Treci la conţinutul principal Treci la conţinutul principal

O casă sigură este o casă mai bună

Pentru că egalitatea este un drept uman fundamental pentru noi, ne-am luat angajamentul de a crea o societate în care egalitatea să câștige. Din 2018, implementăm în România o campanie pentru a atrage atenția asupra importanței oportunităților egale în angajare, promovare, remunerație egală și reprezentare egală a femeilor și bărbaților în toate funcțiile. Începând cu anul trecut, am început să abordăm importanța egalității acasă, pentru o împărțire egală a responsabilităților casnice și creșterea copiilor.

Anul acesta ne dorim să mergem și mai departe. Suntem conștienți că violența a fost întotdeauna o problemă în societate, însă pandemia și consecințele carantinei au contribuit la amplificarea ei. În calitate de companie care și-a luat angajamentul de a crea o viață de zi cu zi mai bună pentru cei mai mulți oameni și comunitățile în care ne desfășurăm activitatea, simțim nevoia și responsabilitatea de a acționa.

Acesta este motivul pentru care am inițiat campania „O casă sigură este o casă mai bună” pentru ajunul și cele 16 Zile de activism împotriva violenței de gen. Credem că violența impotriva femeilor este violență împotriva întregii familii și face ca locuința să fie mai nesigură pentru toată lumea. De aceea, vizualurile din campanie, așa cum este cel de la începutul articolului, dezvăluie camere din casă în care totul pare să fie în regulă, cu excepția unui mic detaliu care sugerează că s-a întâmplat ceva rău. Alături de campania de conștientizare împotriva violenței, vom oferi sprijin victimelor violenței domestice.

Puteți afla mai multe detalii despre activitatea noastră mai jos:

Egalitatea la IKEA

Ne dorim să fim un model în comunitate în prinvința investițiilor pentru un mediu de lucru egal. De aceeam ne ajustăm constant politicile interne.

Anul acesta am introdus două noi mecanisme pentru colegii care se confruntă cu posibile consecințe ale COVID-19, iar printre ele se numără violența domestică: Fondul de Solidaritate IKEA și Programul de Asistență IKEA pentru Angajați. Prin îmbinarea acestor două mecanisme, co-workerii care sunt victime ale violenței domestice primesc toată susținerea necesară – de la consiliere psihologică și legală, până la susținere financiară – de exemplu, plata chiriei medii timp de 3 luni pentru un apartament în orașul de reședință.

Pentru a-i ajuta pe co-workeri să găsească un echilibru între responsabilitățile profesionale și personale, IKEA România introdus anul trecut luna plătită de concediu paternal pentru tați, pentru a sta acasă cu copilul, de îndată ce partenerele se întorc la muncă și luna de tranziție pentru părinți - în prima lună după întoarcerea din concediul pentru creșterea copilului, angajații IKEA pot lucra jumătate de normă, fiind remunerați integral.

Egalitatea în business

Alături de Carta Diversității din România și Ambasada Suediei în România, IKEA România a lansat lansat un Apel la Acțiune la nivel de CEO pentru Egalitatea de Gen la care a aderat o rețea de companii și organizații care pledează pentru o reprezentare egală a femeilor în pozițiile de conducere, remunerare egală pentru aceeași muncă și oportunități egale pentru femei și bărbați.

IKEA a fost încurajată să lanseze acest Apel în urma unor sondaje globale despre inegalitatea dintre femei și bărbați în mediul de businesss, precum și un sondaj desfășurat în România.

O cercetare realizată de IKEA România, în colaborare cu Ipsos , a arătat că mai mult de 40% din bărbații din România sunt conștienți de statutul lor privilegiat la locul de muncă comparativ cu femeile. Studiul a arătat, de asemenea, că 46% din femeile din România au fost expuse personal sau cunosc pe cineva care s-a confruntat cu discriminarea de gen la locul de muncă.

De asemenea, Grupul de Lucru își propune să facă schimb de bune practici între organizații la nivel local și internațional, să dezvolte instrumente concrete, publicații, evenimente dedicate, programe de formare etc., pentru a-și atinge obiectivele.Mai multe detalii despre Carta Diversității sunt disponibile aici.


Egalitatea în comunitate

Contribuim la dezvoltarea comunității și am donat produse IKEA începând cu anul 2019. În cadrul parteneriatului cu Casa Bună și Fundația Open Door, IKEA a mobilat o casă sigură în București și a ajutat peste 100 de victime ale violenței domestice și ale traficului uman în România.

Valoarea totală a acestor donații a fost peste 23,000 de euro și a inclus paturi, saltele, scaune, figidere, spații de depozitare și alte obiecte de mobilier, precum și hrană și echipament de protecție impotriva coronavirusului.