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La logistique dans un Centre de distribution

Les Centres de distribution IKEA s'inscrivent dans l’activité Customer Fulfilment qui inclue la logistique en magasin. Nous partageons tous le même objectif : faire en sorte que les produits IKEA soient disponibles pour le plus grand nombre tout en améliorant l’expérience client.

Nos plateformes logistiques externes stockent et expédient les produits directement chez le client, ou bien vers nos magasins pour les réapprovisionner. Ainsi, nous maintenons la disponibilité de nos articles et offrons des délais de livraison aussi courts que possible en ligne ou en magasin.

Ce n’est pas parce que nos paquets sont plats que le travail est monotone !

Chaque établissement joue un rôle clé pour rapprocher encore plus IKEA de ses clients partout en France en améliorant notre réseau de traitement des commandes clients et en permettant aux clients de trouver ce qu’ils cherchent lorsqu’ils se rendent en magasin.

Travailler chez IKEA, c’est travailler dans un cadre inspirant et stimulant où les choses bougent dans la bonne humeur. C’est un environnement où tu peux toujours être toi-même. En fait, nous t’y encourageons !

    Nos Centres de Distribution emploient actuellement plus de 1000 collaborateurs et sont toujours à la recherche de personnes talentueuses pour les rejoindre. Ils offrent une grande variété d’emplois : de cariste/préparateur de commandes au technicien qualité produit, de l’agent d’ordonnancement au chef d’équipe, sans oublier les métiers liés à la maintenance ou à la gestion des systèmes par exemple.

    Chaque dépôt a aussi son comité de direction.

    Les Centres de distribution IKEA sont situées à Châtres (77), Fos-sur-Mer (13), Metz (57), Saint Quentin Fallavier (38), Gennevilliers* (92) *Dépôt sous-traité en grande partie, quelques postes d’encadrants.

    Donne un nouveau tournant à ta carrière

    Chez IKEA, nous nous respectons les uns les autres, nous célébrons nos différences et nous sommes ouverts à la contribution de tous. Nous croyons que chaque personne a le droit d’être traitée équitablement et de se voir offrir des chances égales, quel que soit son genre. Dans nos Centres de distribution, les équipes sont mixtes et il y a de plus en plus de femmes dans les rôles de managers.