Наші постачальники - це ключ до створення кращого бізнесу
Ми усвідомлюємо, що наш бізнес впливає на людей і на планету. Тож як ми можемо вести успішний бізнес, роблячи при цьому добрі справи?
Ми хочемо, щоб товари, які ми продаємо, несли користь усім. Ось чому вибір постачальників - це не просто питання пошуку відповідної якості за прийнятною ціною. Ми також хочемо бути впевненими, що наші екологічні стандарти дотримані, а ставлення до всіх працівників - справедливе.
Для нас це прямий наслідок створення кращого життя для багатьох людей, і тому це стосується постачальників товарів та послуг на різних етапах ланцюга цінностей, включаючи постачальників послуг до магазинів, дистрибуційних центрів та відділів управління об'єктами, а також постачальників продуктів харчування, транспорту, товарів та комплектуючих для дому.
Для досягнення наших цілей ми розробили кодекс етики для постачальників, який називається IWAY (скорочено - IKEA way on purchasing products, materials and services (спосіб IKEA щодо придбання товарів, матеріалів та послуг). IWAY базується на широко визнаних міжнародних документах та конвенціях з прав людини, охорони навколишнього середовища та безпечних умов праці, а також на цінностях IKEA та дотриманні законодавства.
З моменту запуску в 2000 році IWAY охоплює все, що ми робимо. У всьому світі постачальники товарів для дому, комплектуючих, вантажоперевезень та продуктів харчування мають затвердження IWAY. Якщо говорити в цифрах, сотні тисяч людей працюють у наших прямих постачальників товарів для дому та у інших постачальників послуг в ланцюзі цінностей. А власні постачальники наших постачальників - наші субпідрядники - в свою чергу наймають мільйони людей.
На нашому глобальному веб-сайті about.ikea.com ви дізнаєтесь більше про IWAY.
Захист працівників
Наша ідея «створити краще життя для багатьох людей» стосується співробітників, клієнтів, постачальників та їхні місцеві громади. І справа не обмежується лише залученням працівників постачальників, що працюють безпосередньо з IKEA.
Наша ідея стосується також і трудових мігрантів, які залишають свої оселі в надії знайти роботу та поліпшити якість свого життя. Дуже часто доступні можливості працевлаштування передбачають плату за найм працівників, що в гірших випадках може призвести до кабальної праці.
В IKEA ми встановили чіткі стандарти найму та працевлаштування робітників. Ми вимагаємо, щоб постачальники брали на себе сплату всіх зборів за найм та інші супутні витрати, однаково ставилися до працівників-мігрантів та пропонували прозорі умови працевлаштування та належні умови праці і життя. За жодних обставин ми не допускаємо будь-якої примусової праці чи торгівлі людьми.
Чудова перспектива
Співпраця з постачальниками полягає не лише у забезпеченні належного виконання усього виробництва. Переконуючись в тому, що наші постачальники поділяють наші ідеї, ми створюємо міцні зв'язки на майбутнє. Коли ми працюємо разом і маємо одну і ту ж мету, ми не просто покупець і постачальник, ми - партнери у зростанні.
Ми в усіх відношеннях прихильні принципам IWAY. Ми надаємо нашим постачальникам товарів та послуг підготовку і підтримку, що дозволяє їм дотримуватись нових вимог та стандартів, а також постійно впроваджувати IWAY у свої повсякденні бізнес-процеси. І ми бачимо, що це працює: Наприклад, середня тривалість співпраці між ІКЕА та постачальниками товарів для дому зараз становить 11 років.