Hoppa till huvudinnehåll

Livet på IKEA – Eftersom ett jobb hos oss är så mycket mer än ett jobb.

Kom och arbeta hos oss så blir du en del av ett team som värdesätter dig för den du är. Ett stort och välkomnande team som arbetar för att ha en positiv inverkan på miljontals människor runt om i världen. Där vi alla växer tillsammans.

Två glada IKEA medarbetare som poserar och ler för kameran

Vår kultur, inkludering och livet hemma

Hur är det att vara IKEA medarbetare?

IKEA familjen av medarbetare består för närvarande av över 200 000 personer. När de får frågan vad de värdesätter mest brukar de säga kulturen på IKEA och den vänliga arbetsplatsen. Och att vara en del av ett team som gör bra saker tillsammans.

Våra gemensamma värderingar och vår kultur är en stor del av det som gör IKEA unikt, som varumärke och som arbetsplats. Besök IKEA var som helst så hittar du medarbetare som förverkligar våra gemensamma värderingar.

Jämlikhet, mångfald och inkludering

För oss är det självklart. En jämställd, mångfaldig och inkluderande arbetsplats är en bättre arbetsplats.

Vi vill att våra medarbetare ska känna sig välkomna, respekterade, sedda och uppskattade, oavsett vilka de är eller var de kommer ifrån. Detta innebär att vi skapar arbetssätt för att jobba tillsammans på ett inkluderande sätt varje dag. Det handlar om att göra det bästa av våra olikheter och inse att inkludering är allas ansvar.

Skapa en positiv inverkan

Varje år ber vi tiotusentals människor att berätta om sina tankar och känslor kring sitt hem. Vi vill lära oss vad som gör livet hemma bättre, så att vi kan hjälpa människor att trivas där. Det är ett pågående globalt forskningsprojekt som känns viktigare än någonsin.

Vi tror att alla har rätt till ett vackert hem som gör deras liv enklare. Och att god design är för alla, inte bara de rika. Så när du arbetar med oss, arbetar du faktiskt för människor av alla slag över hela världen.


Arbeta med oss för en bättre vardag

På IKEA får du möjlighet att ta del (och bli en del) av vår unika IKEA kultur. Vår kultur har formats av våra medarbetare som delar samma värderingar och som tillsammans arbetar mot gemensamma mål och visioner. IKEA värderingarna är hjärtat och själen i vår kultur som bestämmer hur vi agerar och beter oss som företag och som individer. De stimulerar även vår egen tillväxt, och när våra medarbetare växer, växer även IKEA. Därför vill vi säkerställa att våra medarbetare har en rad förmåner.

Dina förmåner som medarbetare på IKEA Sverige

  • Personalrabatt - 15% personalrabatt på hela vårt sortiment för ditt eget hushåll. Gäller från och med tillträdesdagen och så länge anställningen varar.
  • Friskvårdsbidrag - Upp till 2 000:- i friskvårdsbidrag per verksamhetsår, detta kan du använda till olika friskvårds- och hälsoaktiviteter i din vardag.
  • IKEA Konto - Upp till 1 500:- i bidrag i ett så kallat IKEA konto per verksamhetsår. Detta kan du använda till utvalda förmåner, bland annat har du möjlighet att nyttja det på IKEA sortimentet.
  • Tack! (lojalitetsprogram) - Förstärkta pensionsförmåner med hjälp av vårt lojalitetsprogram. För att vara kvalificerad för lojalitetsprogrammet måste du ha jobbat i fem obrutna verksamhetsår i följd.
  • Lifeplan (digital pensionsrådgivning​) - Tillgång till oberoende personlig fondrådgivning, samt en tydlig överblick över vad du förväntas få i pension.
  • One IKEA Bonus - Om verksamheten uppnår sina mål kan du få bonus. För att vara kvalificerad för eventuell utbetalning måste du ha varit anställd minst 6 månader sammanhängande under verksamhetsåret.
  • Delbetala dina IKEA köp - Möjlighet att delbetala dina köp på IKEA räntefritt under 12 månader genom IKANO.
  • Med mera - Utöver det får du en årlig gåva som ett tecken på uppskattning och glädje från IKEA till alla medarbetare. Du har även tillgång till hundratals rabatter genom en förmånsportal.

Dina utvecklingsmöjligheter på IKEA

  • Karriär- och utvecklingsmöjligheter - Våra medarbetare uppmuntras att prova på olika arbetsroller, och många väljer att jobba inom flera olika områden eller i andra länder under sin karriär. För att alla medarbetare ska få så bra förutsättningar som möjligt att utvecklas har man regelbundna samtal med sin närmsta chef. Dels om mål, prestation och utveckling men även om hur man mår och hur det går för att fånga upp funderingar och möjligheter.
  • Interna utbildningsprogram - Vi investerar i våra medarbetares utveckling genom våra interna utbildningsprogram och möjligheter i vardagen. Alla IKEA medarbetare har en personlig utvecklingsplan och tillsammans med din chef sätter du upp mål för året och framtiden.
  • Med mera - Dessutom arbetar IKEA aktivt för att främja hälsa och välbefinnande hos våra medarbetare. Vi erbjuder mental hälsoträning för alla medarbetare och chefer. Vi har även en supportlinje där medarbetare kan få stöd och rådgivning i olika frågor och utmaningar som de kan möta både i arbetslivet och privatlivet. Detta är en resurs för att främja välbefinnande och ge stöd när det behövs. Frukt och kaffe ingår naturligtvis, och på olika sätt uppmuntrar vi våra medarbetare till en mer aktiv och hälsosam vardag.  

Var börjar din IKEA resa?

Kanske börjar din IKEA karriär som ett extrajobb på lagret vid sidan av studier? Eller kanske det börjar på restaurangen, fabriksgolvet eller kontoret?

Det vi vill komma fram till är att karriarvägen inte alltid är spikrak hos oss, och det är vi väldigt stolta över. Att hitta hem är det som förvandlar ett jobb till meningsfullt arbete. Möjligheterna inom IKEA är oändliga – låt dig inspereras av våra medarbetares hemvägar.


Vi knackar på hos Miki och IKEA Jönköping

I alla våra varuhus finns människor med passion för vårt varumärke, sortiment och värderingar. Det fina är att vår kultur består av tusentals unika individer, som alla har olika drivkrafter och personligheter, och som på olika sätt bidrar till vår vision om att skapa en bättre vardag för de många människorna. I detta avsnitt möter vi varuhuschefen på IKEA Jönköping, Miki Tabakovic, som aldrig säger nej till en bra idé.

"
På IKEA säger vi att vi måste våga göra misstag, men för mig handlar det om att våga investera i lärdomar. Är man rädd för att göra fel är det svårt att vara kreativ, och det är ju den nyfikenheten som tar oss framåt!
"

Miki TabakovicMarket Manager på IKEA Jönköping

Vill du hjälpa miljontals människor att skapa bättre liv hemma?

Nu mer än någonsin är hemmet den viktigaste platsen i världen. Och vi letar alltid efter människor som delar vår önskan att göra den platsen lite säkrare, bekvämare och vackrare. Så varför inte jobba med oss för att förbättra de många människors liv runt om i världen?

Se alla tillgängliga jobb