Visjon og verdier
Alle er velkommen til IKEA. Når du jobber hos oss kan du være akkurat den du er. Det viktigste for oss, er at du deler verdiene våre og inspireres av visjonen vår om å skape en bedre hverdag for de mange menneskene. Måten vi gjør denne visjonen til virkelighet på, er ved å bruke verdiene våre i alt vi gjør. Fellesskap er en av nøkkelverdiene våre. Vi jobber vi hardt, bretter opp ermene, tenker nytt og annerledes. Vi gjør det sammen og har det gøy underveis. I felleskap jobber vi for å tilby de beste handleopplevelsene, uansett hvor og hvordan kundene våre ønsker å handle hos oss.
Les mer om de 8 nøkkelverdiene våre under.
Nøkkelverdier
Fellesskap
Samhold er en viktig del av kulturen på IKEA. Vi er sterkest når vi har tillit til hverandre, jobber mot samme mål og har det gøy sammen.
Ta vare på mennesker og miljøet
Vi ønsker å bidra til positive endringer. Vi har muligheten til å skape betydelig og varig endring – i dag og i fremtiden.
Kostnadsbevissthet
Vi mener at så mange som mulig bør få sjansen til å skape seg et vakkert og funksjonelt hjem. Vi utfordrer hele tiden oss selv og andre til å gjøre mer ut av mindre uten at det går utover kvaliteten.
Enkelhet
Vi liker å gjøre ting enkelt og uten fiksfakserier – det er en del av den smålandske arven vår. Det handler om å være jordnære og tett på hverdagen til folk. Vi er uformelle og pragmatiske, og ser på unødig byråkrati som et stort hinder.
Fornye og forbedre
Vi ser hele tiden etter nye og bedre måter å gjøre ting på. Hva vi enn gjør i dag, kan vi gjøre bedre i morgen. Evnen vår til å løse nesten umulige oppgaver, er det som gjør at vi klarer oss så godt, og det som inspirerer oss til å gå løs på neste utfordring.
Anderledes med hensikt
IKEA er ikke som andre selskaper, og det vil vi heller ikke være. Vi setter spørsmålstegn ved eksisterende løsninger, tenker nytt, eksperimenterer og våger å gjøre feil – fordi det er det som gjør at vi utvikler oss.
Gi og ta ansvar
Vi vil gi folk muligheter og ansvar. Det å gi – og ta – ansvar er viktig for at vi alle skal vokse og utvikle oss som personer. Når vi har tillit til hverandre, tenker positivt og ser fremover, blir vi inspirert til å bidra til videre utvikling.
Gå foran med et godt eksempel
Vi ser på lederskap som en handling, ikke en stilling. For oss er folks verdier viktigere enn kompetansen og erfaringen de har. Vi ser etter mennesker som lever som de lærer. Det handler om å få frem det beste i seg selv og andre.
Les hvordan Ingvar Kamprad beskrev IKEAs verdier i En møbelhandlers testamente (PDF).
