Insieme per dare forma al futuro – IKEA Svizzera promuove il dialogo per l’integrazione professionale delle persone rifugiate
IKEA Svizzera ne è convinta: l’integrazione professionale delle persone rifugiate ha successo solo quando l’economia, lo stato e la società lavorano fianco a fianco. Dal 2016 l’azienda è impegnata in diversi programmi volti a facilitare l’ingresso dei rifugiati e delle rifugiate nel mondo del lavoro, aprendo al contempo nuove prospettive per l’azienda stessa.
Dall’atteggiamento all’azione
IKEA Svizzera ha portato avanti questo impegno con l’evento dal titolo «An Invitation to Co-Write the Future of Refugee Integration». L’obiettivo dell’evento del 13 novembre era rafforzare il dialogo tra il mondo delle imprese, la Confederazione e le organizzazioni e condividere approcci concreti per la riuscita dell’integrazione professionale. Circa una quarantina di rappresentanti si sono riuniti a Zurigo per confrontarsi, imparare gli uni dagli altri e sviluppare insieme idee per il futuro.
Per dare il via alla serata, l’argomento è stato illustrato attraverso due brevi interventi: Jennifer Hasler, responsabile Formazione professionale & Integrazione, ha mostrato come IKEA Svizzera ha concretamente attuato l’integrazione professionale nel quotidiano. Adrian Gerber, addetto all'integrazione professionale del Dipartimento federale di giustizia e polizia (DFGP), ha sottolineato l’importanza della collaborazione tra aziende, autorità e organizzazioni.
Dove le idee si trasformano in soluzioni
Lo scambio diretto era al centro di questo evento di dialogo. Durante le tavole rotonde moderate, i/le partecipanti hanno discusso delle loro motivazioni ad assumere le persone rifugiate, delle sfide quotidiane, degli approcci di successo e dell’importanza delle reti. Sono state condivise esperienze, discusse possibili soluzioni e formulate misure concrete per il futuro.
I dibattiti hanno permesso a persone provenienti da diversi settori – dal commercio al dettaglio, alla sanità, all’industria, ai servizi finanziari, alle assicurazioni e alle amministrazioni pubbliche – di incontrarsi e confrontarsi con professionisti/e delle ONG e organismi pubblici operanti nel campo dell’integrazione e del mercato del lavoro. Il dialogo aperto e concreto ha dimostrato quanto sia già possibile fare e come l’integrazione professionale possa avere successo se pensata e organizzata insieme.
Progredire insieme
IKEA Svizzera mantiene il suo impegno: da nove anni, IKEA Svizzera assume persone rifugiate provenienti da tutto il mondo nell’ambito di tre diversi programmi di integrazione professionale. Ad oggi sono oltre 300 i talenti che hanno completato uno di questi programmi.
L’evento di dialogo è stato un ulteriore tassello dell’impegno a lungo termine che offre nuove prospettive alle persone rifugiate in Svizzera e aiuta le aziende a orientarsi. IKEA intende proseguire il proprio impegno anche in futuro, promuovendo lo scambio, condividendo le conoscenze e incoraggiando altre aziende ad agire.
Contatto
IKEA Svizzera, pr.ch@ikea.com
