PESSOAS E COMUNIDADES
Colocar as pessoas em primeiro lugar
Direitos humanos
Ninguém é igual até todos o sermos
Os Direitos Humanos são para todos, todos os dias. Por isso, a nossa visão de “criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas” inclui os nossos colaboradores, clientes, fornecedores e as comunidades onde vivem. Não apenas quando estamos na ribalta, mas enquanto compromisso constante. Os nossos colaboradores podem contar com um tratamento justo e igualdade de oportunidades, seja qual for a sua etnia, religião, género, capacidade física, orientação sexual ou idade. O acesso a condições de igualdade revela o melhor que há em cada um de nós, tanto homens como mulheres. Mas estas condições têm de existir todos os dias, não apenas quando são convenientes.
O respeito pelos direitos humanos, com base nos Princípios Orientadores das Nações Unidas para Empresas e Direitos Humanos, faz parte de tudo o que fazemos e integra o nosso Código de conduta para fornecedores, que designamos como IWAY Standard.
Faça o download do IWAY (PDF)
Apoiar o recrutamento ético de trabalhadores migrantes
Há mais de 200 milhões de migrantes internacionais em todo o mundo, dos quais mais de 100 milhões trabalham. Alguns deixam a sua casa e conseguem encontrar um trabalho melhor e melhorar a sua qualidade de vida. Mas, para muitos outros, a promessa de um futuro melhor pode resultar em grandes dívidas de taxas de recrutamento e – nos piores casos – em trabalho forçado. Na IKEA, impomos normas claras para o recrutamento e emprego de trabalhadores através do IWAY, o nosso código de conduta. Em circunstância alguma toleramos o trabalho forçado ou o tráfico humano. Também esperamos que os nossos fornecedores tratem os trabalhadores migrantes de forma justa e que lhes ofereçam contratos de trabalho transparentes e boas condições de trabalho e de vida.
Trabalhar em conjunto para impulsionar a mudança
Em alguns países, as práticas de recrutamento são complexas e envolvem muitas organizações diferentes, por isso, também é importante trabalhar em parceria com outros. A IKEA uniu forças com quatro empresas – HP, Hewlett Packard Enterprises, The Coca-Cola Company e Unilever – para estimular uma mudança positivas no modo como os trabalhadores migrantes são recrutados. O Grupo de Liderança para um Recrutamento Responsável irá advogar o “Princípio de Pagamento pelo Empregador”, que defende que todas as taxas de recrutamento sejam pagas pelo empregador, e não pelo trabalhador.
Para apoiar os nossos fornecedores a lidar com os desafios do recrutamento responsável, estamos a desenvolver uma parceria com a Organização Internacional para as Migrações (IOM, International Organization for Migration). No Sudeste Asiático, já trabalhámos em conjunto de modo a mapear com êxito o processo de recrutamento desde os fornecedores até aos países de origem dos trabalhadores. Essas descobertas serão usadas para apoiar ainda mais o recrutamento ético de trabalhadores migrantes e trabalhar no sentido de criar uma mudança duradoura.
Saiba mais sobre a Organização Internacional para as Migrações
Acreditamos na proteção das crianças
Fazemos tudo ao nosso alcance na proteção dos direitos das crianças. Fazemos isso através da promoção, sensibilização e apoio a crianças em comunidades vulneráveis.
O nosso compromisso com as crianças é muito forte
Tentamos sempre ter em conta a perspetiva das crianças no que diz respeito aos nossos produtos e lojas. Queremos que os nossos artigos ajudem o seu desenvolvimento e que as nossas lojas se tornem em espaços divertidos, como se fossem as suas casas. Trabalhamos com especialistas em desenvolvimento infantil para aprender e compreender as suas necessidades durante as várias etapas do seu desenvolvimento.
Tentamos sempre ter em conta a perspetiva das crianças no que diz respeito aos nossos produtos e lojas. Queremos que os nossos artigos ajudem o seu desenvolvimento e que as nossas lojas se tornem em espaços divertidos, como se fossem as suas casas. Trabalhamos com especialistas em desenvolvimento infantil para aprender e compreender as suas necessidades durante as várias etapas do seu desenvolvimento.
