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Pourquoi travailler chez nous ? Parce qu’un emploi chez nous, c’est beaucoup plus qu’un emploi.

En venant travailler chez nous, vous ferez partie d’une équipe qui vous accepte pour la personne que vous êtes. Une grande équipe accueillante qui s’affaire à avoir une incidence positive sur des millions de personnes partout dans le monde et où nous grandissons tous ensemble.

Avec notre esprit de « rebelle passionné », nous défions les conventions et apportons des changements positifs dans notre secteur d’activité, et parfois même dans le monde. Guidés par la curiosité, l’enthousiasme et le désir d’améliorer le quotidien du plus grand nombre, nous agissons sans relâche.

Une collaboratrice IKEA vêtue d’un uniforme jaune qui envoie la main à un collègue dans la cantine du personnel.

Être collaborateur IKEA, c’est comment ?

Il y a plus de 200 000 collaborateurs IKEA dans le monde. Nous valorisons la culture IKEA, l’appartenance et le fait de faire partie d’une équipe très efficace.

Ce sont les valeurs que nous partageons et notre culture qui, en grande partie, rendent IKEA unique en son genre, en tant que lieu de travail, mais aussi en tant que marque. Rendez visite à n’importe quel établissement IKEA dans le monde, et vous y verrez des collaborateurs qui mettent en pratique ces valeurs partagées IKEA. 


Grandir ensemble

Un endroit où tout le monde joue son rôle

L’appartenance, ou « Tillsammans » en suédois, est une valeur au cœur de la culture IKEA. Chacun de nous est important ; l’opinion de chacun compte et tout le monde contribue. Nous collaborons, nous nous préoccupons les uns des autres, nous nous saluons et nous nous faisons confiance dans un esprit d’humilité, d’honnêteté et de respect mutuel.

Nous vous donnons les outils pour bâtir votre emploi de rêve

Nos collaborateurs, nous y croyons ! Nous recrutons des personnes, pas seulement des curriculum vitæ. Nous recherchons des personnes pragmatiques, engagées, honnêtes, désireuses d’innover et diversifiées, toutes passionnées de l’aménagement intérieur. Nos leaders sont responsables de la réussite sur le plan du recrutement, et vous voyons cela comme une affectation commerciale stratégique. Notre approche au recrutement nous appuie dans notre objectif de trouver les bons talents au bon endroit et au bon moment, en créant des ambassadeurs en cours de route ; des ambassadeurs qui raconteront leur histoire et qui seront inspirés par notre idée des affaires et notre culture et nos valeurs.

Nous misons tout sur l’égalité, la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Pour nous, c’est évident. Un lieu de travail où l’on retrouve diversité, inclusion et égalité des genres et un meilleur lieu de travail. Votre caractère unique rend IKEA meilleure. 

Nous croyons que tout le monde a le droit d’être traité équitablement et d’avoir des chances égales, peu importe l’âge, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, la capacité physique, l’appartenance ethnique, la race, la nationalité, la religion ou toute autre dimension identitaire.

Nous nous engageons à accommoder les personnes tout au long du processus de recrutement et, sur demande, à collaborer avec les candidats qualifiés pour des postes afin de leur fournir les accommodements liés à l’accessibilité en raison d’un handicap. 

Tout sur les nombreux programmes et avantages IKEA

Pourquoi vous nous aimerez

Nos collaborateurs sont ce qui rend IKEA si géniale. Grâce à leurs compétences uniques, nos collaborateurs contribuent chaque jour à la prospérité de l’entreprise.  Nous voulons également que tous les collaborateurs se sentent valorisés et puissent réaliser leur potentiel. La raison ? Quand nos collaborateurs deviennent meilleurs, IKEA aussi devient meilleure. C’est pourquoi nous offrons à tous les collaborateurs une variété de programmes de développement du leadership et des compétences, parmi d’autres avantages.  

Tout sur les nombreux programmes et avantages IKEA

Avoir une incidence positive

Explorez les belles possibilités…

Nous croyons que le plus grand nombre devrait pouvoir profiter d’un chez-soi esthétique et fonctionnel, et avoir accès à des articles bien conçus. Alors, quand vous travaillez chez nous, vous travaillez en fait pour des personnes de tout genre partout dans le monde.

Nous nous remettons sans cesse en question et mettons également les autres au défi de faire plus avec moins sans pour autant faire de compromis sur la forme, la fonction, la qualité ou le développement durable. 

Prendre soin de la planète et faire plus avec moins

Au cours de l’année dernière, nos collaborateurs ont contribué à donner une nouvelle vie à 39 millions d’articles retournés, endommagés et en fin de série. Ce n’est là qu’un exemple de notre façon d’aborder le développement durable chez IKEA, pour réduire le gaspillage et devenir entièrement circulaire d’ici 2030.

Nous recherchons des personnes qui pensent que les lampes devraient faire jouer de la musique

Les règles sont faites pour être enfreintes. Nous croyons qu’une bonne idée a beaucoup de pouvoir, particulièrement lorsqu’elle est inattendue.

Nous avons une mission : celle de démocratiser l’innovation. Les grandes idées et solutions viennent de partout et de tout le monde.  

L’avenir est une version améliorée du présent

Nous croyons que l’avenir peut toujours être meilleur et que nous pouvons tous jouer notre rôle à améliorer les choses. Tout ce que ça prend, c’est un esprit ouvert et curieux et un peu d’huile de coude. Nous ne savons pas exactement où ça va nous mener, mais nous sommes enthousiastes d’avancer. Dans un monde où il reste beaucoup à faire, nos choix sont infinis.


Prêt à améliorer la vie à la maison pour le plus grand nombre ?

Aujourd’hui plus que jamais, la maison est l’endroit le plus important au monde. Nous cherchons toujours des personnes qui partagent notre désir de rendre cet endroit un peu plus sûr, un peu plus confortable et un peu plus beau. Alors, pourquoi ne pas vous joindre à nous et améliorer le quotidien du « plus grand nombre » partout dans le monde ?

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