Pourquoi travailler avec nous ?
Si vous venez travailler avec nous, vous intégrerez une équipe qui vous apprécie pour qui vous êtes. Une équipe chaleureuse, internationale, constituée de personnalités variées qui s'efforcent d'avoir un impact positif sur la vie des gens. Une équipe qui se développe à l'unisson.
Guillaume Coudert, influenceur RH, s’est invité le temps d’une journée dans un magasin IKEA histoire d’en savoir plus sur ceux qui y travaillent.
Découvrez ses rencontres très personnelles, côté coulisses et sur le terrain. A la fin on a bien cru qu’il allait vouloir enfiler un t-shirt jaune ou bleu 😉
Travailler pour IKEA, qu’est-ce que cela implique ?
IKEA compte actuellement plus de 200.000 collaborateurs. Quand on leur demande ce qu’ils apprécient le plus, ils répondent généralement la culture IKEA et leur lieu de travail convivial. Et l’appartenance à une équipe qui réalise de belles choses.
Nos valeurs et notre culture communes contribuent fortement au caractère unique de IKEA, tant comme marque que comme employeur. Visitez n’importe quelle unité IKEA dans le monde et vous verrez des collaborateurs mettre en pratique les mêmes valeurs.
Travailler chez IKEA, qu’est-ce que cela m'apporte ?
Nous croyons que l’amélioration du quotidien du plus grand nombre commence par nos collaborateurs et collaboratrices. Chacun et chacune a du talent et doit avoir la chance de se perfectionner, et d’atteindre tout son potentiel dans un milieu de travail sûr, équitable et inclusif. Une conviction qui se reflète dans la philosophie et les principes de notre offre de rémunération.
J'ai un travail qui a du sens
Un environnement de travail inclusif. Faire des choses qui ont du sens pour une entreprise qui a un but.
De nombreuses possibilités de développer mes compétences et construire ma carrière chez IKEA.
Je fais mes propres choix
Des avantages sociaux personnalisés pour répondre à mes besoins individuels et à ma situation de vie.
Ma performance est appréciée et reconnue
On reconnait au moment opportun mes performances individuelles extraordinaires, mes compétences et mon travail bien fait.
Des programmes axés sur nos objectifs business qui célèbrent la valeur ensemble et récompensent les performances d'équipe et de l'entreprise.
J'ai un niveau de vie décent garanti
Un salaire de base équitable et compétitif qui reflète mon niveau de compétence individuel dans mon poste.
Les Emploment Standards de ingka* garantissent des minima obligatoires en matière de conditions d'emploi pour tous les salariés.
*INGKA Holding BV est propriétaire du groupe IKEA. Les Standards décrivent notre méthode de travail et les principes qui nous inspirent et nous soutiennent dans les relations avec nos nombreux collaborateurs.
Des avantages sociaux garantis qui reflètent la culture et les valeurs uniques de IKEA.
Évoluer ensemble
Un endroit où tout le monde a un rôle à jouer
La contribution de chaque collaborateur IKEA est appréciée à sa juste valeur. Quand les choses se compliquent, on se serre les coudes... On ne se préoccupe pas des titres ou du statut. Chez IKEA, on connaît tout le monde par son prénom et chacun est encouragé à s’exprimer.
Pas d’expérience ? Pas de problème !
Chez IKEA, vos aptitudes passent avant vos diplômes. Si vous êtes volontaire, nous vous offrirons toute la formation et le soutien dont vous avez besoin pour donner à votre carrière la direction que vous souhaitez. Au niveau mondial, 88% des managers IKEA ont été promus en interne.
Nous défendons l’égalité, la diversité et l’inclusion
Pour nous, c’est une évidence. L'égalité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail sont gages de sa qualité. Nous avons atteint un équilibre des genres de 50/50 au sein de nos postes à responsabilité et mettons en place des actions positives pour généraliser cette parité à l'ensemble de l'entreprise et des fonctions.
Avoir un impact positif
Aidez des millions de gens à se réjouir de rentrer à la maison
Nous pensons que chacun a le droit d’avoir un foyer agréable, qui rend la vie plus facile. Et que le bon design doit être accessible à tous, pas seulement aux plus aisés. Ainsi, lorsque vous travaillez chez nous, vous travaillez en réalité pour toutes sortes de personnes dans le monde entier.
Prendre soin de la planète en faisant plus avec moins
L’année dernière, nos collaborateurs ont contribué à offrir une seconde vie à 39 millions de produits retournés, endommagés ou en fin de série. Ce n’est là qu’un exemple des mesures prises par IKEA en faveur du développement durable, pour éviter le gaspillage et devenir entièrement circulaires d'ici à 2030.
Nous recherchons des personnes qui pensent qu’une lampe devrait pouvoir jouer de la musique
Les règles sont faites pour être enfreintes, non ? Après tout, nous ne sommes pas arrivés là où nous sommes aujourd’hui en faisant comme tout le monde. Nous croyons au pouvoir des bonnes idées, surtout quand elles sont inattendues, c’est pourquoi nous fabriquons des lampes musicales, des lits déguisés en canapés ou encore une table d'appoint qui purifie l'air !
L’avenir, c’est une version 2.0 d’aujourd’hui
Nous sommes convaincus que le meilleur est à venir et que nous pouvons tous y contribuer. Tout ce qu’il faut, c’est un esprit ouvert et curieux et un peu d’huile de coude. Nous ne savons pas exactement où ce voyage va nous mener, mais nous nous en réjouissons. Dans un monde où l’essentiel reste à faire, les possibilités sont infinies.
Aidez des millions de personnes à améliorer leur quotidien !
Aujourd’hui plus que jamais, la maison est l’endroit le plus important au monde. Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qui partagent notre désir d’en faire un endroit plus sûr, plus confortable et plus beau. Pourquoi ne pas nous rejoindre et nous aider à améliorer la vie du plus grand nombre, dans le monde entier ?