Susține incluziunea în fiecare zi
Afirmarea orientării sexuale poate fi o experiență dificilă pentru o persoană LGBT+, dar întâmpinarea ei cu dragoste și acceptare poate face diferența.
Știm că susținerea de acasă dezvoltă încrederea de sine și sentimentul de apartenență care se transmite în lume. Și nu numai atât, susținerea și acceptarea nu costă nimic.
Când ai multe de spus, nimic de spus sau nu-ți găsești cuvintele, începe cu o îmbrățișare. (Și dacă îmbrățișarea nu este binevenită, spune doar OK.)


Ghid pentru a deveni un susținător
Acest ghid reflectă angajamentul IKEA de a crea spații unde orice persoană să se poată simți binevenită, respectată și liberă să fie ea însăși. Ține cont de aceste sfaturi de Ziua internațională împotriva homofobiei, transfobiei și bifobiei (IDAHOBIT) și, cel mai important, în fiecare zi, pentru a avea un impact pozitiv în viața persoanelor LGBT+ din jurul tău.
- Învață ascultând
Este posibil să nu fii familiarizat cu anumiți termeni specifici comunității LGBT+. Alocă-ți timp pentru a deprinde un limbaj favorabil incluziunii și a cunoaște provocările zilnice cu care se confruntă persoanele LGBT+. Atunci când o persoană LGBT+ își împărtășește experiențele, ascult-o în mod activ și ia act de ceea ce spune, fără a minimaliza nimic din trăirile sale. Dacă o persoană povestește despre discriminarea sau microagresiunile cu care s-a confruntat, admite că aceste experiențe sunt reale. Nu uita că oricine poate greși. Dacă ai greșit cu ceva, pur și simplu recunoaște-ți greșeala, cere-ți scuze și mergi mai departe arătând respect. - Folosește un limbaj favorabil incluziunii
Cuvintele pe care le folosim îi pot face pe interlocutorii noștri să se simtă acceptați sau excluși. Încearcă să folosești termeni care nu fac referire la genul unei persoane sau la persoana iubită. De exemplu, folosește „partener” în loc de „soț” sau „soție” atunci când adresezi cuiva o întrebare legată de persoana cu care se află în relație. Folosește expresii precum „toată lumea” sau „oameni buni” în loc de „doamnelor și domnilor”. Când vorbești despre familii, nu uita că acestea sunt de mai multe feluri; unele pot fi constituite din două mame, doi tați, un singur părinte sau alte combinații. Folosirea în fiecare zi a unui limbaj favorabil incluziunii este o manifestare a respectului față de persoanele din viața ta, oricât de diferite ar fi ele. Aceste mici schimbări în limbajul tău îi pot face pe toți cei din jurul tău să se simtă acceptați. - Arată respect
Orice persoană merită să fie tratată cu demnitate și respect, indiferent de statutul său. Când interacționezi cu persoane LGBT+, abordează conversațiile cu empatie sinceră și cu inima deschisă. Nu uita că fiecare persoană trăiește experiențe unice, cu provocări pe care e posibil să nu le vezi sau să le înțelegi vreodată pe deplin. În loc să stai deoparte, intră în conversație cu persoana respectivă, dând dovadă de înțelegere. Pune întrebări care arată că îți pasă de trăirile sale și ascultă mai degrabă cu intenția de a înțelege decât de a răspunde. Aceste mici gesturi de respect reprezintă baza pentru relații pline de sens și spații unde toată lumea se simte binevenită. - Răspunde comentariilor răutăcioase
Cuvintele au o încărcătură puternică, chiar și când nu sunt spuse cu intenția de a face rău. Atunci când auzi pe cineva folosind termeni specifici comunității LGBT+ într-un mod negativ sau făcând glume nepotrivite despre persoanele LGBT+, este bine să intervii pentru a nu încuraja astfel de comportamente. Explică-i calm persoanei respective de ce astfel de comentarii sau glume sunt dăunătoare și ofensatoare. În plus, discută în privat cu persoanele LGBT+ care s-au confruntat cu astfel de provocări, pentru a le oferi sprijin. Majoritatea oamenilor se bucură de această oportunitate de a învăța și de a face mai bine, în timp ce persoanele afectate apreciază faptul că nu sunt singure în astfel de situații. Intervenția ta contribuie la crearea unui mediu în care identitatea fiecăruia este tratată cu demnitate. - Asumă-ți greșelile
Cu toții învățăm și creștem și, uneori, mai și greșim, de exemplu atunci când folosim un nume sau un pronume greșit, sau în alt fel atunci când interacționăm cu persoane LGBT+. Nu intra în panică și nu căuta prea multe scuze. Recunoaște pur și simplu că ai greșit, spune sincer „Îmi pare rău” fără a căuta alte scuze și continuă conversația conștientizându-ți greșeala. Impactul contează mai mult decât intenția. De multe ori, impactul pe care cuvintele tale îl au asupra unei persoane este mai important decât ce ai vrut să spui. Majoritatea oamenilor apreciază scuzele oferite cu onestitate și respectul arătat învățând din experiență. Disponibilitatea noastră de a ne asuma greșelile creează un spațiu pentru legături autentice. - Fii o sursă de inspirație pentru ceilalți
