La història d'en Carlos
Un pare que opta per una excedència per cuidar del seu nadó no acostuma a ser una cosa comuna. De fet, és una cosa que encara provoca certa estranyesa. El Carlos és un dels 52 treballadors d’IKEA que des del 2010 ha gaudit d’aquesta possibilitat per gaudir al cent per cent de ser pare durant els primers mesos de vida de la seva petita.
«He gaudit al màxim de ser pare gràcies a l'excedència»
Carlos va començar a treballar a IKEA per cobrir un lloc temporal a l'Àrea d'Impostos. Diversos anys després, va començar a treballar com a editor de continguts web per després acabar al seu lloc actual com a editor web en el departament d’E-Commerce. No sabia que el seu major projecte vital començaria quan va saber que seria pare.
"He pogut gaudir de ser pare les 24 hores del dia"
Des que Carlos es va assabentar que la seva parella estava embarassada, va tenir claríssim que volia gaudir al màxim de ser papa. No volia viure a mitges el projecte més important de la seva vida.
Va començar a passar comptes per comprovar si podia permetre's una excedència. A més, IKEA et dona un ajut econòmic durant els dos primers mesos d’excedència per paternitat.
"Vaig agafar un total de dos mesos d'excedència, encara que n'hagués agafat molts més, si hagués pogut. Dos mesos meravellosos que han passat en un sospir. He pogut canviar bolquers, banyar la meva filla, adormir-la i donar-li el menjar», explica emocionat.
Per al Carlos era fonamental compartir les cures del nadó amb la seva parella i assumir la seva part de càrrega domèstica. «Com que tots dos érem a casa, ens hem ajudat millor en el procés d’adaptació a aquesta nova vida.»
El Carlos va apostar per la corresponsabilitat. «Ens creiem un país modern i avançat, però no crec que sigui així. Hem de millorar en temes de corresponsabilitat, sous i condicions, no només en el món cultural o educatiu, sinó també en l’àmbit institucional.»
Per això cal pensar en solucions: i al Carlos li resulta complicat explicar tot el que caldria fer. Però defensa fermament que tots, individualment, hem de contribuir la nostra part en el nostre cercle proper. «Així les coses serien molt i molt diferents.»
En igualtat es treballa millor.