Перейти к основному контенту

Многообразие и инклюзивность

Многообразие — это ключ к успеху, ведь оно может выражаться различными способами.

Наша уникальность и возможность оставаться собой на работе помогают нам расти.

В Группе компаний ИКЕА поощряют многообразие во всех его проявлениях. Многообразная и инклюзивная рабочая среда помогает нашим сотрудникам, покупателям и бизнесу.

Мы стремимся к созданию многогранной и инклюзивной рабочей среды, где каждый сотрудник чувствует, что его ценят за его уникальность и таланты, и где сотрудники могут оставаться собой.

Мы хотим, чтобы каждый сотрудник ИКЕА чувствовал, что его ценят и уважают независимо от его прошлого или предпочтений.
Мы хотим, чтобы каждый сотрудник ИКЕА чувствовал, что его ценят и уважают независимо от его прошлого или предпочтений.

Инклюзивность

Забота о многообразии и инклюзивности — неотъемлемая часть нашей миссии и наших ценностей. Мы верим в важность рабочей среды, в которой все сотрудники чувствуют, что их уважают, ценят и поддерживают независимо от их убеждений.

Это означает создание условий для совместной работы и постоянные проявления инклюзивности. Суть в том, чтобы извлечь максимум пользы из индивидуальных различий.

«
Мы уверены, что уникальность каждого сотрудника делает компанию ИКЕА лучше!
»

«
Инклюзивность — общая задача
»

Равноправие полов

Мы считаем равенство полов одним из базовых прав человека. В Группе компаний ИКЕА мы стремимся обеспечить равноправие полов, но это не ограничивается соотношением 50/50 на всех уровнях и должностях. Равноправие — это еще и создание инклюзивной культуры: и мужчин, и женщин ценят за их неповторимый вклад; все они оказывают уникальное влияние на корпоративную культуру компании, дополняя друг друга. Потому что если у всех равные возможности, в итоге выигрывают все.

«
Равноправие делает жизнь лучше
»

Вот почему в Группе компаний ИКЕА стремятся создать такую рабочую атмосферу, в которой и у мужчин, и у женщин будут возможности для достижения успеха — в любой стране мира, 365 дней в году.


Международный женский день

Каждый год 8 марта в компании ИКЕА празднуют Международный женский день, отдавая должное тем, кто стремится сделать этот мир миром равных прав и возможностей. Мы разделяем гуманистические ценности и убеждены, что равенство полов пойдет сотрудникам и покупателям только на пользу. Вот почему мы справедливо относимся ко всем сотрудникам — чтобы обеспечить гендерное равенство и избавиться от неравноправия.

«
А вы знали, что...
»

сотрудников компании ИКЕА в 2017 году — женщины

управляющего персонала компании ИКЕА в 2017 году — женщины


«
А вы знали, что...
»

Мы присоединились к фонду Workplace Pride и благотворительной организации Stonewall, деятельность которых направлена на принятие людей другой сексуальной ориентации и гендерной идентичности (ЛГБТ+). Мы участвовали в разработке и утверждении Стандартов ООН по недопущению дискриминации членов сообщества ЛГБТ+ по признакам сексуальной ориентации и гендерной идентичности в рабочей среде и обществе.


«
А вы знали, что...
»

10 декабря мы отмечаем День прав человека, признавая неотъемлемое право всех людей на свободу, справедливость и мирную жизнь.


Направления работы

  • Юридические вопросы и управление

    Вы помогаете нам не отставать от постоянно меняющегося мира. Вы умеете гармонизировать требования местного и международного законодательства с интересами компании ИКЕА и ее покупателей. Благодаря вашей работе наш бизнес соответствует всем правовым требованиям и предписаниям. Вы преданны своему делу, прекрасно с ним справляетесь и обладаете жизненно необходимым вниманием к деталям.

  • Логистика и цепочка поставок

    Транспортировка товара из одного места в другое. Или 10 000 товаров в несколько пунктов назначения сразу. Вы стремитесь выработать тактику и стратегию, которые обеспечат доступ к полному ассортименту товаров ИКЕА по всему миру, при этом сочетая высочайшее качество услуг с самыми низкими ценами. Именно вы отвечаете за то, чтобы покупатели могли приобрести стеллаж БИЛЛИ утром и получить его к вечеру.

  • Маркетинг и коммуникации

    Вы и есть голос ИКЕА. Везде, по каждому каналу, через который компания общается с покупателями. В словах и изображениях. Может, даже в виртуальной реальности или где-нибудь еще. Ваша миссия — создать бренд и вдохновлять людей, чтобы они видели всю ценность наших предложений. И вовремя информировать коллег, поддерживать с ними связь и вовлекать в рабочие процессы в постоянно меняющемся бизнес-окружении.

  • Материалы и инновации

    Кто бы мог подумать? Только вы! Вы постоянно погружены в мир новых материалов и технологий. Это вы создаете решения и выстраиваете платформу, которая определит ассортимент ИКЕА на долгие годы вперед. Вы создаете экологичные, здоровые, привлекательные, конкурентоспособные и безопасные решения. В ваших силах сделать все необходимое, чтобы у покупателей ИКЕА были товары, которые изменят их жизнь к лучшему.

  • Работа с персоналом

    Вы поддерживаете бизнес ИКЕА, заботясь о работе с людьми в соответствии с ценностями ИКЕА и нашим уникальным подходом к кадрам. Вы знаете: разный жизненный опыт и условия делают нас мудрее и сильнее. Вы упорно работаете, чтобы у нас были лучшие кадры. И вы создаете для них устойчивую среду, в которой они могут раскрыть свой потенциал, помогая бизнесу расти. Вы верите в людей.


Вам также может понравиться