Não toleramos o trabalho infantil
Acreditamos que as crianças têm o direito de ser protegidas da exploração, dos abusos e da negligência. É por isso que o trabalho infantil não é tolerado pela IKEA e trabalhamos ativamente para o prevenir e eliminar. O nosso código de conduta relativo ao trabalho infantil, introduzido em 2000, foi desenvolvido em colaboração com a Save the Children e com o aconselhamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da UNICEF.
Acreditamos que as crianças têm o direito de ser protegidas da exploração, dos abusos e da negligência. É por isso que o trabalho infantil não é tolerado pela IKEA e trabalhamos ativamente para o prevenir e eliminar. O nosso código de conduta relativo ao trabalho infantil, introduzido em 2000, foi desenvolvido em colaboração com a Save the Children e com o aconselhamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da UNICEF.
Criar soluções a longo prazo
Prevenir e erradicar o trabalho infantil é um grande desafio, que só pode ser tratado abordando a origem do problema numa perspetiva holística. É por isso que a IKEA Foundation apoia o programa dos direitos da criança da UNICEF e da Save the Children em 25.000 aldeias, em vários estados da Índia e do Paquistão, abrangendo um total de 15 milhões de crianças até ao final de 2017.
Visite o site da IKEA Foundation para mais informação
Prevenir e erradicar o trabalho infantil é um grande desafio, que só pode ser tratado abordando a origem do problema numa perspetiva holística. É por isso que a IKEA Foundation apoia o programa dos direitos da criança da UNICEF e da Save the Children em 25.000 aldeias, em vários estados da Índia e do Paquistão, abrangendo um total de 15 milhões de crianças até ao final de 2017.
Visite o site da IKEA Foundation para mais informação
O poder da luz representa ruas mais seguras.
Entre 3 de fevereiro e 29 de março de 2014, por cada lâmpada LED vendida, a IKEA Foundation doa 1€ para iluminar campos de refugiados.
Lâmpadas LED
A diferença que uma lâmpada pode fazer
Atualmente, há cerca de 10,5 milhões de refugiados em todo o mundo, metade dos quais são crianças. Estes refugiados encontram segurança e abrigo nos campos do Alto Comissariado das Nações Unidas para os Refugiados (ACNUR). Mas a ausência de iluminação na maioria dos campos pode ter um efeito devastador na segurança, perspetivas de educação e no rendimento das suas famílias.
Fornecer iluminação solar pode ter um enorme impacto na qualidade de vida dos refugiados. As lanternas solares ajudam raparigas e rapazes a estudar após o pôr do sol, melhorando os seus resultados escolares. Os candeeiros de rua solares melhoraram a segurança nos campos de refugiados e permitem que a comunidade se reúna e promova mais atividades sociais. Uma iluminação de confiança permite aos refugiados continuarem a desenvolver importantes atividades geradoras de rendimentos durante a noite, como tecer, costurar ou gerir pequenas lojas e quiosques.
Um pouco de iluminação num campo de refugiados pode fazer muita diferença para as muitas famílias que aí vivem.
Há boas notícias a dar, em todo o lado.
Os fundos irão ajudar a melhorar o acesso à iluminação, fontes de energia e educação em campos de refugiados na Ásia, África e Médio Oriente, melhorando as vidas de crianças e famílias das comunidades que aí vivem.
Etiópia
Melhorar e expandir a iluminação existente e os programas de energia renovável, bem comofinanciar uma melhor educação para as crianças refugiadas somalis, a viver em campos derefugiados na Etiópia.
376.393
refugiados*
Jordânia
Ajudar o ACNUR a melhorar o fornecimento de energia em muitos campos de refugiados, a serem construídos para acomodar milhares de sírios, que fogem da guerra civil.
519.676
refugiados**
Bangladesh
Fornecer aos refugiados de Rohingya, que fogem de Myanmar – uma das crises de refugiados maislongas do mundo – a muito necessária energia renovável e uma educação melhor para as crianças que vivem nos campos.
30.697
refugiados*
Sudão
Melhorar a iluminação em campos de refugiados,fornecendo candeeiros de rua e lanternas solares, efinanciando uma educação melhor para as criançasrefugiadas da Eritreia, que vivem no leste do Sudão.
126.218
refugiados*
Chade
Permitir que mais de 100.000 crianças refugiadas de 18 campos frequentem o ensino pré-escolar, básico e secundário, bem como apoiaros refugiados que vivem na capital N’Djamena.
