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Podcast Igualmente

Conversas sobre diversidade, igualdade e inclusão, conduzidas por Rui Maria Pêgo, na casa onde há sempre espaço para todos: a IKEA.

Criar uma a sociedade mais justa e inclusiva é uma responsabilidade de todos e na IKEA queremos contribuir, para essa mudança positiva.

Acreditamos que todas as pessoas, independentemente das suas circunstâncias ou de qualquer dimensão da sua identidade, têm o direito de ter acesso às mesmas oportunidades e a serem tratadas IGUALMENTE.

Porque a singularidade de cada um torna-nos melhores. A nós. E ao mundo.

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Episódios da 2ª temporada

    Episódio 6: Direito à família

    Portugal tem das leis mais progressistas da Europa para adoção por casais do mesmo sexo.

    Desde janeiro de 2017 que todas as pessoas em Portugal, independentemente da identidade de género ou orientação sexual, têm direito a criar uma família. Neste episódio, Ana Aresta, presidente da direção da ILGA, Pedro Penim, diretor artístico do Teatro Nacional D. Maria II, e Beatriz Coelho, colaboradora do Centro de Apoio ao Cliente da IKEA, conversam sobre o que isto significa na comunidade LGBT+ e o caminho que ainda falta percorrer.

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      Episódio 5: Igualdade racial

      62% dos portugueses manifesta alguma forma de racismo.

      Portugal é historicamente multicultural, mas nem todas as pessoas de grupos étnicos e raciais sub-representados têm as mesmas oportunidades. Nesta conversa, a atriz e apresentadora, Cláudia Semedo, a colaboradora da IKEA, Cheila Cabral e a representante da Argo, Filipa Leite Castro, partilham as suas experiências de inclusão na sociedade e no mercado de trabalho.

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        Episódio 4: Violência Doméstica

        Segundo a Organização Mundial da Sáude, 1 em cada 3 mulheres já foi vítima de violência doméstica física ou psicológica.

        Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, convidamos o Comandante Paulo Ornelas Flor (da PSP Amadora), Ilda Afonso (representante da UMAR) e Aline Castaño (colaboradora IKEA), para partilhar de testemunhos sobre a ‘Violência doméstica e o direito a ter uma casa segura’.

        Se é vítima ou testemunha de violência, peça ajuda: SMS 3060 ou ligue 800 202 148.

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          Episódio 3: Dificuldades intelectuais e de desenvolvimento

          Segundo dados da OCDE, apenas 1 em 4 pessoas com doença mental estão empregadas em todo o mundo.

          Maria Castro e Almeida do Inclusive Community Forum, da Nova SBE, Ana Castro Santos, da Associação VilacomVida – Café Joyeux e Tiago Marques, Responsável de equipa na IKEA Alfragide, falam sobre os desafios à inclusão de pessoas com dificuldades intelectuais no mercado de trabalho e o impacto positivo da sua integração nas empresas e equipas. Este episódio conta ainda com a participação do Duarte, colaborador da IKEA.

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            Episódio 2: Refugiados

            Em todo o mundo, a cada 2 segundos, uma pessoa é forçada a deslocar-se como resultado de um conflito ou perseguição?

            Nesta conversa, procuramos desmistificar mitos e preconceitos. Com a presença de Sara Pimenta, responsável do Programa de Empregabilidade para Refugiados da IKEA Portugal, Marta Gonçalves, Jornalista do Expresso, Tânia Marques do Alto Comissariado para as Migrações e Diaby da Associação de Refugiados de Portugal para debater esta temática e incentivar à criação de uma sociedade mais consciente e inclusiva.

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              Episódio 1: Discriminação Positiva

              O que é discriminação positiva? E que exemplos já existem na nossa sociedade?

              Com Rosa Monteiro, Secretária de Estado da Cidadania e Igualdade, Cláudio Valente, responsável de People&Culture da IKEA, Susana Correia de Campos, diretora de relações corporativas com funcionários e responsabilidade social interna do Grupo Jerónimo Martins, e, Carolina Salgueiro Pereira, ativista pelos Direitos Humanos, falamos do impacto positivo do sistema de quotas aplicado a dimensões como o género e a pessoas com deficiência, bem como a viabilidade da sua adaptação para outras dimensões da individualidade.

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              Episódios da 1ª temporada

                Episódio 9: Igualdade Salarial

                A diferença de salários entre homens e mulheres é de 14,4% - as mulheres ganham, em média, menos de 148,90€/mês.

