Socialt ansvar
Her kan du læse om en række initiativer, som IKEA-organisationer driver sammen med lokale partnere. Initiativerne fokuserer blandt andet på inklusion, beskæftigelse og samarbejde i lokalsamfund. Hvert initiativ drives af forskellige organisationer og finder sted i de lande, der er angivet.
Her kan du læse om udvalgte initiativer og standarder, som IKEA-organisationer arbejder med inden for lige rettigheder, LGBT+ inklusion, socialt iværksætteri og leverandørsamarbejde.
Ændringen af fortællingen om flygtninge
IKEA støtter mennesker på flugt gennem initiativer som vores Skills for Employment-program. Oplev historier om menneskers styrke på flugt, og se, hvordan vi er med til at støtte mennesker på flugt gennem vores initiativer.
LGBT+ inklusion
Et hjem kan være en base for sund selvtillid, lykke og en følelse af at høre til — især for mennesker i LGBT+ samfundet. Når accept og inklusion skaber lige muligheder for alle seksualiteter og identiteter, er vi bedre sammen.
Samarbejde med sociale iværksættere
Vi hjælper sociale iværksættere med økonomisk støtte, adgang til kompetencer fra IKEA kollegaer, acceleratorprogrammer og samarbejdsmuligheder – og skaber job- og indtjeningsmuligheder for fx småbønder, kunsthåndværkere, migranter, flygtninge og affaldsarbejdere.
Samarbejde med leverandører, der deler vores standarder
IWAY, vores obligatoriske adfærdskodeks, sætter klare forventninger til arbejdsforhold, menneskerettigheder, miljøpraksis og dyrevelfærd for leverandører og serviceudbydere, der er omfattet. Gennem langvarige relationer, der bygger på dialog og samarbejde, har vi en nultolerancepolitik over for børne- og tvangsarbejde, og vi arbejder sammen med leverandører for at hæve standarderne for fair løn og ansvarlig rekruttering.
En lille dækkeserviet, der gør en stor forskel
SOARÉ er lavet af vietnamesisk vandhyacint og kan virke som en simpel dækkeserviet. Men den holder også lokale vandveje farbare, bevarer traditionelt kunsthåndværk og hjælper væverne med at tjene ekstra penge.
Vi gør arbejdsvilkårene bedre for håndvævere
Sammen med vores leverandører i Indien og Bangladesh har vi erstattet uformelle tæppevævningsordninger med regulerede vævecentre, der lever op til IKEA IWAY’s adfærdskodeks. Her har vævere bedre muligheder for at udvikle deres håndværk og tjene en løn, der lever op til gældende lovkrav og IWAY-krav.
Ikke alle handicap kan ses. Nogle er usynlige
Alle skal føle sig hjemme i IKEA, også kunder og medarbejdere, der har et usynligt handicap eller en skjult diagnose. Derfor er IKEA Danmark en del af Solsikkeprogrammet for personer med usynlige handicap.