Overslaan en naar hoofdinhoud gaan

Hoe IKEA vluchtelingen op weg helpt naar de arbeidsmarkt

Ieder mens is waardevol. Bij IKEA willen wij bijdragen aan het opbouwen van een samenleving waarin iedereen zich kan ontplooien en zich welkom voelt – wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Daarom engageren wij ons om de misvattingen over vluchtelingen te bespreken en de waarde die zij meebrengen onder de aandacht te brengen. We willen mensen stimuleren om meer te leren over vluchtelingen en hun verhalen. Wist je dat IKEA België een inclusief opleidingstraject voor vluchtelingen heeft opgestart?

Twee IKEA medewerkers, een met dreadlocks, leunen voorover en doen een babbeltje.

Werken en Samen Groeien

‘Werken & Samen Groeien’ is de naam van een opleidingstraject van IKEA België specifiek voor vluchtelingen. Het doel is: voor vluchtelingen de drempel naar de reguliere arbeidsmarkt verlagen. En voor IKEA en haar medewerkers is het een manier om haar missie van diversiteit en inclusie ook voor deze specifieke doelgroep waar te maken en tegelijkertijd klanten en de samenleving te inspireren om zelf aan inclusie te werken.

Een lachende vrouw met een geel shirt vertegenwoordigt IKEA in de campagne voor Wereldvluchtelingendag.

Ons inclusief opleidingstraject in het kort:

  • De ambitie van IKEA België met ‘Werken & Samen Groeien’ is om in 3 jaar tijd 80 vluchtelingen via een opleidingstraject/stage van 4 maanden in het bedrijf voor te bereiden op de arbeidsmarkt. 
  • Het initiatief is in lijn met de waarden van IKEA: een positieve invloed hebben op mensen en de planeet.
  • Het programma maakt deel uit van een wereldwijd initiatief van IKEA, waarbij meer dan 2500 vluchtelingen in meer dan 300 vestigingen een eerste werkervaring zullen opdoen.
  • IKEA België werkt samen met ervaren partners om ons in contact te brengen met de juiste kandidaat-stagiairs. Dat dit op lokaal niveau gebeurt is cruciaal voor het succes.
  • Een pilootproject is gestart in januari 2021 met 5 vluchtelingen in de IKEA winkels in Gent en Mons. Een klein jaar later hadden al 27 vluchtelingen een succesvol opleidingstraject gevolgd bij IKEA België. 50% van hen is daarna bij IKEA aan de slag kunnen gaan. Recent zijn nog eens 45 vluchtelingen gestart en ook voor de komende maanden zijn al nieuwe sessies gepland.  
    Twee IKEA medewerkers staan naast elkaar, ze dragen bedrijfsuniformen, en vertegenwoordigen IKEA in de campagne voor Wereldvluchtelingendag.

    Wil ook jouw bedrijf vluchtelingen op weg helpen?

    Voor het opzetten van een opleidingstraject voor vluchtelingen hoeft jouw onderneming zeker niet van nul te starten. De ervaringen van IKEA België met ‘Werken & Samen Groeien’ delen we graag met jou. Wellicht kunnen ze helpen om er ook in jouw bedrijf een succesvolle ervaring van te maken, voor alle betrokkenen. 

    Onze tips op een rijtje: 

    1. Het gaat om een stage, niet over een job 
    2. Communiceer goed vooraf over het project 
    3. Schakel lokale externe partners in om de juiste kandidaten te vinden 
    4. Stagiairs rekruteren? Jouw bedrijf legt de criteria vast. 
    5. Met de juiste begeleiding wordt iedereen er beter van 
    6. Jij bepaalt wat er wel of niet wordt aangepast 
    7. Begin klein 
    8. Je doet het beter niet alleen 
    Download de volledige gids

    Iedereen verdient het zijn of haar verhaal te vertellen

    Bij IKEA zijn wij ervan overtuigd dat iedereen het recht heeft zijn of haar verhaal te vertellen. Hoe meer verhalen, hoe meer mensen van gedachten veranderen en er harten worden veroverd. Hieronder lees je verhalen van vluchtelingen die bij IKEA werken vanuit verschillende perspectieven.