Lugar de trabajo y prestaciones

Todos apostamos por la equidad y la inclusión. Todos los colaboradores pueden esperar un trato justo, independientemente de su etnia, nacionalidad, religión, sexo, orientación sexual, capacidad física, edad o posición en nuestra empresa. Aquí puedes ser tú mismo. De hecho, ¡te alentamos a ello!

Somos parte de una familia global de colaboradores y creemos que emplear a personas con diferentes experiencias, origenes y puntos de vista nos ayuda a construir equipos fuertes. En nuestra oficina regional de servicio hay personas provenientes de más de 25 países y la diversidad es una gran parte de lo que hace a IKEA un lugar divertido en el cual trabajar. Todos los calaboradores pueden esperar un trato justo independientemente de su etnia, nacionalidad, religión, género, orientación sexual, habilidad física, edad o puesto en nuestra compañía. Aquí puedes ser tú mismo y, de hecho, lo fomentamos.

Todos apostamos por la equidad y la inclusión

Somos un modelo de diversidad e inclusión en nuestros mercados. Desplázate hacia abajo para ver cómo hacemos que nuestros lugares de trabajo cuenten para más de 5,000 colaboradores en Singapur, Malasia, Tailandia, México y Filipinas.

Descuentos IKEA

Los colaboradores son nuestros clientes más valiosos y tienen derecho a un 15% de descuento en los muebles y artículos de decoración, así como en los alimentos y bebidas que se venden en nuestras tiendas, desde el primer día de trabajo.

Licencia de maternidad y paternidad

Damos a las madres cuatro meses consecutivos de licencia de maternidad, y los padres reciben cuatro semanas de licencia retribuida tras la llegada de un bebé para ayudar a compartir las alegrías y responsabilidades en casa.

Regalos

Disfrutamos juntos de las ocasiones especiales y hacemos regalos con motivo de las celebraciones de temporada, los cumpleaños, el matrimonio o la llegada de un bebé. Recompensamos la lealtad a través de nuestros Reconocimientos por antigüedad.

Entorno laboral

Como expertos en muebles y decoración, nos enorgullece ofrecer lugares de trabajo inspiradores que no sólo muestren nuestros productos IKEA, sino que también creen un ambiente relajado y abierto en el que trabajemos mano a mano.

Plan de incentivos

Todos los colaboradores pueden ganar una recompensa económica anual cuando cumplimos nuestros objetivos empresariales compartidos.

Restaurantes para colaboradores

Servimos comida fresca y sana en los restaurantes para nuestros colaboradores y subsidiamos las comidas. En días pico, ¡la comida puede ser incluso gratis!

Aprendizaje y desarrollo

Ofrecemos docenas de cursos, desde formación funcional y clases de inglés hasta liderazgo avanzado. A todos los colaboradores nuevos se les asigna un compañero (buddy) y orientación en el puesto.

Tener un impacto positivo

Todos tenemos derecho a un día de permiso retribuido al año para trabajar hombro a hombro con nuestros socios benéficos o hacer voluntariado por una buena causa.

Los colaboradores de medio tiempo son miembros completos de nuestra familia

Para satisfacer las demandas de nuestros clientes, un trabajo en retail y las prioridades y responsabilidades de nuestra propia y ajetreada vida, ofrecemos trabajo de medio tiempo. En cualquier caso, los trabajadores de medio tiempo son miembros permanentes de nuestra familia, y disfrutan de una parte justa (prorrateada) de todos los beneficios que tienen nuestros colaboradores de tiempo completo, desde la cobertura médica hasta el pago anual del incentivo. Por eso muchos colaboradores de medio tiempo se quedan y crecen con IKEA.