دليلك خطوة بخطوة لعملية التقديم على وظيفة في ايكيا

لا نتوقع منك رسم مخطط هيكلي أو الاستشهاد بأحدث الأرقام المالية أو أرقام الاستدامة، ولكننا نعتقد أنه يجب عليك معرفة من نحن وماذا نمثل. إذا لم تكن قد توجهت من قبل إلى أحد متاجر ايكيا، فقد يكون من المفيد زيارة المتجر أو زيارة IKEA.com.

كبداية، استخدم أحد الخطوط الواضحة وحافظ على بساطة التصميم. ثم وضح نقاطًا واضحة حول المجالات التالية:

• مهاراتك الأساسية وسماتك الشخصية
• تاريخك الوظيفي/العمل التطوعي/خبرات أخرى
• تعليمك

تأكد من إبراز المهارات أو الخبرات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها وأن جميع التواريخ صحيحة.

ليس لديك خبرة عملية بعد؟ لا توجد مشكلة! ببساطة، اذكر التعليم الذي حصلت عليه و/أو أي أعمال تطوعية قمت بها.

نحن لا نطلب منك تقديم خطاب شخصي بشكل إلزامي، لكننا نوصي به بشدة. إنها فرصتك لتقديم نفسك ومساعدة العاملين بالتوظيف في الحصول على صورة أوضح عن خلفيتك ودوافعك. إذا اخترت كتابة خطاب شخصي، فتأكد من تحديثه والإشارة إلى الوظيفة المحددة وشركة ايكيا التي تهتم بالعمل بها. الخطاب الشخصي هو فرصتك للتميز عن الآخرين وإظهار ما يجعلك فريدًا.

بطبيعة الحال، سوف يختلف هذا من وظيفة إلى أخرى، ولكن بشكل عام يمكنك توقع أسئلة سلوكية بشأن الطريقة التي تعتقد أنك سوف تتصرف بها في مواقف معينة. لذلك، فكر في المواقف السابقة التي كان عليك فيها استخدام مهارات مثل اتخاذ القرار أو العمل الجماعي أو حل المشكلات أو التواص.

نحن شركة تحركها القيم، لذا يجب أن تكون مستعدًا أيضًا للحديث عن قيمك. نريد أن نعرف ما هو المهم بالنسبة لك ولماذا اتخذت القرارات التي اتخذتها، سواء في العمل أو في حياتك الخاصة.

إذا كنت تشاركنا قيمنا، وتتميز بالحماس لتنفيذ الأمور وكنت مهتمًا بأثاث المنزل، فهذه بداية جيدة. ثم بالطبع، تتطلب كل وظيفة مهارات ومؤهلات مختلفة.

قطعًا. لا تقتصر عملية المقابلة على التعرف عليك فحسب، بل بالتعرف علينا أيضًا. لذلك لا تتردد في طرح أي شيء لديك تساؤل عنه. التدريب أو الفرص أو التطوير الوظيفي أو ربما لماذا بدأ القائمون بإجراء المقابلة الشخصية العمل في ايكيا أو ما يعجبهم - أو لا يعجبهم في العمل. اسأل ما شئت.

نحن نتقبل كل الأسئلة ولا توجد لدينا أية تعقيدات. بالتأكيد لن تجد أي رابطات عنق أو بدلات أنيقة في مكان عمل ايكيا. نحن مهتمون بك وما لديك لتقدمه، وليس ملابسك. ارتدي ما تريده من الملابس وما يجعلك تشعر بالراحة.

بغض النظر عما إذا كانت المقابلة وجهًا لوجه أو مقابلة افتراضية، سوف نتأكد من أن لديك كل ما تحتاجه قبل المقابلة. إذا كنت تحضر مقابلة من خلال Microsoft Teams، سوف نرسل لك إرشادات شاملة عبر البريد الإلكتروني تشرح كيفية تنزيل تطبيق Teams وتزودك برابط للغرفة الافتراضية التي ستجري فيها مقابلتك.

إذا كنت تحضر مقابلة فيديو عبر OnDemand HireVue، فسوف ترسل لك HireVue بريدًا إلكترونيًا بتعليمات شاملة، بالإضافة إلى تفاصيل الاتصال بالدعم. HireVue هي أداة لإجراء مقابلات بالفيديو تتيح لموظفي التوظيف ومديري التوظيف إجراء مقابلات بالفيديو ومقابلات حسب الطلب OnDemand ومقابلات مباشرة عبر الإنترنت. لا يلزم تنزيلات إضافية.

اختبر الإعداد وتأكد من أن الكاميرا والميكروفون يعملان. اختبر اتصالك بالإنترنت للتأكد من أن لديك اتصالاً موثوقًا به. إذا كنت تستخدم سماعات الرأس، تأكد من توصيلها واختيارها كمصدر للصوت والميكروفون قبل بدء المقابلة. حدد الجهاز الذي تشعر براحة أكبر في استخدامه لإجراء المقابلة (الكمبيوتر أو الجهاز اللوحي أو الهاتف). إذا كان الجهاز اللوحي أو الهاتف، فتأكد من تنزيل التطبيق قبل المقابلة وأن لديك طاقة بطارية كافية (أو احتفظ بشاحنك بالقرب منك).

لكن قبل كل شيء، لا تقلق. انت لست وحدك. العاملين بالتوظيف هم شركاء لك طوال العملية.

أولاً، حاول إغلاق التطبيق وإعادة تشغيله وحاول إعادة الانضمام إلى المقابلة. إذا كنت لا تزال تواجه صعوبات فنية، فلا داعي للقلق. نتأكد من أن الشخص الذي يجري المقابلة معك لديه رقم هاتفك أيضًا. سوف يقوم بالاتصال بك لإكمال المقابلة.

تلتزم ايكيا بتحسين الوصول والفرص لجميع المتقدمين، بما في ذلك ذوي الإعاقة. نريد أن يكون الجميع قادرين على الوصول والمشاركة الكاملة في عملية التوظيف لدينا، لذلك نحاول تحديد وإزالة أكبر عدد ممكن من العقبات. ولكن إذا فاتنا شيئًا ما، فأخبرنا بذلك. بحاجة الى مساعدة خاصة؟ لا توجد مشكلة، فقط أخبرنا مسبقًا عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف.