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Podcast Igualmente

O Igualmente está de volta para a temporada 4, com a Cláudia Semedo, para moderação de várias conversas sobre a diversidade, igualdade e inclusão.

Todas as pessoas, independentemente das suas circunstâncias, devem ser tratadas como iguais e ter acesso às mesmas oportunidades. Na IKEA, queremos contribuir para uma mudança positiva. Para isso, é importante desconstruir diferentes temáticas, dar voz às minorias e encontrar soluções. Este podcast é a afirmação da nossa posição de mudança, nele aprendemos com aqueles com mais conhecimento e experiência.

Também disponível no Youtube, Spotify, Google Podcasts e Apple Podcasts.

Episódios da 4ª temporada

Episódio 1: Corpos não-normativos

Os padrões de beleza influenciam mais do que a nossa autoestima. São também determinantes nas oportunidades de trabalho a que temos acesso e nas nossas relações pessoais. Há profissões que nos estão limitadas ou falta ao mundo adaptar-se? O que é ser normal? E o que é ser bonito?Paulo Azevedo, ator e pessoa com deficiência, Teresa Durão, presidente da Dress for Success, e Telma Rancheiro do Recrutamento da IKEA Portugal conversam sobre corpos não-normativos, os desafios que a sociedade lhes impõe e as boas práticas para superar o preconceito.

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Episódios da 3ª temporada

Episódio 7: Liderança e etnia

Quando se fala em etnia e cargos de liderança sabemos que ainda há muito por fazer em prol de uma sociedade mais justa e igualitária. Neste último episódio, conversamos com a atriz Jani Zhao e a ativista mulher cigana Maria Gil sobre oportunidades de trabalho, a celebração da diferença e sobre o que ainda está por fazer na arte e nos media para que todas as pessoas se sintam representadas.

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Episódio 6: Representatividade LGBTQIA+

A luta pela igualdade de direitos está a ganhar espaço nas notícias e nas políticas, nos valores das empresas e marcas, na cultura e na arte… mas será esse o sinal de verdadeira inclusão destas pessoas? Como é que a comunidade LGBTQIA+ se vê representada no dia a dia, nas oportunidades de trabalho e na expressão artística? Guadalupe Amaro, ativista e criadora de conteúdos, Alex D'Alva Teixeira, músico, e Teresa Rodrigues, colaboradora IKEA, são os nossos convidados neste episódio comemorativo do Dia Internacional Contra a Homofobia, a Transfobia e a Bifobia. 

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Episódio 5: Linguagem inclusiva

A linguagem inclusiva procura evitar o uso de termos que possam excluir ou discriminar pessoas com base na sua identidade de género, orientação sexual, raça, etnia, idade, habilidades ou outras características. Neste episódio, Ana Markl, apresentadora, guionista e locutora de rádio, Alina Baldé, mestre em Literaturas e Culturas Modernas e Especialista em Comunicação na IKEA e Jaime Moura, representante da Rede Ex-Aequo mostram como uma linguagem que valorize a individualidade pode ajudar a quebrar os estereótipos sociais e a criar um ambiente mais inclusivo e respeitoso para todos.

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Episódio 4: Empoderamento das mulheres

No mês em que celebramos o Dia da Mulher dedicamos este episódio ao tema do feminismo e de como podemos todos e todas fazer um caminho cada vez mais consciente em direção a uma sociedade mais justa e igualitária. Numa conversa em que pretendemos desmistificar estereótipos e promover a igualdade de oportunidades, falamos do papel da mulher e das diferenças verificadas, ainda hoje, tanto em casa, como na sociedade, e também no contexto profissional.  A esta conversa, conduzida por Cláudia Semedo, junta-se a cantora e ativista, Capicua e o colaborador da IKEA, Tiago Jorge. Junte a família e venha descobrir mais neste episódio sobre empoderamento feminino.

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Episódio 3: Masculinidades

No terceiro episódio falamos do tema das masculinidades e dos comportamentos binários com que a sociedade se rege há centenas de anos. Tem o homem espaço para mostrar a sua sensibilidade sem ser discriminado? E se a mulher não seguir o estereótipo da cuidadora da família e da dona de casa? O machismo ainda está muito enraizado na nossa cultura e relações sociais, mas a verdade é que começa a surgir um espaço para a diferença. Dino D’Santiago, cantor, compositor e forte defensor de temas relacionados com a igualdade, Tiago Rolino, investigador do Centro de Estudos Sociais na Universidade de Coimbra e Márcia Ribeiro, Diretora de Logística da IKEA Matosinhos mostram como é possível quebrar os estereótipos sociais.

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Episódio 2: Pobreza habitacional

No segundo episódio do podcast “Igualmente” virámos a conversa para dentro de casa e falámos com a Alda Botelho Azevedo, investigadora no Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa, e a Paula Figueiredo, colaboradora da IKEA e Home Furnishing Direction Leader, sobre uma realidade que ainda afeta bastante os portugueses, pobreza habitacional. Infelizmente, há muitas famílias que não conseguem encontrar conforto nas suas casas quando as habitações não estão preparadas para suportar o frio que se sente no Inverno.

