Grupo Ingka agradece todo o esforço dos seus colaboradores durante a pandemia com presente de 110 milhões de euros
UPPSKATTA é a palavra sueca para apreço e representa a gratidão do Grupo Ingka para com todos oscolaboradores IKEA pelo seu extraordinário empenho durante os últimos 18 meses.
Ulrika Biesèrt, People & Culture manager do Grupo Ingka, revela que “desde o início da pandemia temosrealizado múltiplos esforços para apoiar os nossos colaboradores de forma profissional, próxima e atenta. Sempre com base nos nossos valores e abordagem humanística - e este é mais um passo nessa direção. O Grupo Ingka ultrapassou grandes desafios e conseguimos, em conjunto, demonstrar a nossa agilidade de negócio”.
O Grupo Ingka opera lojas IKEA em 32 mercados, com mais de 170.000 colaboradores. Este gesto de gratidãoserá distribuído pelos países com base na proporção de salários totais em cada mercado. Todos os colaboradoresdo Grupo Ingka (IKEA Retail, Ingka Centers e Ingka Investments) empregados a 31 de agosto de 2021 e que aindaestejam na organização à data de pagamento em janeiro de 2022 serão elegíveis.
Para Tolga Öncu, Retail Operations Manager do Grupo Ingka, os colaboradores IKEA conseguiram acelerar asvendas online e adaptaram radicalmente as lojas para operar com segurança e responder às crescentes necessidades “Não teríamos conseguido superar sem a coragem, dedicação e empreendedorismo de todos osnossos colaboradores – em especial os que nas lojas e apoio ao cliente ajudaram a cumprir a nossa ambiçãode tornar a vida em casa melhor para milhões de pessoas, quando elas mais precisavam.”
O presente UPPSKATTA é uma demonstração pontual de gratidão que vai para além da política decompensações e benefícios que o Grupo Ingka já oferece aos seus colaboradores. Esta política inclui, entreoutros, o “One IKEA Bonus” - um bónus anual com base no desempenho da empresa e da unidade - bem como uma contribuição para a pensão de reforma, através do programa de fidelidade "Tack", para colaboradores que façam parte da IKEA por um período mínimo de cinco anos.