Tudo o que a IKEA oferece
Todos os dias fazemos tudo o que podemos para que as pessoas que trabalham na IKEA se sintam cada vez mais valorizadas no seu trabalho. Cuidar do negócio é muito importante, mas cuidar das pessoas que o tornam possível é ainda mais importante.
Retribuições
O salário é uma das partes que compõem a retribuição, mas há também muitas outras vantagens por trabalhar na IKEA que podiam ainda não ser conhecidas.
Restaurante saudável
Os restaurantes de colaboradores das unidades têm uma grande variedade de produtos a preços muito acessíveis.
One IKEA Bonus
Sistema de retribuição variável com o qual pode ser possível receber até 150% do salário, caso sejam alcançados os objetivos que cada unidade estabelece.
TACK!
Programa de fidelização para colaboradores efetivos que premeia a contribuição para o sucesso da IKEA com uma contribuição para o plano de pensões do colaborador.
Financiamento
Sistema de financiamento com o IKEA VISA sem juros: facilidades de pagamento nas nossas lojas e fracionamento de pagamentos noutros estabelecimentos.
Seguro de vida
Para garantir proteção financeira para o colaborador e os seus beneficiários, em caso de potenciais situações graves.
Seguro de saúde
Disponível para todos os colaboradores efetivos e extensível a filhos (até 25 anos) e cônjuge, por um custo reduzido e sem franquias anuais.
Parcerias
Vantagens e descontos oferecidos por uma grande variedade de empresas externas.
One IKEA Bonus
Programa de bónus com o qual todos os colaboradores efetivos podem receber um extra de até 150% do seu salário base. Cada loja/unidade define objetivos que devem ser cumpridos entre 1 de setembro e 31 de agosto de cada ano fiscal.
Celebramos juntos
Nem tudo é trabalhar! É importante aproveitar as ocasiões especiais para passar tempo juntos ou para celebrar aquilo que nos faz felizes. A IKEA tem bem claro que há várias coisas para celebrar ao longo da carreira.
Aniversários IKEA
Para premiar a fidelidade e contribuição do colaborador para com a IKEA, celebramos os 10, 10, 25 e 30 anos com presentes muito especiais.
Presente de Natal
A época natalícia é mais um dos momentos em que aproveitamos para agradecer o trabalho, a dedicação e empenho diário no sucesso da nossa casa com um presente surpresa.
Presente de casamento
Para celebrar o casamento, oferecemos uma planta RADERMACHERA, única e especial pelas diferentes formas que pode ter.
Aniversário
Todos os anos no aniversário, o colaborador recebe um cartão presente IKEA com um valor simbólico para ajudar a comprar produtos e soluções para a casa.
Festas anuais
Na IKEA, gostamos de celebrar juntos alguns marcos importantes do ano, seja o novo ano ou a chegada do verão.
Momentos importantes
Queremos apoiar e estar perto dos nossos colaboradores nos momentos mais importantes da sua vida. O nascimento de um bebé ou uma adoção são momentos únicos que queremos celebrar juntos.
Welcome baby
Quando o colaborador se torna pai ou mãe, a IKEA contribui com um valor para ajudar a preparar tudo para a nova etapa.
Presente para o bebé
A IKEA oferece um valor em cartão presente para ajudar o colaborador a receber o bebé em casa com todo o conforto dos produtos IKEA.
Passa mais tempo
A IKEA oferece mais 30 ou 60 dias de licença, além do previsto pela Segurança Social, com uma ajuda por cada 30 dias, de forma proporcional às horas contratadas.
Cuidamos dos nossos colaboradores
A produtividade é importante, mas se o colaborador não estiver bem, a IKEA também não está. Temos para várias soluções para melhorar as condições físicas e mentais.
Programa CÖNTIGO
Orientação e apoio económico dirigidos de forma confidencial a colaboradores e familiares em situação de emergência social nas áreas da saúde, educação e ação social.
Apoio médico
As unidades contam com apoio médico e/ou de enfermagem geral. É no serviço médico que são realizados exames de admissão e exames periódicos de medicina do trabalho.
Seguro médico
Seguro de saúde com preços muito competitivos e uma rede médica preferencial, assim como cobertura dentária com tratamentos gratuitos e outros serviços.
Espaço de trabalho saudável e seguro
Na IKEA, esforçamo-nos por oferecer um espaço de trabalho saudável e seguro.
Formações
Formações de saúde mental, ergonomia e literacia financeira, entre outras, para ajudar a melhorar as diferentes dimensões do bem-estar, no trabalho e além dele.
Aconselhamento financeiro
Acesso gratuito a serviços de apoio personalizados para melhorar a situação financeira, mediados pela Associação DECO.
Programa Väl: saúde e bem estar
Na IKEA, o bem-estar é mais do que apenas ser saudável. A nossa visão leva-nos a procurar proporcionar uma boa qualidade de vida para a maioria das pessoas - no trabalho e além dele.
É por isso que existe o Väl: o programa de saúde e bem-estar da IKEA.
"Väl" significa "bem-estar" em sueco. Um nome simples, direto e cheio de significado, que reflete exatamente o que queremos alcançar: que o colaborador se sinta bem, todos os dias.
Sabemos que quando estamos bem, damos o nosso melhor. A saúde e o bem-estar são a base de uma boa qualidade de vida e um pré-requisito para prosperar e ter um bom desempenho. Gostamos do que fazemos e temos energia para dar o nosso melhor quando estamos saudáveis, motivados e num ambiente onde nos sentimos valorizados e seguros.
Por isso, a IKEA desenvolveu uma abordagem de bem-estar estruturada em três pilares fundamentais: bem-estar mental, bem-estar físico e bem-estar financeiro.
O programa Väl acompanha o colaborador ao longo de todo o ano, com um calendário de iniciativas mensais, focadas nas três dimensões do bem-estar. São ações práticas, simples e acessíveis, pensadas para ajudar a viver melhor todos os dias.
Do amor à primeira entrevista, a uma relação para a vida toda
Depois de conhecer tudo o que a IKEA oferece, descubra todas as oportunidades de emprego disponíveis e candidate-se para vir trabalhar connosco.