Szülők
A szülési szabadság után is folytatnád a munkát? A gyereknevelés mellett dolgoznál is? Csatlakozz az IKEA-hoz, van egy ajánlatunk számodra!
Az IKEA és a szülők
Az IKEA munkavállalói között jelentős számban vannak gyermeket nevelő szülők. Nálunk lehetőség van rugalmas munkaidőben dolgozni, törekedve a munkahely-magánélet egyensúlyára. Lehetőséged van a műszakodat a teendőidhez igazítani, mert igyekszünk csapaton belül rugalmasan beosztani a feladatokat és a műszakokat. Munkavállalóink életkörülményeihez igazodva adunk lehetőséget rövidebb munkaidőre is. Egyes egységeinkben olyan munkakörök is vannak, ahol részben home office munkavégzésre is van lehetőség.
Álláslehetőségek
Lehet, hogy épp téged keresünk. Nézd meg, milyen álláslehetőségeket kínálunk.
Munkatársaink karriertörténetei
Fedezd fel néhány munkatársunk történetét és meglátod, hogy minden utazás egyedi és gyümölcsöző. A te IKEA utazásod milyen lesz?
A kiválasztás folyamata
Mi azokat az embereket szeretjük, akik a kihívásokat szeretik. És együtt jobb megoldásokat találhatunk arra, hogy mások életét is jobbá tegyük.
A szülési szabadság alatt is nálunk maradsz
A szülési szabadság nem jelenthet hátrányt a munkaerőpiacon. Mi ez idő alatt is kapcsolatban maradunk munkatársainkkal, rendszeresen tájékoztatjuk őket az IKEA-n belül zajló folyamatokról és találkozunk is velük. Gondolunk rájuk, és a közös partikra is meghívást kapnak.
Vannak, akik proaktívak, és amint a gyerekek egy kicsit már nagyobbak, újra szeretnének bekapcsolódni a munkafolyamatokba. Ezért lehetőséget biztosítunk számukra, hogy részmunkaidőben dolgozzanak, vagy ha munkakörük engedi, az otthonról történő munkavégzés is járható megoldás. Így jut idejük a családra és a munkára egyaránt.
Rugalmasság és szakmai fejlődés
Ha megváltoznak az életkörülményeid, az IKEA-nál lehetőséged nyílik ehhez igazítani a munkaidődet. De akár egy másik osztályon is kipróbálhatod magad, amely beosztása jobban igazodik az új lehetőségeidhez, érdeklődési körödhöz és igényeidhez.
