Перейти до інформації про товар

Наші постачальники — ключ до кращого бізнесу

Ми знаємо, що наш бізнес впливає на людей і планету. Тож як нам приносити їм користь і при цьому залишатися успішним бізнесом?

Ми хочемо, щоб наші товари приносили радість своїм покупцям. Тому під час вибору постачальників ми керуємося не лише співвідношенням ціни і якості. Ми також вимагаємо дотримання наших стандартів екологічної безпеки та справедливого ставлення до всіх співробітників.

Ми вважаємо це невід'ємною частиною нашої місії — змінити на краще повсякденне життя багатьох людей, тому наші стандарти стосуються постачальників товарів і послуг на різних етапах ланцюжка вартості, включно з постачальниками послуг для магазинів, розподільчих центрів і адміністративно-господарських відділів, а також постачальниками продуктів харчування, транспорту, товарів для дому і інших компонентів.

Усміхнена жінка, яка працює на підприємстві одного з постачальників ІКЕА, піднімає стос пласких білих картонних коробок.
Усміхнена жінка, яка працює на підприємстві одного з постачальників ІКЕА, піднімає стос пласких білих картонних коробок.
Двоє чоловіків старанно сортують стоси картонних коробок на підприємстві одного з постачальників ІКЕА.

Для досягнення наших цілей ми розробили кодекс поведінки для постачальників під назвою IWAY (повна назва — «Принципи ІКЕА щодо закупівель виробів, матеріалів і послуг»). В основі кодексу — широко визнані міжнародні документи і домовленості щодо захисту прав людей, екологічної та виробничої безпеки, а також цінності ІКЕА і нормативно-правові норми.

Кодекс IWAY набув чинності в 2000 році і охоплює всі напрямки нашої роботи. Усі постачальники товарів для дому, комплектуючих, транспортних послуг і продуктів харчування перевіряються на відповідність кодексу IWAY. Вплив кодексу поширюється на сотні тисяч осіб: співробітників наших постачальників товарів для дому і інших учасників ланцюжка створення вартості. А постачальники наших постачальників забезпечують роботою мільйони людей.

Чоловіки, які працюють на підприємстві одного з постачальників ІКЕА, працюють зі стосами тонких дерев'яних дошок.

Безпека співробітників

Наша місія — змінити на краще повсякденне життя багатьох людей — стосується і співробітників, і покупців, і постачальників та їх спільнот. І це не обмежується лише тими співробітниками, які працюють безпосередньо на компанію ІКЕА.

Ті ж принципи стосуються іммігрантів, які покинули свої домівки в надії на краще життя. У багатьох випадках за працевлаштування з них стягується додаткова плата за сам факт працевлаштування, а в найгірших випадках — все може обернутися примусовою працею.

У компанії ІКЕА дотримуються чітких стандартів підбору персоналу та працевлаштування. Ми вимагаємо, щоб постачальники самостійно сплачували комісію за працевлаштування та покривали інші пов'язані з цим витрати, справедливо ставилися до співробітників-іммігрантів та забезпечували гідні умови праці та життя. І за жодних умов ми не допускаємо примусової праці чи торгівлі людьми.

Дві жінки у яскраво-синіх футболках, які працюють зі зразками на складі постачальника IKEA.

Хороші перспективи

Під час роботи з постачальниками важливе не лише відповідальне виконання обов'язків стосовно виробництва і забезпечення роботи. Піклуючись про те, щоб постачальники поділяли нашу місію, ми закладаємо міцний фундамент для майбутнього. Разом ми можемо йти до спільної мети і бути партнерами, а не просто продавцем і покупцем.

Ми керуємося кодексом IWAY у всіх аспектах. Ми підтримуємо постачальників товарів і послуг і проводимо навчання, щоб вони відповідали нашим стандартам, а кодекс IWAY став частиною всіх бізнес-процесів. І схоже, що це працює. Наприклад, зараз середня тривалість співпраці компанії ІКЕА і постачальника товарів для дому становить 11 років.