373.695
refugiados*
Os fundos angariados pela campanha podem vir a beneficiar campos de refugiados de outros países para além dos mencionados
*Todos os valores referem-se ao número total de refugiados no país, reportando-se a dezembro de 2012.
**Devido à crise atual na Síria, este valor refere-se ao número total de refugiados sírios, reportando-se a 9 de setembro de 2013.
OBRIGADO!
A Campanha de Peluches para a Educação deste ano angariou
10.1 milhões de euros!
A Campanha de Peluches para a Educação deste ano angariou
10.1 milhões de euros!
Por cada peluche ou livro infantil vendido nas lojas durante a campanha – que acontece todos os anos em novembro e dezembro – a IKEA Foundation doa 1€ para a educação de crianças através da UNICEF e da Save the Children.
Mais uma vez, obrigado por contribuir e oferecer a mais crianças a oportunidade de terem acesso a uma educação e poderem imaginar um futuro cheio de oportunidades.
FORNECEDORES
Construindo boas relações
Queremos que todos se sintam bem com os produtos que vendemos. É por isso que nos esforçamos para que as relações com os nossos fornecedores sejam sempre as melhores, incluindo as relações com os fornecedores com quem não trabalhamos diretamente. São cerca de 600.000 pessoas que trabalham para empresas que fornecem diretamente a IKEA em todo o mundo e queremos ter a certeza de que todos são tratados de uma maneira justa.
É por isso que em 2000 lançámos o IWAY, o código de conduta para os nossos fornecedores. Os nossos fornecedores são responsáveis por comunicar o IWAY aos seus subfornecedores, tendo para isso o nosso apoio. Todos os fornecedores devem cumprir com os requisitos do IWAY sob pena de serem excluídos.
Visitamos regularmente os nossos fornecedores para verificar se estão a seguir o IWAY, conduzindo cerca de 1000 auditorias por ano.
O que é o IWAY?
O nosso código de conduta para os fornecedores, o IWAY, desempenha um papel muito importante nos desenvolvimentos positivos que temos atingido. Especifica os nossos requisitos mínimos relacionados com o ambiente, o impacto social e as condições de trabalho.
O nosso código de conduta para os fornecedores, o IWAY, desempenha um papel muito importante nos desenvolvimentos positivos que temos atingido. Especifica os nossos requisitos mínimos relacionados com o ambiente, o impacto social e as condições de trabalho.
Visitamos regularmente os nossos fornecedores para verificar se estão a seguir o IWAY. Cerca de 80 auditores da IKEA, bem como auditores independentes, fazem auditorias anunciadas e não anunciadas aos nossos fornecedores e aos seus subfornecedores.
Os requisitos do IWAY incluem:
- Não ao trabalho infantil
- Não ao trabalho forçado ou à escravatura
- Não à discriminação
- Liberdade de associação
- Pelo menos, a remuneração mínima e compensação das horas extraordinárias
- Condições de trabalho saudáveis e seguras, prevenir a poluição do ar, do solo e da água e trabalhar para reduzir o consumo de energia.
Faça o download do IWAY
- Não ao trabalho infantil
- Não ao trabalho forçado ou à escravatura
- Não à discriminação
- Liberdade de associação
- Pelo menos, a remuneração mínima e compensação das horas extraordinárias
- Condições de trabalho saudáveis e seguras, prevenir a poluição do ar, do solo e da água e trabalhar para reduzir o consumo de energia.
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Parcerias com empreendedores sociais
Na IKEA, acreditamos que podemos possibilitar mudanças sociais. Fazemo-lo trabalhando em parceria com empreendedores sociais, pessoas que recorrem à inovação para responder a problemas sociais e veem a criação de um negócio como meio de criação de mudança.
Através destas parcerias, apoiamos negócios sociais no sentido de se tornarem autossustentáveis e independentes, dando a oportunidade a pessoas de algumas das comunidades mais necessitadas do mundo de receberem um rendimento sustentado e de desenvolverem as suas próprias capacidades e o comércio local, tendo em vista o mercado global.
Tudo isto faz parte da visão da IKEA de criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas. Os produtos são únicos e feitos à mão, produzidos por artesãos locais na Tailândia e na Índia e são atualmente vendidos como coleções de edição limitada em lojas IKEA na Áustria, Suécia e Suíça. Estamos continuamente em busca de novas parcerias com outros empreendedores sociais de todo o mundo.
