Leverandører – partnere, der arbejder ud fra fælles standarder
Vi arbejder sammen med vores leverandører og serviceudbydere for at sikre klare standarder for arbejdsforhold, menneskerettigheder, miljøpraksis og dyrevelfærd – og for hele tiden at blive bedre sammen.
IWAY: Ét adfærdskodeks for alle vores leverandører
Vi vælger leverandører, der deler vores værdier og vores engagement i vores IWAY-standarder. Vi ved, at det kun er muligt at leve op til dette kodeks, når alle er med på samme side.
Det sætter klare forventninger og definerer måder at arbejde på for miljømæssige, sociale og arbejdsmæssige forhold og er obligatorisk for alle, inklusive leverandører af servicer, fødevarer, transport, boligindretningsprodukter og komponenter.
IWAY: Ét adfærdskodeks for alle vores leverandører
Vi vælger leverandører, der deler vores værdier og vores engagement i vores IWAY-standarder. Vi ved, at det kun er muligt at leve op til dette kodeks, når alle er med på samme side.
Det sætter klare forventninger og definerer måder at arbejde på for miljømæssige, sociale og arbejdsmæssige forhold og er obligatorisk for alle, inklusive leverandører af servicer, fødevarer, transport, boligindretningsprodukter og komponenter.
IWAY – et adfærdskodeks for leverandører
IWAY, vores adfærdskodeks for leverandører, sætter klare forventninger og retningslinjer for, hvordan vi arbejder med miljø, sociale forhold, arbejdsvilkår og dyrevelfærd. Den gælder for alle leverandører og serviceudbydere, der samarbejder med IKEA.
IWAY – et adfærdskodeks for leverandører
IWAY, vores adfærdskodeks for leverandører, sætter klare forventninger og retningslinjer for, hvordan vi arbejder med miljø, sociale forhold, arbejdsvilkår og dyrevelfærd. Den gælder for alle leverandører og serviceudbydere, der samarbejder med IKEA.
Et værktøj til at integrere menneskerettigheder
Vores adfærdskodeks tager direkte fat på arbejdstagerrettigheder og dækker emner som børnearbejde, tvangsarbejde, ansvarlig rekruttering, løn, arbejdstid og udvikling af kompetencer hos medarbejdere – alt sammen for at støtte ordentlige arbejdsforhold i hele vores forsyningskæde.
Et værktøj til at integrere menneskerettigheder
Vores adfærdskodeks tager direkte fat på arbejdstagerrettigheder og dækker emner som børnearbejde, tvangsarbejde, ansvarlig rekruttering, løn, arbejdstid og udvikling af kompetencer hos medarbejdere – alt sammen for at støtte ordentlige arbejdsforhold i hele vores forsyningskæde.
At arbejde og være ambitiøse sammen
Vi skaber langvarige relationer med vores leverandører. Dialog og samarbejde er altid kernen i vores tilgang, og når der opstår udfordringer, klarer vi dem sammen med vores leverandører.
At arbejde og være ambitiøse sammen
Vi skaber langvarige relationer med vores leverandører. Dialog og samarbejde er altid kernen i vores tilgang, og når der opstår udfordringer, klarer vi dem sammen med vores leverandører.
Vi opfordrer leverandører til at gøre en ekstra indsats
Vi forventer, at vores leverandører overholder de krav i IWAY, der står under "Must" og "Basic", men for os er det et absolut minimum. Sammen med vores forretningspartnere er vores ambition hele tiden at blive bedre og udvikle os ud over det minimale, så vi kan nå IWAY Advanced og IWAY Excellent niveauer.
Vi opfordrer leverandører til at gøre en ekstra indsats
Vi forventer, at vores leverandører overholder de krav i IWAY, der står under "Must" og "Basic", men for os er det et absolut minimum. Sammen med vores forretningspartnere er vores ambition hele tiden at blive bedre og udvikle os ud over det minimale, så vi kan nå IWAY Advanced og IWAY Excellent niveauer.