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Episódio 1: Pessoas com deficiência

Neste episódio falamos abertamente sobre o estigma que existe quanto às diferentes capacidades e limitações físicas e/ou sensoriais das pessoas com deficiência. Com a participação de Catarina Oliveira, nutricionista e ativista pelas pessoas com deficiência, e Luís Carvalho, colaborador da IKEA, tentamos descobrir de que forma podemos contribuir para um mundo feito à medida de todos.

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Episódios da 2ª temporada

Episódio 7: A inclusão da religião no trabalho

Sabia que Portugal é um dos países com menos restrições à liberdade religiosa no mundo?

O último episódio da segunda temporada do nosso podcast traz para cima da mesa o tema da diversidade religiosa dentro das empresas. Na IKEA, estamos atentos à importância deste tema e temos dado vários passos para garantir que todos os colaboradores se sentem apoiados para expressar e manter a sua individualidade. Foi para falar sobre religião e para partilhar as suas experiências pessoais e profissionais que convidámos Héber Marques, compositor e cantor, Sara Samssudin, recursos humanos da IKEA Portugal, e João Biai, colaborador da IKEA Portugal. Uma conversa para ver, ouvir e incentivar a uma sociedade mais justa e sem discriminação religiosa.

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Episódio 6: Direito à família

Portugal tem das leis mais progressistas da Europa para adoção por casais do mesmo sexo.

Desde janeiro de 2017 que todas as pessoas em Portugal, independentemente da identidade de género ou orientação sexual, têm direito a criar uma família. Neste episódio, Ana Aresta, presidente da direção da ILGA, Pedro Penim, diretor artístico do Teatro Nacional D. Maria II, e Beatriz Coelho, colaboradora do Centro de Apoio ao Cliente da IKEA, conversam sobre o que isto significa na comunidade LGBT+ e o caminho que ainda falta percorrer.

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Episódio 5: Igualdade racial

62% dos portugueses manifesta alguma forma de racismo.

Portugal é historicamente multicultural, mas nem todas as pessoas de grupos étnicos e raciais sub-representados têm as mesmas oportunidades. Nesta conversa, a atriz e apresentadora, Cláudia Semedo, a colaboradora da IKEA, Cheila Cabral e a representante da Argo, Filipa Leite Castro, partilham as suas experiências de inclusão na sociedade e no mercado de trabalho.

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Episódio 4: Violência Doméstica

Segundo a Organização Mundial da Sáude, 1 em cada 3 mulheres já foi vítima de violência doméstica física ou psicológica.

Para assinalar o Dia Internacional da Mulher, convidamos o Comandante Paulo Ornelas Flor (da PSP Amadora), Ilda Afonso (representante da UMAR) e Aline Castaño (colaboradora IKEA), para partilhar de testemunhos sobre a ‘Violência doméstica e o direito a ter uma casa segura’. 

Se é vítima ou testemunha de violência, peça ajuda: SMS 3060 ou ligue 800 202 148.

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Episódio 3: Dificuldades intelectuais e de desenvolvimento

Segundo dados da OCDE, apenas 1 em 4 pessoas com doença mental estão empregadas em todo o mundo.

Maria Castro e Almeida do Inclusive Community Forum, da Nova SBE, Ana Castro Santos, da Associação VilacomVida – Café Joyeux e Tiago Marques, Responsável de equipa na IKEA Alfragide, falam sobre os desafios à inclusão de pessoas com dificuldades intelectuais no mercado de trabalho e o impacto positivo da sua integração nas empresas e equipas. Este episódio conta ainda com a participação do Duarte, colaborador da IKEA.

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Episódio 2: Refugiados

Em todo o mundo, a cada 2 segundos, uma pessoa é forçada a deslocar-se como resultado de um conflito ou perseguição?

Nesta conversa, procuramos desmistificar mitos e preconceitos. Com a presença de Sara Pimenta, responsável do Programa de Empregabilidade para Refugiados da IKEA Portugal, Marta Gonçalves, Jornalista do Expresso, Tânia Marques do Alto Comissariado para as Migrações e Diaby da Associação de Refugiados de Portugal para debater esta temática e incentivar à criação de uma sociedade mais consciente e inclusiva. 

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Episódio 1: Discriminação Positiva

O que é discriminação positiva? E que exemplos já existem na nossa sociedade?

Com Rosa Monteiro, Secretária de Estado da Cidadania e Igualdade, Cláudio Valente, responsável de People&Culture da IKEA, Susana Correia de Campos, diretora de relações corporativas com funcionários e responsabilidade social interna do Grupo Jerónimo Martins, e, Carolina Salgueiro Pereira, ativista pelos Direitos Humanos, falamos do impacto positivo do sistema de quotas aplicado a dimensões como o género e a pessoas com deficiência, bem como a viabilidade da sua adaptação para outras dimensões da individualidade.

