Jobba på IKEA Remote Customer Meeting Point

Vi förstår att söka jobb och gå på intervju kan kännas stressigt och förvirrande. Därför har vi skapat en sida där du kan hitta svar på vanliga frågor för att underlätta för dig. Vår önskan är att du ska kunna slappna av och vara dig själv under hela processen. Du kan läsa mer om hur rekryteringsprocessen på IKEA ser ut här.

Vi vill att du ska veta vilka vi är, vad vi står för och vilka värderingar vi har. Du behöver inte läsa på om vår organisation, ha koll på våra finanser eller känna till våra hållbarhetssiffror. Ta en titt på Det här är IKEA för att lära känna oss ännu bättre. 

Vi är intresserade av dig, dina ärliga svar och vem du är. Vi bryr oss inte om vad som finns bakom dig, vad du har på dig eller hur du ser ut. Några tips från oss:

• Se till att din uppkoppling är bra
• Sitt någonstans där andra inte kommer avbryta dig
• Du har lite tid innan inspelningen startar, ha papper och penna i närheten så kan du förbereda dig
• Du behöver inte använda hela den tid du har på dig att svara, du kan klicka till nästa fråga om du känner att du är färdig
• Exempel på frågor du kan få kan vara: "Varför söker du jobb på IKEA?" eller "Varför ska just du få jobbet?"

Vilka frågor du får beror delvis på vilket jobb du sökt. Många av frågorna handlar om dig, hur du är och hur du hanterar olika typer av situationer. Ta gärna exempel från jobbet, skolan eller i livet där du fått ta beslut, samarbetat eller löst konflikter och problem. Försök vara så specifik som du kan med dina exempel och dela gärna dina personliga tankar och vad du lärde dig. Vi kommer också fråga om vad som kommer få dig att trivas och vilka behov du har för att bli ditt bästa jag. 

IKEA är ett värderingsstyrt företag och för att trivas hos oss är det viktigt att du delar våra värderingar. Är du dessutom intresserad av heminredning och på olika sätt hjälpa till att kunder blir nöjda, då kommer du trivas hos oss.

Ett tips är att läsa på om våra IKEA värderingar, vi försöker leva upp till dem varje dag och de är viktiga när vi anställer nya kollegor. Du kan läsa mer här.

Som medarbetare på IKEA får du förmåner som friskvårdsbidrag, försäkringar och en bonus om organisationen når sina mål. Vi erbjuder också "TACK!" som är en extra pensionsavsättning. Dessutom har du alltid en personalrabatt på 15% på alla IKEA produkter så länge du är anställd.

Du kan läsa mer om våra förmåner för medarbetare här.

Absolut! Intervjun handlar ju inte bara om att vi ska lära känna dig, utan du ska ju lära känna oss också. Ställ frågor om allt du undrar över, t.ex. utbildning, möjligheter, karriärutveckling eller varför inte anledningen till att intervjuaren själv började på IKEA samt vad hen gillar eller inte gillar med sitt arbete. Vi uppskattar sådana frågor. 

På en intervju är det viktigt att du känner dig bekväm och kan vara dig själv. Om du vill kan du ha jeans och skjorta, klänning, slöja, byxor och tröja, vilket som funkar för oss. 

Det beror på vilket som passar dig och oss bäst. Antingen så blir det på plats hos oss, eller så kan det bli digitalt (smartphone, surfplatta eller dator). Vid intervju hos oss hjälper vi dig med tydliga instruktioner så du hittar till rätt plats och person. Vid intervju med skärm skickar vi tydliga instruktioner och länkar både till till Microsoft Teams appen och hur vi hittar till varandra.

Vi försöker se till att du har allt du behöver innan din intervju börjar, därför är det viktigt att du berättar ifall du har särskilda behov, som vi behöver tänka på. 

Du behöver inte oroa dig, vi hjälps åt genom hela intervjun.

Några tips:

• Ge dig en chans att ta det lugnt några minuter innan intervjun startar
• Se till att vara på ett tyst och lugnt ställe så du kan koncentrera dig och höra oss
• Välj den enhet (smartphone, surfplatta eller dator som du är mest bekväm med
• Kontrollera att din internetanslutning är bra
• Kolla inställningar, se till att kameran, ljudet (högtalare eller hörlurar) och mikrofonen fungerar)
• Prova tekniken innan med en vän eller oss
• Om något inte fungerar som det ska under intervjun, säg gärna till

Att vara nervös är att vara mänsklig och det visar även att du verkligen vill bli en del av oss. Vi vill att du ska känna dig bekväm och kunna vara dig själv. Berätta under intervjun om du är för nervös, våra chefer är duktiga på att hjälpa dig under intervjun. Du kan också höra av dig innan så hjälps vi åt att göra vad vi kan så du känner dig mindre nervös och mer redo för intervjun. 

Om du väljer att använda generativ AI i din jobbansökan som stöd, går det bra för oss – men vi uppmuntrar att du gör det med eftertanke. Låt AI hjälpa dig att samla information och utveckla idéer, utan att ersätta din personlighet, dina värderingar och din erfarenhet. Din ansökan ska spegla den du är, något AI aldrig fullt ut kan återskapa.