Pentru a le oferi o susținere eficientă, este nevoie să înțelegem noi înșine prin ce trec aceste persoane. Alocă-ți timp pentru a explora resurse precum cărți, podcasturi, conturi de pe rețelele de socializare și site-uri web create de persoane LGBT+, unde acestea își prezintă experiențele trăite. Acordă o atenție deosebită provocărilor specifice cu care se confruntă comunitățile LGBT+ din zona ta, întrucât ele pot varia semnificativ în funcție de legislație, cultură și resursele disponibile. Fă-ți timp pentru a le transmite prietenilor și familiei cele aflate. Se creează, astfel, cercuri mai largi de înțelegere și sprijin. Participă la evenimente LGBT+, precum paradele care celebrează diversitatea și întâlnirile acestei comunități. Prin prezența ta, manifești solidaritate și îi inspiri și pe ceilalți să susțină aceste persoane. Nu uita că învățarea nu se termină niciodată; pe măsură ce limbajul evoluează și înțelegerea devine mai profundă, continuă să-ți reîmprospătezi cunoștințele ascultând diverse voci și perspective din rândul comunității LGBT+. - Susținerea unor voci diverse
Persoanele LGBT+ care provin din medii diferite au povești de viață diferite. Încearcă să găsești cărți, videoclipuri, podcasturi și conturi de pe rețele de socializare ale persoanelor LGBT+ din multe culturi și cu situații diferite. Caută în special acele voci care nu se fac auzite prea des. Ascultă cu atenție persoanele care vorbesc despre modul în care etnia, religia, abilitățile sau vârsta le afectează experiența LGBT+. Permite-le acestor voci să se facă auzite în timpul conversațiilor, fără a le întrerupe. Când afli informații noi, mulțumește-i persoanei care le-a împărtășit și distribuie-le cu respect. Cu cât asculți mai multe voci diferite, cu atât vei avea o mai bună înțelegere a diverselor experiențe de viață ale persoanelor LGBT+ din întreaga lume. - Vezi persoana în ansamblul ei
Apartenența la comunitatea LGBT+ este doar unul dintre aspectele care definesc o persoană. Oamenii provin din medii diferite și au abilități, credințe și culturi diferite care le modelează viața. Îmbinarea acestor aspecte diferite creează experiențe unice. De exemplu, o persoană LGBT+ s-ar putea confrunta, de asemenea, cu provocări legate de etnie, dizabilitate, vârstă, religie sau altele. Aceste diferite aspecte ale identității nu sunt separate, ci se întrepătrund pentru a defini modul în care fiecare persoană experimentează lumea. Dacă vrei să sprijini o persoană LGBT+, nu uita să recunoști și să respecți toate aspectele care o definesc. Acest lucru ne ajută să înțelegem modul unic în care fiecare dintre noi experimentează lumea. - Evită presupunerile
Cu toții ne grăbim în mod natural să emitem judecăți bazate pe aspect, dar de multe ori acestea nu sunt adevărate. Felul în care se îmbracă, vocea, manierele sau situația amoroasă a unei persoane nu îi reflectă orientarea sexuală sau identitatea de gen. În loc să faci presupuneri, creează spațiu pentru ca persoana respectivă să-ți împărtășească cine este așa cum dorește. Când întâlnești persoane noi, folosește un limbaj neutru din punctul de vedere al genului și adresează întrebări deschise care nu conțin niciun fel de presupuneri legate de viața sau relația lor. Această abordare respectuoasă le face să se simtă văzute așa cum sunt cu adevărat, nu conform aparențelor inițiale.
Progresele făcute de IKEA
Ne folosim de notorietatea și influența pe care o avem pentru a milita în favoarea drepturilor LGBTQ+ și în afara magazinelor IKEA.Alături de alte companii, reprezentanții societății civile, colegii și clienții noștri, ne dorim să reprezentăm o schimbare pozitivă prin susținerea legislației și prin investiții în campanii de educație și conștientizare care abordează stereotipurile LGBTQ+.
- Avem un plan global de incluziune LGBTQ+, asigurându-ne că întreaga companie creează un mediu de lucru care să întâmpine cu drag persoanele de toate sexele, orientările și identitățile de gen.
- Oferim cursuri de formare pentru colaboratorii noștri cu privire la incluziune, prejudecăți involuntare și problematica LGBTQ+ pentru a sprijini și mai mult principiul alianței.
- IKEA este un membru mândru al Fundației Workplace Pride și al organizației Stonewall's Global Diversity Champions (Campionii diversității globale), ambele concentrându-se pe problematica incluziunii LGBTQ+ la locul de muncă.
- Am co-creat și am susținut Standardele de conduită ONU privind combaterea discriminării împotriva persoanelor LGBTQ+ atât la locul de muncă, cât și în comunitate.
- Suntem parteneri activi în Open for Business, o coaliție de întreprinderi care au ca scop progresul incluziunii LGBTQ+ și oferirea unui răspuns la reacția tot mai puternică de respingere împotriva acesteia în numeroase părți ale lumii.