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Episódios da 1ª temporada

Episódio 9: Igualdade Salarial

A diferença de salários entre homens e mulheres é de 14,4% - as mulheres ganham, em média, menos de 148,90€/mês.

Para o último episódio desta temporada, juntaram-se Bruno Nereu, responsável de Compensações e Benefícios da IKEA Portugal, Iva Domingues, jornalista e apresentadora, e Sandra Ribeiro, Presidente da Comissão para a Cidadania e Igualdade de Género – CIG, para debater e aprofundar o tema da igualdade salarial, procurando soluções que promovam mudanças reais nas empresas e na sociedade.

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Episódio 8: Ageism - Preconceito da idade no mercado de trabalho

Ageism, idadismo ou etarismo. Conceitos pouco conhecidos que identificam um preconceito e discriminação com base na idade. 

Uma conversa que pretende inspirar ambientes de trabalho e uma sociedade mais inclusiva para todos. Com a presença dos colaboradores IKEA, Rui Xavier, de 68 anos, e Diogo Costa, de 20 anos, e, também, da socióloga, Rita Mexia.

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Episódio 7: Bem-estar mental

Um em cada cinco portugueses considera que saúde mental piorou com a pandemia. 

Esta conversa conta com a participação da Elisabete Serra, responsável de Recursos Humanos da IKEA Braga, da Catarina Neves, colaboradora IKEA, do João Paulo Sousa, apresentador de televisão e voz ativa na temática da saúde mental e do Dr. Henrique Prata Ribeiro, Psiquiatra.

Um debate que pretende apelar à importância do bem-estar mental e o papel das empresas.

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Episódio 6: Dia Mundial dos Refugiados

A 20 de junho assinala-se o Dia Mundial do Refugiado. A maior crise humanitária do século numa conversa que pretende despertar consciências e reverter a atual narrativa dominante face aos refugiados.

Contámos com a presença da Giselle e do Habib, refugiados e ambos participantes no Programa de Empregabilidade da IKEA, Lélia Pontes, responsável de Recursos Humanos na IKEA Alfragide e Vítor Sartóris do Conselho Português para os Refugiados.

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Episódio 5: IDAHOT

A 17 de maio celebra-se o IDAHOT – Dia Internacional contra a Homofobia, Transfobia e Bifobia.

Apenas 58% dos inquiridos concorda que as pessoas devem ser livres de escolher o que vestir e como viver de acordo com o género com que se identificam, mesmo que tenham nascido com outro género, segundo o estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan (fev 2020).  

Neste episódio debatemos a discriminação da comunidade LGBTI+ na sociedade e, especificamente, em contexto profissional. Ao Luís Cunha, ao Fausto Silva e ao Tiago Gomes, colaboradores IKEA, juntou-se a Inês Herédia, atriz e ativista LGBTI+. 

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Episódio 4: Diversabilidades

Apenas 62% dos portugueses concorda que a inclusão de pessoas com necessidades especiais pode contribuir para uma sociedade melhor, segundo o estudo da IKEA, realizado pela GlobeScan (fev 2020). 

Para falar sobre diversidade de habilidades, a Madalena Ribeiro e o Pedro Gomes, colaboradores IKEA e a Joana Frederico, da Associação Salvador, partilharam testemunhos pessoais, histórias do contexto de trabalho e os passos que todos podemos dar enquanto sociedade para a integração de pessoas com deficiência.

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Episódio 3: Igualdade étnica e racial em debate

51% dos portugueses reconhece que melhorar a igualdade entre pessoas de diferentes raças, etnias e nacionalidades pode contribuir para melhorar a sociedade, segundo o estudo IKEA, realizado pela GlobeScan. 

As colaboradoras IKEA Alessandra Fuenzalida, Marisa Francisco e Alessa Chen, partilham suas experiências de inclusão no nosso país e no mercado de trabalho.

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Episódio 2: Violência doméstica

Em 2019, a APAV registou um total de 29 mil pedidos de ajuda, mais 40% face a 2018.

Nesta conversa, contamos com o testemunho da nossa colega "Ana", que teve a coragem de partilhar a sua experiência, com a participação da Elisabete, responsável de Recursos Humanos na IKEA e do Daniel Cotrim, psicólogo e representante da APAV.

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Episódio 1: Igualdade em casa

Passar a ferro, lavar a roupa ou cozinhar. Quem faz o quê? Ainda são as mulheres que assumem grande parte das tarefas domésticas?

A Joana e o João, um casal, ambos colaboradores da IKEA, e a professora Paula Campos Pinto, consultora do estudo “A Igualdade em Casa” da IKEA e Revista Visão, falam da divisão de tarefas e do caminho que é preciso fazer até à igualdade.

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