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イケア・ジャパンの短時間正社員

自分らしい働き方をみつけよう!

BE YOURSELF! YOUR UNIQUENESS MAKES IKEA BETTER イケア・ジャパンの短時間正社員
BE YOURSELF! YOUR UNIQUENESS MAKES IKEA BETTER イケア・ジャパンの短時間正社員

『短時間正社員』とは

イケアでは働くことによって、自らの可能性を延ばし、自身を成長させていってほしいと考えています。平等な賃金、平等な労働条件の元で様々なライフステージにいるコワーカーが自分の状況に合った形で「自分らしく」働き、安心して長期的に働き続けられる環境を整えるため、2014年9月にイケア・ジャパンは短時間正社員制度を導入し、全コワーカーが正社員になりました(学生・短期契約者をのぞく)。この制度の導入に伴い、同一労働同一賃金や福利厚生の更なる充実を図り、労働環境の充実に努め、結果として一部賃金が上がり、全コワーカーが社会保険に加入することになりました。

イケアとともに成長したいと思ったら、ぜひ各ストアの採用情報をご覧ください。

コワーカーはそれぞれの成長プランと今後の目標に応じて自身のキャリアをデザインすることができます。イケアとともに成長したいと思ったら、さまざまな職種をチェックしたうえで、採用情報をご覧ください。

イケアのコワーカー
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