                Para o último episódio desta temporada, juntaram-se Bruno Nereu, responsável de Compensações e Benefícios da IKEA Portugal, Iva Domingues, jornalista e apresentadora, e Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género – CIG, para debater e aprofundar o tema da igualdade salarial, procurando soluções que promovam mudanças reais nas empresas e na sociedade.

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                  Episódio 8: Ageism - Preconceito da idade no mercado de trabalho

                  Ageism, idadismo ou etarismo. Conceitos pouco conhecidos que identificam um preconceito e discriminação com base na idade. 

                  Uma conversa que pretende inspirar ambientes de trabalho e uma sociedade mais inclusiva para todos. Com a presença dos colaboradores IKEA, Rui Xavier, de 68 anos, e Diogo Costa, de 20 anos, e, também, da socióloga, Rita Mexia.

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                    Episódio 7: Bem-estar mental

                    Um em cada cinco portugueses considera que saúde mental piorou com a pandemia. 

                    Esta conversa conta com a participação da Elisabete Serra, responsável de Recursos Humanos da IKEA Braga, da Catarina Neves, colaboradora IKEA, do João Paulo Sousa, apresentador de televisão e voz ativa na temática da saúde mental e do Dr. Henrique Prata Ribeiro, Psiquiatra.

                    Um debate que pretende apelar à importância do bem-estar mental e o papel das empresas.

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                      Episódio 6: Dia Mundial dos Refugiados

                      A 20 de junho assinala-se o Dia Mundial do Refugiado. A maior crise humanitária do século numa conversa que pretende despertar consciências e reverter a atual narrativa dominante face aos refugiados.

                      Contámos com a presença da Giselle e do Habib, refugiados e ambos participantes no Programa de Empregabilidade da IKEA, Lélia Pontes, responsável de Recursos Humanos na IKEA Alfragide e Vítor Sartóris do Conselho Português para os Refugiados.

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                        Episódio 5: IDAHOT

                        A 17 de maio celebra-se o IDAHOT – Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia.

                        Apenas 58% dos inquiridos concorda que as pessoas devem ser livres de escolher o que vestir e como viver de acordo com o género com que se identificam, mesmo que tenham nascido com outro género, segundo o estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan (fev 2020).  

                        Neste episódio debatemos a discriminação da comunidade LGBTI+ na sociedade e, especificamente, em contexto profissional. Ao Luís Cunha, ao Fausto Silva e ao Tiago Gomes, colaboradores IKEA, juntou-se a Inês Herédia, atriz e ativista LGBTI+. 

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                          Episódio 4: Diversabilidades

                          Apenas 62% dos portugueses concorda que a inclusão de pessoas com necessidades especiais pode contribuir para uma sociedade melhor, segundo o estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan (fev 2020). 

                          Para falar sobre diversidade de habilidades, a Madalena Ribeiro e o Pedro Gomes, colaboradores IKEA e a Joana Frederico, da Associação Salvador, partilharam testemunhos pessoais, histórias do contexto de trabalho e os passos que todos podemos dar enquanto sociedade para a integração de pessoas com deficiência.

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                            Episódio 3: Igualdade étnica e racial em debate

                            51% dos portugueses reconhece que melhorar a igualdade entre pessoas de diferentes raças, etnias e nacionalidades pode contribuir para melhorar a sociedade, segundo o estudo IKEA, realizado pela GlobeScan. 

                            As colaboradoras IKEA Alessandra Fuenzalida, Marisa Francisco e Alessa Chen, partilham suas experiências de inclusão no nosso país e no mercado de trabalho.

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                              Episódio 2: Violência doméstica

                              Em 2019, a APAV registou um total de 29 mil pedidos de ajuda, mais 40% face a 2018.

                              Nesta conversa, contamos com o testemunho da nossa colega "Ana", que teve a coragem de partilhar a sua experiência, com a participação da Elisabete, responsável de Recursos Humanos na IKEA e do Daniel Cotrim, psicólogo e representante da APAV.

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                                Episódio 1: Igualdade em casa

                                Passar a ferro, lavar a roupa ou cozinhar. Quem faz o quê? Ainda são as mulheres que assumem grande parte das tarefas domésticas?

                                A Joana e o João, um casal, ambos colaboradores da IKEA, e a professora Paula Campos Pinto, consultora do estudo “A Igualdade em Casa” da IKEA e Revista Visão, falam da divisão de tarefas e do caminho que é preciso fazer até à igualdade.

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