delle persone. 3’300 collaboratori e collaboratrici di IKEA Svizzera credono che tutti possono fare una differenza, sul piano sia personale sia professionale, unendo le forze e con la convinzione che ogni piccola azione e pensiero positivo avranno un grande impatto e contribuiranno a una vita piena di obiettivi e passione.
Cerchi un datore di lavoro che condivide i tuoi valori, apprezza la tua personalità, crede nel tuo potenziale e cresce con te lungo il percorso? Scopri di più sulla vision e sulla cultura IKEA: Visione strategica, valori e idea commerciale di IKEA - IKEA Svizzera
Conosciamo Manuela, che ogni giorno si dedica alla formazione professionale, alla famiglia e all’Home Furnishing.
Non è mai troppo tardi per imparare qualcosa di nuovo o per cambiare il proprio percorso professionale. Una formazione per adulti mira ad approfondire le conoscenze teoriche in un’area di lavoro in cui l’esperienza pratica è già stata accumulata nel corso di diversi anni. Si tratta di un’opportunità preziosa per le persone con esperienza lavorativa che desiderano seguire una formazione professionale nell’ambito del loro lavoro quotidiano. L’obiettivo di una formazione per adulti è quello di colmare le lacune di conoscenze teoriche, offrendo l’opportunità non solo di rimanere competitivi sul mercato del lavoro, ma anche di continuare a crescere sulla base delle conoscenze acquisite. Per poter accedere a una formazione per adulti occorre avere fino a 5 anni di esperienza lavorativa, a seconda dell’area di lavoro specifica.
In quale direzione vuoi svilupparti?
Scopri di più sui programmi di formazione professionale in IKEA: IKEA come datore di lavoro - IKEA Svizzera
Conosciamo meglio Emmanuel, la cui passione per il digitale e l’innovazione lo spingono a offrire un’ottima esperienza cliente.
In IKEA crediamo nelle persone a prescindere dalla loro provenienza e ci concentriamo sulle loro aspirazioni. In un mondo guidato da digitalizzazione e innovazione è fondamentale mantenere un ambiente che accolga le persone e le faccia sentire al sicuro e a loro agio. La cultura IKEA è radicata in diversi approcci relativi al metodo di apprendimento, sviluppo e interazione con gli altri. La base è una gerarchia piatta con un'atmosfera favorevole al feedback. Questo permette ai collaboratori di imparare, provare cose nuove e sentirsi apprezzati, favorendo un ambiente digitale e innovativo in un mondo in continua evoluzione.
Sei alla ricerca di un'azienda che ti offra sicurezza per il presente e fiducia per il futuro?
Scopri qui le ultime novità su IKEA: Comunicati stampa - IKEA Svizzera
Pronto per iniziare un nuovo viaggio?
Guarda con calma tutte le posizioni aperte. Ma una volta trovata una che ti piace non perdere tempo! Qui da noi tutto si evolve in fretta e non vediamo l’ora di parlare con chi è interessato ad aiutarci a creare una vita quotidiana migliore in casa per le persone.
