Sociale impact
We nemen onze verantwoordelijkheid in de lokale gemeenschappen waar we aanwezig zijn zeer ernstig. Van het ondersteunen van gelijke rechten en LGBT+-inclusie tot partnerschappen aangaan met ondernemers en onze IWAY-inkoopnormen toepassen, dit zijn de concrete manieren waarop we werken om mensen voorop te plaatsen.
Het verhaal rond vluchtelingen veranderen
IKEA ondersteunt vluchtelingen met initiatieven zoals ons Skills for Employment-programma. Ontdek verhalen over de weerbaarheid van vluchtelingen en meer info over hoe we vluchtelingen ondersteunen via onze initiatieven.
LGBT+-inclusie
Thuis kan een fundament zijn dat het zelfvertrouwen, het geluk en het gevoel erbij te horen versterkt, zeker voor LGBT+’ers. Wanneer we op basis van aanvaarding en inclusie gelijke kansen creëren voor alle types seksualiteit en identiteit, hebben we het samen beter.
Werken met sociale ondernemers
We ondersteunen sociale ondernemers financieel en via toegang tot de vaardigheden van IKEA medewerkers, versnellingsprogramma's en mogelijkheden tot samenwerken. Zo creëren we jobs en inkomstenmogelijkheden voor o.a. kleine boeren, ambachtslui, migranten, vluchtelingen en afvalverwerkers.
Werken met leveranciers die onze normen delen
IWAY, onze verplichte gedragscode stelt duidelijke verwachtingen voor de werkomstandigheden, mensenrechten, milieupraktijken en dierenwelzijn voor leveranciers en serviceaanbieders die hieronder vallen. Via langdurige relaties die zijn gebouwd op dialoog en samenwerken, handhaven we een nultolerantiebeleid voor kinder- en dwangarbeid en werken we met leveranciers om de normen voor eerlijke lonen en verantwoordelijke aanwerving te verbeteren.
Een kleine placemat kan wonderen doen
SOARÉ is gemaakt van Vietnamese waterhyacint. Ze ziet er misschien eenvoudig uit, maar schijn bedriegt. Dankzij deze placemat blijven lokale waterwegen vrij, sterven traditionele ambachten niet uit en verdienen de wevers een extra inkomen.
Werkomstandigheden verbeteren in de handweverij
Samen met onze leveranciers in India en Bangladesh hebben we informele tapijtweverij-arrangementen vervangen door gereguleerde weefcentra die voldoen aan de IWAY-gedragscode van IKEA. Wevers hebben hier betere mogelijkheden om vakkunsten te ontwikkelen en om lonen te verdienen die voldoen aan de toepasselijke IWAY-vereisten.
