Product Recycling Fund
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IKEA Canada parmi les meilleurs employeurs au Canada selon le magazine Forbes
[National]  La culture et les valeurs d’IKEA sont les pierres d’assise de l’entreprise et contribuent à son milieu de travail stimulant, inspirant et gratifiant.
Burlington, ON – IKEA Canada est fière d’annoncer qu’elle a été sélectionnée comme l’un des meilleurs employeurs au Canada par le magazine Forbes.

« Je tiens à remercier plus de 4 600 collègues canadiens d’avoir fait d’IKEA un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes, a déclaré Stefan Sjöstrand, président d’IKEA Canada. Nous aspirons à offrir à nos précieux collaborateurs un milieu de travail exceptionnel, riche en possibilités de perfectionnement et d’avancement, tout en reconnaissant leurs efforts continus et leurs contributions à notre réussite. »

Chez IKEA Canada, nos collaborateurs forment un groupe diversifié de gens terre-à-terre, intègres, passionnés par l’ameublement, qui partagent une vision inspirante : celle d’améliorer le quotidien du plus grand nombre. Notre stratégie de recrutement fondée sur nos valeurs continue d’attirer des leaders à potentiel élevé dans notre organisation. Nous continuons d’accorder une place importante au leadership féminin. Les femmes représentent plus de la moitié (55 %) de nos employés, et 55 % de l’ensemble de nos gestionnaires sont des femmes.

« Je suis si fière de travailler pour une organisation comme IKEA Canada qui reconnaît et apprécie réellement mes aptitudes en leadership et mon talent, se réjouit Ivana Colatosti, directrice du magasin d’Etobicoke en Ontario. J’ai eu la chance d’assumer plusieurs fonctions clés, notamment en design d’intérieur, en marketing et maintenant en tant que directrice d’un magasin de plusieurs millions de dollars. Ces expériences ont fait de moi la leader que je suis aujourd’hui. »

Voici quelques-uns des nombreux points qui font d’IKEA un milieu de travail exceptionnel :
- La possibilité pour tous les employés d’apprendre, de grandir et d’avancer dans leur carrière chez IKEA
- Des occasions de perfectionnement des compétences et de formation approfondie offertes à tous les employés
- Des possibilités de carrière partout dans le monde
- Une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, un programme de rabais employé, un programme d’achat sans intérêt pour les employés et des repas nutritifs subventionnés
- Le généreux programme de bonification pour employés One IKEA Bonus, le programme d’épargne-retraite Tack! et le programme de cotisation au RÉER collectif
- Le programme Citoyens du monde iTémoins, qui permet à des employés de visiter un pays en voie de développement pour constater les retombées des mesures prises par la Fondation IKEA afin d’améliorer la vie des enfants par l’intermédiaire de programmes d’éducation
- Le programme Développement durable à la maison, conçu pour sensibiliser les employés à un mode de vie plus durable à la maison; près de 200 de nos collègues ambassadeurs utilisent 500 $ de produits IKEA chez eux pour ensuite parler de leurs réussites, des difficultés rencontrées et des leçons qu’ils ont apprises.

Compte tenu de l’ambitieux plan d’expansion pancanadien d’IKEA Canada, qui prévoit doubler le nombre de magasins d’ici dix ans, nous aurons besoin de deux fois plus d’employés. Nous estimons que nous aurons besoin de 11 000 nouveaux employés d’ici quatre ans dans tous les secteurs de l’entreprise, du service à la clientèle aux TI en passant par la conception et le développement de produits. Pour trouver une occasion d’emploi près de chez vous, veuillez consulter le http://www.ikea.com/ms/fr_CA/about-the-ikea-group/available-jobs/ pour obtenir plus de renseignements.

De plus, IKEA Canada a aussi été nommée l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada pendant cinq ans et l’un des employeurs les plus écologiques au Canada durant sept années consécutives par Mediacorp.

AU SUJET D’IKEA CANADA
IKEA, important détaillant de produits pour la maison, compte 375 magasins dans plus de 50 pays qui accueillent 884 millions de personnes chaque année. IKEA Canada exploite 12 magasins et a récemment annoncé son projet d’ouvrir un 13e magasin à Halifax, en Nouvelle-Écosse, à la fin de 2017. Elle exploite également un magasin électronique virtuel, des centres de cueillette à Québec, au Québec, ainsi qu’à London, Whitby et St.Catharines, en Ontario, et deux autres centres de cueillette ouvriront leurs portes au printemps 2016. L’an dernier, IKEA Canada a accueilli 25 millions de visiteurs dans ses magasins et 75 millions de visiteurs sur son site IKEA.ca. Depuis sa fondation en 1943, IKEA a pour philosophie d’offrir une vaste gamme de produits d’ameublement esthétiques et fonctionnels à des prix accessibles au plus grand nombre. Pour obtenir des renseignements complémentaires sur IKEA, veuillez consulter son site Web à l’adresse fr.IKEA.ca.

Au sujet de la méthodologie
En collaboration avec le fournisseur de données statistiques en ligne Statista, Forbes a demandé à plus de 8 000 travailleurs canadiens d’indiquer, sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure ils recommanderaient leur employeur actuel. Les répondants ont ensuite été invités à se prononcer sur les autres employeurs dans leur secteur d’activités. Le classement qui en découle répertorie 250 employeurs dans 25 secteurs d’activités – allant de géants industriels aux institutions financières communautaires en passant par les universités et les organismes gouvernementaux – où les employés se sentent bien à l’aise au bureau. Vous pouvez consulter la liste complète au http://www.forbes.com/canada-best-employers/list
Renseignements :
Stephanie Kerr
Attachée de presse
IKEA Canada
905-637-9440, poste 6378
stephanie.kerr@ikea.com

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