A trabalhar com a WWF para melhorar a vida dos produtores de algodão
Faça o download do Relatório de Sustentabilidade do Grupo IKEA em PDF Na última década, a IKEA e a WWF têm trabalhado em conjunto no que respeita à produção de algodão, de forma bem sucedida. Como resultado, cerca de 110.000 agricultores na Índia, Paquistão, China e Turquia começaram a produzir algodão de uma forma mais sustentável. Utilizando menos fertilizantes químicos e alternativas mais naturais aos pesticidas químicos, os pequenos produtores podem diminuir os custos enquanto a colheita permanece tão boa quanto antes. O dinheiro que poupam pode ser usado para investir na rega gota-a-gota e quem sabe até na educação dos seus filhos.
Faça o download do Relatório de Sustentabilidade 2016 do Grupo IKEA em PDF
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DIREITOS HUMANOS
Todos merecem um melhor dia a dia
A nossa visão de "criar um melhor dia a dia para a maioria das pessoas" inclui os nossos colaboradores, clientes, os colaboradores dos nossos fornecedores e as comunidades onde vivem.
Embora já nos debrucemos sobre as questões dos direitos humanos há muitos anos, existem atualmente requisitos globais para ajudar as empresas a compreender os direitos humanos e a saber como os defender. Lançados em 2011, demos as boas-vindas aos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos, comprometendo-nos a promover os seus princípios através da nossa cadeia de valor. Os direitos humanos estão também incorporados no IWAY, o nosso código de conduta para os fornecedores.
Faça o download do IWAY
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Não são só os nossos produtos que são importantes – são também as pessoas que estão envolvidas na sua produção.
Defendemos a proteção das crianças
Fazemos tudo o que podemos para atuar no melhor interesse das crianças, quer seja na forma como desenhamos os nossos produtos quer seja nos passos que demos para erradicar o trabalho infantil.
O nosso compromisso com as crianças é muito forte
Tentamos sempre ter em conta a perspetiva das crianças no que diz respeito aos nossos produtos e lojas. Queremos que os nossos artigos ajudem o seu desenvolvimento e que as nossas lojas se tornem em espaços divertidos, como se fossem as suas casas. Trabalhamos com especialistas em desenvolvimento infantil para aprender e compreender as suas necessidades durante as várias etapas do seu desenvolvimento.
Tentamos sempre ter em conta a perspetiva das crianças no que diz respeito aos nossos produtos e lojas. Queremos que os nossos artigos ajudem o seu desenvolvimento e que as nossas lojas se tornem em espaços divertidos, como se fossem as suas casas. Trabalhamos com especialistas em desenvolvimento infantil para aprender e compreender as suas necessidades durante as várias etapas do seu desenvolvimento.
Não toleramos o trabalho infantil
Acreditamos que as crianças têm o direito de ser protegidas da exploração, dos abusos e da negligência. É por isso que o trabalho infantil não é tolerado pela IKEA e trabalhamos ativamente para o prevenir e eliminar. O nosso código de conduta relativo ao trabalho infantil, introduzido em 2000, foi desenvolvido em colaboração com a Save the Children e com o aconselhamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da UNICEF.
Acreditamos que as crianças têm o direito de ser protegidas da exploração, dos abusos e da negligência. É por isso que o trabalho infantil não é tolerado pela IKEA e trabalhamos ativamente para o prevenir e eliminar. O nosso código de conduta relativo ao trabalho infantil, introduzido em 2000, foi desenvolvido em colaboração com a Save the Children e com o aconselhamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e da UNICEF.
Criar soluções a longo prazo
Prevenir e erradicar o trabalho infantil é um grande desafio, que só pode ser tratado abordando a origem do problema numa perspetiva holística. É por isso que a IKEA Foundation apoia o programa dos direitos da criança da UNICEF e da Save the Children em 25.000 aldeias, em vários estados da Índia e do Paquistão, abrangendo um total de 15 milhões de crianças até ao final de 2017.
Visite o site da IKEA Foundation para mais informação
Prevenir e erradicar o trabalho infantil é um grande desafio, que só pode ser tratado abordando a origem do problema numa perspetiva holística. É por isso que a IKEA Foundation apoia o programa dos direitos da criança da UNICEF e da Save the Children em 25.000 aldeias, em vários estados da Índia e do Paquistão, abrangendo um total de 15 milhões de crianças até ao final de 2017.
Visite o site da IKEA Foundation para mais informação
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