Så här söker du jobb hos oss - vår rekryteringsprocess

Vi vill att du ska veta vilka vi är, vad vi står för och vilka värderingar vi har. Du behöver inte läsa på om vår organisation, ha koll på våra finanser eller känna till våra hållbarhetssiffror. Ta en titt på Det här är IKEA för att lära känna oss ännu bättre.

Fokusera på följande områden i ditt CV:

• Arbetserfarenhet
• Volontärarbete
• Utbildning
• Språk (våra kunder pratar språk från hela världen, så berätta gärna om du kan fler språk än svenska och engelska)
• Övriga kunskaper eller meriter, t.ex har du gjort något annat som du är stolt över? Tränat knattelaget i fotboll? Tagit hand om dina småsyskon? Hjälpt till i familjeföretaget? Vann mästerskapet i schack när du var 15 år?

Har du svårt att stava eller skriva på svenska? Inga problem, skriv så gott du kan och meddela oss om du har svårt att skriva så hittar vi en lösning tillsammans. Välj ett teckensnitt som är lätt att läsa. Vi ser fram mot att läsa ditt CV och att få lära känna dig bättre.

Vi vill gärna veta mer om dig, då kan ett personligt brev vara ett bra sätt, men det är inte alltid vi kräver det. I jobbannonsen står det om det behövs ett personligt brev eller inte.

För oss är det viktigt att få lära känna dig. Berätta vem du är som person, vad som driver och motiverar dig. Varför du är intresserad av att jobba på IKEA och det jobb du söker? Vi vet att alla har en talang. Med det menar vi att vi alla är bra på olika saker och tillsammans blir vi ännu bättre.

Tänk på att nämna det som du är bra på och som gör dig unik. Det kan vara att sprida glädje bland eller förstå människor, hålla ordning på detaljer eller vara kreativ, vågar säga vad du tycker eller lyssna in andra, våga tänka nytt och se möjligheter, bra på att förstå vad kunderna behöver, tycker om att laga mat eller älskar heminredning. Eller någon annan talang som du har?

Vi är intresserade av dig, dina ärliga svar och vem du är. Vi bryr oss inte om vad som finns bakom dig, vad du har på dig eller hur du ser ut. Några tips från oss:

• Se till att din uppkoppling är bra
• Sitt någonstans där andra inte kommer avbryta dig
• Du har lite tid innan inspelningen startar, ha papper och penna i närheten så kan du förbereda dig
• Du behöver inte använda hela den tid du har på dig att svara, du kan klicka till nästa fråga om du känner att du är färdig
• Exempel på frågor du kan få kan vara: "Varför söker du jobb på IKEA?" eller "Varför ska just du få jobbet?"

Vilka frågor du får beror delvis på vilket jobb du sökt. Många av frågorna handlar om dig, hur du är och hur du hanterar olika typer av situationer. Ta gärna exempel från jobbet, skolan eller i livet där du fått ta beslut, samarbetat eller löst konflikter och problem. Försök vara så specifik som du kan med dina exempel och dela gärna dina personliga tankar och vad du lärde dig. Vi kommer också fråga om vad som kommer få dig att trivas och vilka behov du har för att bli ditt bästa jag.

IKEA är ett värderingsstyrt företag och för att trivas hos oss är det viktigt att du delar våra värderingar. Är du dessutom intresserad av heminredning och på olika sätt hjälpa till att kunder blir nöjda, då kommer du trivas hos oss. Olika jobb kräver så klart olika typer av erfarenheter och förmågor.

Ett tips är att läsa på om våra IKEA värderingar, vi försöker leva upp till dem varje dag och de är viktiga när vi anställer nya kollegor. Du kan läsa mer här.

Absolut! Intervjun handlar ju inte bara om att vi ska lära känna dig, utan du ska ju lära känna oss också. Ställ frågor om allt du undrar över, t.ex. utbildning, möjligheter, karriärutveckling eller varför inte anledningen till att intervjuaren själv började på IKEA samt vad hen gillar eller inte gillar med sitt arbete. Vi uppskattar sådana frågor.

När du jobbar på IKEA har du oftast arbetskläder på dig, som du får av oss. På en intervju är det viktigt att du känner dig bekväm och kan vara dig själv. Om du vill kan du ha jeans och skjorta, klänning, slöja, byxor och tröja, vilket som funkar för oss.

Det beror på vilket som passar dig och oss bäst. Antingen så blir det på plats hos oss, eller så kan det bli digitalt (smartphone, surfplatta eller dator). Vid intervju hos oss hjälper vi dig med tydliga instruktioner så du hittar till rätt plats och person. Vid intervju med skärm skickar vi tydliga instruktioner och länkar både till till Microsoft Teams appen och hur vi hittar till varandra.

Vi försöker se till att du har allt du behöver innan din intervju börjar, därför är det viktigt att du berättar ifall du har särskilda behov, som vi behöver tänka på. 

Du behöver inte oroa dig, vi hjälps åt genom hela intervjun. Några tips:

• Ge dig en chans att ta det lugnt några minuter innan intervjun startar
• Se till att vara på ett tyst och lugnt ställe så du kan koncentrera dig och höra oss
• Välj den enhet (smartphone, surfplatta eller dator som du är mest bekväm med
• Kontrollera att din internetanslutning är bra
• Kolla inställningar, se till att kameran, ljudet (högtalare eller hörlurar) och mikrofonen fungerar)
• Prova tekniken innan med en vän eller oss
• Om något inte fungerar som det ska under intervjun, säg gärna till

Att vara nervös är att vara mänsklig och det visar även att du verkligen vill bli en del av oss. Vi vill att du ska känna dig bekväm och kunna vara dig själv. Berätta under intervjun om du är för nervös, våra chefer är duktiga på att hjälpa dig under intervjun. Du kan också höra av dig innan så hjälps vi åt att göra vad vi kan så du känner dig mindre nervös och mer redo för intervjun. 

Våra kunder är de många människorna, precis som du också är. Hos oss på IKEA tror vi på att vi blir bäst när vi är en blandning av människor, alla har en talang. Vi vill att det ska vara enkelt för alla att söka jobb hos oss. Är det något mer vi kan göra? Hör av dig och berätta det för oss så ser vi hur vi kan lösa det tillsammans.